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?(一)貫徹執(zhí)行科技工作法律法規(guī)和方針政策,起草有關規(guī)范性文件。統(tǒng)籌推進全區(qū)創(chuàng)新體系建設,協(xié)調(diào)落實全區(qū)重大科技創(chuàng)新任務、戰(zhàn)略性重大工程,組織實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新型城區(qū)建設、引進國外智力規(guī)劃和政策。會同有關部門健全技術創(chuàng)新激勵機制。
(二)統(tǒng)籌推進科技體制改革。提出全區(qū)科技體制改革的政策措施和建議,優(yōu)化科研體系建設和科研機構(gòu)布局。推動企業(yè)科技創(chuàng)新能力建設,承擔推進科技軍民融合發(fā)展相關工作。配合有關部門做好優(yōu)化營商環(huán)境有關工作。
(三)負責制定區(qū)級科技發(fā)展和基礎研究規(guī)劃、計劃并組織實施。參與編制和實施重大科技基礎設施規(guī)劃。配合上級部門組織協(xié)調(diào)國家和省重大基礎研究和應用基礎研究。推進科技資源開放共享。
(四)會同有關部門提出優(yōu)化配置科技資源的政策措施建議,提出科研條件保障的規(guī)劃和政策建議,推動多元化科技投入體系建設。協(xié)調(diào)管理區(qū)財政科技計劃并監(jiān)督實施。
(五)組織擬訂全區(qū)高新技術發(fā)展以及產(chǎn)業(yè)化,科技促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村、社會發(fā)展和海洋發(fā)展的規(guī)劃、政策和措施。組織開展重點領域技術發(fā)展需求分析,提出重大任務并監(jiān)督實施。推動高新技術產(chǎn)業(yè)化相關技術服務體系建設。會同有關部門負責高新技術企業(yè)認定工作。指導全區(qū)創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。
(六)負責管理科技成果、科技獎勵、科技保密、技術市場和科技信息市場。負責技術合同管理工作。
(七)貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障法律法規(guī),擬訂有關規(guī)范性文件。擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,并組織實施和監(jiān)督檢查。
(八)貫徹執(zhí)行勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關系政策,完善勞動關系協(xié)商協(xié)調(diào)機制。貫徹執(zhí)行職工工作時間、休息休假和假期制度以及消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權工作,依法查處違法案件。
(九)承擔公共就業(yè)和人才服務管理相關工作;承擔各類群體就業(yè)指導和服務工作;承擔創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導服務及創(chuàng)業(yè)扶持政策落實等工作;承擔城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓工作;承擔職業(yè)介紹、職業(yè)指導和人力資源市場招聘工作;組織開展跨區(qū)域勞務協(xié)作;承擔家庭服務業(yè)促進就業(yè)相關工作;承擔人才招聘和引進服務工作;承擔技能人才評價和職業(yè)技術培訓教研、師資建設工作;承擔職業(yè)技能競賽的事務性工作;承擔就止失止信息檢測和統(tǒng)計分析工作;承擔市級公共就業(yè)和人才服務經(jīng)辦工作;承擔公共就業(yè)和人才服務信息化標準化、一體化建設工作;承擔流動人員人事檔案管理服務和流動黨員管理服務等工作;承擔人力資源服務領域安全管理輔助工作;完成市人力資源社會保障局交辦的共他任務。
(十)承擔養(yǎng)老保險、工傷保險經(jīng)辦管理服務工作;承擔失業(yè)保險參保登記和基金管理工作;承擔全民參保計劃的實施工作,落實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌相關工作;承擔社會保險基金預決算草案編制輔助工作;承擔社會保險基金財務管理和精算工作;承擔職業(yè)年金經(jīng)辦管理工作;承擔社會保險稽核內(nèi)審、風險控制、信用體系建設等工作;承擔社會保險標準化、一體化建設的組織實施工作;承擔社會保險數(shù)據(jù)規(guī)范化管理及統(tǒng)計分析工作;承擔社會保險檔案管理服務工作;承擔區(qū)級職工養(yǎng)老和工傷保險待遇核定發(fā)放工作;承擔企業(yè)退休人員社會化管理服務的組織實施工作;承擔區(qū)級職工工傷認定輔助工作;承擔工傷預防的組織實施工作;承擔工傷保險協(xié)議醫(yī)療(康復)機構(gòu)管理工作;協(xié)助市社保中心對勞動能力鑒定的組織實施工作;協(xié)助市社保中心對業(yè)務系統(tǒng)和線上服務渠道建設運維工作;落實社會保險公共服務平臺對接使用工作;承擔社會保障卡經(jīng)辦服務工作;承擔窗口服務管理有關工作;完成上級交辦的其他任務。
(十一)(原威海市人事考試中心)承擔人事考試考務服務工作;承擔有關專業(yè)技術人員資格考試組織實施工作。
(十二)(原威海市勞動人事爭議仲裁院)承擔區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作;受理勞動人事爭議案件;承擔仲裁員聘任、解聘的事務性工作;組織討論重大或者疑難的勞動人事爭議案件;指導勞動人事爭議調(diào)解組織開展預防調(diào)解工作;承擔全區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁政策擬訂和業(yè)務指導的輔助工作。
(十三)負責落實全市醫(yī)療保險、生育保險、醫(yī)療救助等醫(yī)療保障制度的政策、規(guī)劃、標準和有關規(guī)范性文件并組織實施。
(十四)協(xié)助市醫(yī)保局監(jiān)督管理全區(qū)醫(yī)療保障基金,推進醫(yī)療保障基金支付方式改革。
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