通山縣人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)上辦事大廳)

(一)貫徹實(shí)施國(guó)家和省、市人力資源和社會(huì)保障的政策法規(guī)，擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策及規(guī)范性文件草案，并負(fù)責(zé)發(fā)布后組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

(二)指導(dǎo)全縣人力資源市場(chǎng)建設(shè)，加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)監(jiān)管，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、優(yōu)化配置，加強(qiáng)區(qū)域人才合作和交流。

(三)負(fù)責(zé)全縣促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)利和政策并組織實(shí)施，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂年度就業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)資金使用計(jì)劃，擬訂就業(yè)援助制度，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。負(fù)責(zé)全縣就業(yè)、失業(yè)、失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)工作，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案并組織實(shí)施，保持全縣就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和失業(yè)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

(四)宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、市社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)法律、法規(guī)和政策，組織實(shí)施全民參保登記計(jì)劃，開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面登記工作；會(huì)同有關(guān)部門擬訂全縣社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理與監(jiān)督制度并監(jiān)督管理，參與制定全縣社會(huì)保障基金投資政策，負(fù)責(zé)擬訂中央轉(zhuǎn)移支付社會(huì)保險(xiǎn)資金和省、市、縣級(jí)專項(xiàng)資金及調(diào)劑金的分配方案，參與編制全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算和組織基金預(yù)算的執(zhí)行，負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員的社會(huì)化管理工作。

(五)負(fù)責(zé)全縣職業(yè)能力建設(shè)工作。擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全縣技工學(xué)校和民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)定和監(jiān)督管理，完善職業(yè)資格制度，組織實(shí)施勞動(dòng)預(yù)備制度。

(六)統(tǒng)籌擬訂全縣企事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策并組織實(shí)施，建立全縣企事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，擬訂企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)政策和勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督檢查實(shí)施情況。

(七)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、考試培訓(xùn)、聘用合同、人員調(diào)配等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策并組織實(shí)施。

(八)負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)。擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理政策，統(tǒng)籌建立專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育制度，健全博士后管理制度，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，會(huì)同有關(guān)部門組織引進(jìn)海外高層次急需人才。負(fù)責(zé)全縣專業(yè)技術(shù)職務(wù)綜合管理和高層次人才隊(duì)伍建設(shè)工作，推動(dòng)深化職稱制度改革工作，負(fù)責(zé)全縣專業(yè)技術(shù)資格、職(執(zhí))業(yè)資格考試工作的組織監(jiān)督管理。

(九)會(huì)同有關(guān)部門擬訂全縣農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

(十)擬訂全縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)范性文件和政策并組織實(shí)施，建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。擬訂全縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁制度并組織實(shí)施，依法處理縣管勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件。主管全縣勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，依法對(duì)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位實(shí)施監(jiān)察， 組織查處勞動(dòng)保障監(jiān)察重大案件，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

(十一)承擔(dān)縣評(píng)比表彰獎(jiǎng)勵(lì)日常工作。

(十二)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。