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?人力資源和社會保障分局職能:
一、貫徹落實人力資源和社會保障工作相關(guān)法律法規(guī)及方針政策。
二、組織實施市制定的人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。
三、綜合管理轄區(qū)內(nèi)人力資源開發(fā)利用、城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)、流動就業(yè)、涉外就業(yè)。
四、綜合管理轄區(qū)內(nèi)職業(yè)技能培訓(xùn)和技能人才評價。
五、組織人力資源和社會保障宣傳、教育工作。
六、實施職業(yè)資格證書制度,實施專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策。
七、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)人才管理服務(wù)工作。
八、綜合管理轄區(qū)內(nèi)各類用人單位勞動人事關(guān)系協(xié)調(diào)工作,負責(zé)轄區(qū)內(nèi)勞動人事爭議處理、勞動人事爭議仲裁工作。
九、組織實施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處重大案件。負責(zé)信訪、統(tǒng)計、信息化建設(shè)等工作。
十、管理指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)中心和社會保險基金管理中心各項業(yè)務(wù)的開展。
十一、承擔(dān)上級交辦的其他任務(wù)。
醫(yī)療保障分局職能:
一、貫徹落實國家和省、市的醫(yī)療保障、生育保險、醫(yī)療救助等醫(yī)療保障相關(guān)政策法規(guī)。
二、負責(zé)指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)醫(yī)療保障經(jīng)辦機構(gòu)開展醫(yī)療保障經(jīng)辦工作。
三、負責(zé)指導(dǎo)督促區(qū)域內(nèi)醫(yī)藥機構(gòu)落實藥品、醫(yī)用耗材價格和醫(yī)療服務(wù)項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費等政策,監(jiān)測醫(yī)藥服務(wù)價格信息。
四、負責(zé)監(jiān)督管理區(qū)域內(nèi)醫(yī)藥機構(gòu)納入醫(yī)療保障范圍內(nèi)的醫(yī)療服務(wù)行為和醫(yī)療費用,配合查處欺詐騙保等醫(yī)療保障領(lǐng)域違法違規(guī)行為。
五、負責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)療保障宣傳教育工作。
六、承擔(dān)上級交辦的其他任務(wù)。
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