東阿縣人力資源和社會保障局

（一）貫徹執(zhí)行人力資源社會保障法律、法規(guī)和方針、政策，負(fù)責(zé)落實人力資源社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案和規(guī)范性文件；落實上級人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）組織落實人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動和有效配置。健全人力資源市場監(jiān)管體系。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。落實城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度、就業(yè)援助制度和職業(yè)培訓(xùn)制度，健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。落實高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。會同有關(guān)部門組織實施國（境）外人員來我縣工作政策。

（四）統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。落實基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險及其補(bǔ)充保險政策、標(biāo)準(zhǔn)，組織實施養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌辦法和全市統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。落實機(jī)關(guān)企事業(yè)單位離退休政策。落實基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險及其補(bǔ)充保險基金管理和監(jiān)督制度，編報相關(guān)社會保險基金預(yù)決算建議草案，參與落實相關(guān)社會保障基金投資政策，參與監(jiān)督縣社會保障基金管理運(yùn)營情況。負(fù)責(zé)相關(guān)社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持相關(guān)社會保險基金總體收支平衡。負(fù)責(zé)全縣基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險經(jīng)辦管理業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)。會同有關(guān)部門實施全民參保計劃。

（五）組織落實勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制。落實職工工作時間、休息休假和假期制度，落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策。組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處違法案件。

（六）起草人才開發(fā)規(guī)范性文件。參與深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革工作。負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才和技能人才隊伍建設(shè)工作。協(xié)調(diào)推進(jìn)全縣人才服務(wù)體系建設(shè)。組織落實全縣專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才規(guī)劃、政策以及留學(xué)回國人員來我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策。健全落實博士后制度。負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)管理工作。落實專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策。深化職稱制度改革工作。推進(jìn)職業(yè)資格制度改革，健全職業(yè)技能多元化評價政策。落實職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實施。統(tǒng)籌組織和指導(dǎo)全縣職業(yè)技能競賽工作。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。

（七）會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革。按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，落實事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。

（八）負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工資福利管理工作。會同有關(guān)部門落實事業(yè)單位人員工資收入分配政策，落實企業(yè)人員工資收入分配調(diào)控政策，會同有關(guān)部門建立健全企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機(jī)制。會同有關(guān)部門落實企事業(yè)單位人員福利政策。

（九）會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，推動相關(guān)政策落實。協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十）對安全生產(chǎn)領(lǐng)域先進(jìn)集體和個人以及在事故救援工作中作出突出貢獻(xiàn)的單位和個人進(jìn)行表彰。指導(dǎo)技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全管理工作。（十一）完成縣委、縣政府交辦的其他任務(wù)。

（十二）職能轉(zhuǎn)變。按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于轉(zhuǎn)變政府職能、深化放管服改革，深入推進(jìn)審批服務(wù)便民化的決策部署，認(rèn)真落實省委、省政府和市委、市政府、縣委、縣政府深化“一次辦好”改革的要求，組織推進(jìn)本系統(tǒng)轉(zhuǎn)變政府職能。加大簡政放權(quán)力度，優(yōu)化服務(wù)流程，創(chuàng)新服務(wù)模式，發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)＋”支撐作用，推進(jìn)網(wǎng)上辦事和業(yè)務(wù)協(xié)同，提升服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，強(qiáng)化事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新監(jiān)管模式，推行“雙隨機(jī)、一公開”和“信用監(jiān)管”，提升監(jiān)管效能。完善人力資源市場和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展政策，統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，加強(qiáng)信息共享，不斷提升人力資源和社會保障服務(wù)水平，持續(xù)增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感。

（十三）有關(guān)職責(zé)分工

１、與縣退役軍人局的職責(zé)分工?？h人力資源社會保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬于《工傷保險條例》適用范圍的烈士一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)放工作?？h退役軍人局負(fù)責(zé)烈士褒揚(yáng)工作，指導(dǎo)烈士褒揚(yáng)金、一次性撫恤金和烈屬定期撫恤金等相關(guān)撫恤政策的落實。

２、關(guān)于轄區(qū)內(nèi)外國人來華工作有關(guān)職責(zé)的分工。縣人力資源社會保障局會同縣工業(yè)和信息化局（保留縣科學(xué)技術(shù)局、加掛縣外專局牌子）制定外國人來我縣工作政策并組織實施，其中 A類人員的政策由縣工業(yè)和信息化局（保留縣科學(xué)技術(shù)局、加掛縣外專局牌子）會同縣人力資源社會保障局制定，B類和 C類人員的政策由縣人力資源社會保障局會同縣工業(yè)和信息化局（保留縣科學(xué)技術(shù)局、加掛縣外專局牌子）制定；A類和 B類人員的相關(guān)政策由縣工業(yè)和信息化局（保留縣科學(xué)技術(shù)局、加掛縣外專局牌子）會同縣人力資源社會保障局組織實施，C類人員的相關(guān)政策由縣人力資源社會保障局組織實施?？h行政審批局對承擔(dān)的轄區(qū)內(nèi)外國人來華工作行政許可事項，進(jìn)行受理、審核、辦理等工作，并對審批行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。A類和 B類人員相關(guān)監(jiān)管責(zé)任由縣工業(yè)和信息化局（保留縣科學(xué)技術(shù)局、加掛縣外專局牌子）根據(jù)職責(zé)分工會同縣人力資源社會保障局承擔(dān)，C類人員相關(guān)監(jiān)管責(zé)任由縣人力資源社會保障局承擔(dān)?？h工業(yè)和信息化局（保留縣科學(xué)技術(shù)局、加掛縣外專局牌子）和縣人力資源社會保障局按照職責(zé)分工配合縣行政審批局做好行政審批事前論證、與上級業(yè)務(wù)主管部門的協(xié)調(diào)溝通等有關(guān)工作。

３、與行政審批局有關(guān)職責(zé)分工。按照“誰審批誰負(fù)責(zé),誰主管誰監(jiān)管”的原則,縣行政審批局主要負(fù)責(zé)集中審批，對劃入的審批事項的審批行為及結(jié)果承擔(dān)審批責(zé)任；各行業(yè)主管部門主要負(fù)責(zé)事中事后監(jiān)管，對監(jiān)管行為承擔(dān)監(jiān)管責(zé)任。加強(qiáng)行政審批與監(jiān)管部門批管工作的銜接，實現(xiàn)部門之間的信息共享。縣行政審批局在審批業(yè)務(wù)辦結(jié)后,將審批事項業(yè)務(wù)辦理信息傳送至各行業(yè)監(jiān)管部門，各行業(yè)監(jiān)管部門要及時查看接收審批業(yè)務(wù)信息，依法對審批事項進(jìn)行監(jiān)管。