文成縣科學技術(shù)局

文成縣科學技術(shù)局貫徹落實黨中央、省委、市委和縣委關(guān)于科技創(chuàng)新工作的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對科技創(chuàng)新工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責是：

（一）貫徹實施創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂全縣科技發(fā)展、引進國外智力規(guī)劃和政策并組織實施。

（二）統(tǒng)籌推進全縣科技體制改革，會同有關(guān)部門健全科技創(chuàng)新激勵機制。優(yōu)化科研體系建設(shè)，指導(dǎo)科研機構(gòu)培育發(fā)展。推進重大科技決策咨詢制度建設(shè)。

（三）會同有關(guān)部門提出優(yōu)化配置科技資源的政策措施建議，推動多元化科技投入體系建設(shè)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣科技攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化，協(xié)調(diào)管理和監(jiān)督實施縣級各類科技計劃。組織實施創(chuàng)新調(diào)查和科技報告制度。

（四）擬訂全縣科技創(chuàng)新環(huán)境營造、條件建設(shè)和研發(fā)支持等方面的規(guī)劃、政策和標準并組織實施，指導(dǎo)重點實驗室、科技創(chuàng)新基地、科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推動科研條件保障建設(shè)和科技資源開放共享。

（五）組織擬訂高新技術(shù)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)化、科技促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村和社會發(fā)展的規(guī)劃、政策和措施。牽頭組織高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)等培育工作，推進企業(yè)科技研發(fā)機構(gòu)建設(shè)，推動企業(yè)科技創(chuàng)新能力建設(shè)。組織開展重點領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展需求分析，統(tǒng)籌關(guān)鍵共性技術(shù)等研發(fā)和創(chuàng)新，統(tǒng)籌編制縣重大科技項目規(guī)劃并監(jiān)督實施，牽頭組織重大技術(shù)攻關(guān)和成果應(yīng)用示范。

（六）擬訂科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和促進產(chǎn)學研結(jié)合的相關(guān)政策措施并組織實施。完善科技成果轉(zhuǎn)化機制建設(shè)。指導(dǎo)科技服務(wù)業(yè)、技術(shù)市場和科技中介組織發(fā)展。承擔推進科技軍民融合發(fā)展相關(guān)工作。指導(dǎo)全縣科技保密工作。

（七）指導(dǎo)區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展、科技資源合理布局和協(xié)同創(chuàng)新能力建設(shè)。推動科技創(chuàng)新大平臺建設(shè)。

（八）負責科技監(jiān)督評價體系建設(shè)和相關(guān)科技評估管理，指導(dǎo)推進科技評價機制改革，統(tǒng)籌科研誠信建設(shè)。

（九）擬訂科技對外交往與創(chuàng)新能力開放合作的規(guī)劃、政策和措施，組織開展科技合作與科技人才交流，牽頭推進引進大院名校共建科技創(chuàng)新載體。在授權(quán)范圍內(nèi)，負責管理全縣科技外事工作。

（十）負責引進國外智力工作。擬訂引進外國專家規(guī)劃、計劃并組織實施，建立外國專家聯(lián)系服務(wù)機制。擬訂出國（境）培訓(xùn)規(guī)劃、政策和年度計劃并監(jiān)督實施。

（十一）負責科技人才隊伍建設(shè)。會同有關(guān)部門擬訂科技人才隊伍建設(shè)計劃和政策，建立健全科技人才評價和激勵機制，組織實施科技人才計劃，推動高端科技創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)。擬訂全縣科學普及規(guī)劃和政策。

（十二）負責省級以上科學技術(shù)獎勵的審核推薦工作。

（十三） 完成縣委、縣政府交辦的其他任務(wù)。

（十四）職能轉(zhuǎn)變。

1.圍繞貫徹實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和改革強縣、創(chuàng)新強縣、開放強縣、人才強縣工作導(dǎo)向，加強、優(yōu)化、轉(zhuǎn)變政府科技管理和服務(wù)職能，完善科技創(chuàng)新制度和組織體系，進一步改進項目評審管理機制，加強宏觀管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，減少微觀管理和具體審批事項，加強事中事后監(jiān)管、績效管理和科研誠信建設(shè)。

2.進一步改進科研機構(gòu)評估機制，重在加強科研機構(gòu)的規(guī)劃布局和績效評價。

3.進一步改進科技人才評價機制，建立健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、貢獻、績效為導(dǎo)向的科技人才評價體系和激勵政策，統(tǒng)籌全縣科技人才隊伍建設(shè)和引進國外智力工作。

（十五）有關(guān)職責分工。明確與縣屬科研院所主管部門的職責分工，縣科學技術(shù)局負責指導(dǎo)縣屬科研院所培育發(fā)展工作。