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杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局

杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局

聯(lián)系電話:人工業(yè)務咨詢:0571-89391115 勞動維權:0571-89391161 監(jiān)督電話 0571-89391121

網(wǎng)站地址:進入網(wǎng)上辦事大廳

辦公地址:杭州市余杭區(qū)余杭街道鳳新路366號瑞鴻大廈16-18樓, 郵編 310023

辦公時間:法定工作日(夏令時:上午9:00-12:30,下午14:00-17:30; 冬令時:上午9:00-12:30,下午13:30-17:00)

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  • 機構概況
  • 網(wǎng)上辦事
  • 辦事機構
  • 辦事指南
  • 交通指引

杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局職能信息

(一)貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障工作的法律法規(guī)規(guī)章。編制全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。擬訂人力資源和社會保障工作相應的政策及實施辦法,并組織實施和監(jiān)督檢查。負責全區(qū)人力資源和社會保障相關領域的統(tǒng)計工作。

(二)負責促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系和就業(yè)援助制度。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策和大學生創(chuàng)業(yè)政策,負責畢業(yè)生離校后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導和服務工作,推進大學生創(chuàng)業(yè)實訓和見習工作。建立健全就業(yè)失業(yè)的預測預警、監(jiān)測分析制度。

(三)承擔人才開發(fā)有關工作。協(xié)同擬訂并組織實施全區(qū)人才發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和人才工作有關重要政策措施,指導和協(xié)調(diào)全區(qū)人才選拔、培養(yǎng)、引進等人才項目的組織實施。負責全區(qū)專業(yè)技術人才隊伍和技能人才隊伍的綜合管理。研究制定全區(qū)專業(yè)技術人員隊伍建設的發(fā)展規(guī)劃和政策措施;負責專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育;推進深化職稱制度改革,實施專業(yè)技術職(執(zhí))業(yè)資格制度,負責專業(yè)技術人員的資格評價和資格考試工作。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵政策。完善技能人員職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓制度。擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策。負責人才國際交流合作有關工作。歸口管理博士后工作和留學人員來余杭工作。

(四)負責基本養(yǎng)老保險、工傷保險和失業(yè)保險管理工作。依法對相應基金進行監(jiān)督,組織實施預測預警分析,擬訂應對措施,實施預防、調(diào)節(jié)和控制。完善經(jīng)辦服務體系建設。負責各類補充保險相關內(nèi)容的審核和備案;負責全區(qū)企業(yè)退休人員社會管理工作。

(五)會同有關部門擬訂全區(qū)企事業(yè)人員、機關工勤人員、其他人員收入分配、福利和離退休政策,建立企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制。綜合管理事業(yè)單位人員和機關工勤人員人事工作,會同有關部門指導事業(yè)單位人事制度改革。負責政府表彰獎勵和評比達標工作。

(六)構建和諧穩(wěn)定勞動關系。貫徹執(zhí)行勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關系政策,完善勞動關系協(xié)調(diào)機制;貫徹執(zhí)行消除非法使用童工政策和女職工、未成年工特殊勞動保護政策,以及工時制度和職工休息休假制度;組織實施勞動監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權工作,依法查處勞動違法案件。會同有關部門擬訂外來務工人員、家庭服務業(yè)發(fā)展綜合性政策和規(guī)劃,推動相關政策的落實。

(七)完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務。

(八)職能轉變。堅持以人民為中心的發(fā)展思想,大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),完善收入分配體制機制,努力構建和諧勞動關系,實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)和更體面勞動。進一步破除人力資源開發(fā)體制機制障礙,充分發(fā)揮市場在人力資源配置中的主導作用。按照兜底線、織密網(wǎng)、建機制的要求,全面建成覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權責清晰、保障適度、可持續(xù)的多層次社會保障體系。以“最多跑一次”改革為統(tǒng)領,加強整體謀劃、系統(tǒng)設計和改革落地,提供優(yōu)質(zhì)公共服務,提高人力資源和社會保障治理能力和治理水平。


杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局領導簡介

杭州市政務服務網(wǎng)入口
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杭州全面推進統(tǒng)一政務平臺創(chuàng)新發(fā)展,依托浙江政務服務網(wǎng)杭州平臺,聚焦“最多跑一次”改革,打通服務群眾“最后一公里”、推動數(shù)據(jù)共享,全面提升杭州四級實體大廳和全域網(wǎng)上大廳“兩廳”融合的服務能力,讓杭州市民和企業(yè)持續(xù)分享互聯(lián)網(wǎng)應用帶來的成果。主要做法是: 一、梳理“一件事”,全面推進“一窗受理” 。。。
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全國人力資源和社會保障服務平臺網(wǎng)上辦事入口
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“人力資源和社會保障政務服務平臺”是由人力資源社會保障部主辦,作為人力資源社會保障政務服務的總門戶,為群眾提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才隊伍建設、人事制度改革、工資收入分配、勞動關系、社會保障卡等方面的公共服務。 歡迎廣大公眾對“人力資源和社會保障政務服務平臺”的建設積極獻計獻策,提出寶。。。
杭州市人力資源和社會保障局
杭州市人力資源和社會保障局

咨詢電話:0571-85254006, 人工業(yè)務咨詢:12345 ,勞動維權:0571-86612333

辦公地址:杭州市解放東路18號市民中心D座18-20層 ,郵政編碼:310026

官方網(wǎng)址:點擊進入網(wǎng)上辦事大廳

工作時間:夏令時:上午9:00-12:30;下午14:30-18:00(法定工作日) 冬令時:上午9:00-12:00;下午14:00-17:30(法定工作日)

杭州市余杭區(qū)政務服務中心
杭州市余杭區(qū)政務服務中心

咨詢電話:0571-88505000(轉接);89395408(人工) 瓶窯分中心:88551088 良渚分中心:88769808

辦公地址:杭州市余杭區(qū)余杭街道鳳新路366號

官方網(wǎng)址:點擊進入網(wǎng)上辦事大廳

工作時間:工作日,夏令:上午8:30——12:00,下午13:30——17:00; 冬令:上午8:30——12:00,下午13:30——17:00;

杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局各部門負責人和聯(lián)系電話
杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局各部門負責人和聯(lián)系電話
95商服網(wǎng) 2023年10月23日

杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局辦公室綜合協(xié)調(diào)局機關日常工作;牽頭擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及年度計劃并組織實施;協(xié)調(diào)實施各類年度工作目標任務并負責督查督辦、考核;承擔機關文電文秘、政務信息、宣傳、政務公開、

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