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?(一)貫徹執(zhí)行國家、省有關(guān)人力資源和社會保障的法律法規(guī),組織起草人力資源和社會保障地方規(guī)范性文件草案,擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展政策規(guī)劃并組織實施;
(二)擬訂全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場并負責(zé)監(jiān)督管理。實施人力資源流動政策,貫徹執(zhí)行有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策,促進人力資源合理流動、有效配置;
(三)負責(zé)全市促進就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策并組織實施,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,組織落實特殊群體就業(yè)、就業(yè)援助和創(chuàng)業(yè)扶持政策,組織實施高校畢業(yè)生就業(yè)政策,擬訂就業(yè)補助資金使用計劃,負責(zé)就業(yè)形勢分析研判、失業(yè)預(yù)測預(yù)警工作,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定;
(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系,組織實施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標(biāo)準。組織落實養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌政策和全省統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)實施辦法。組織擬訂全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金的管理和監(jiān)督制度,編制市本級相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案,承擔(dān)市本級相關(guān)社會保險基金稽核、預(yù)測預(yù)警工作,擬訂應(yīng)對預(yù)案,保持相關(guān)社會保險基金總體收支平衡。會同有關(guān)部門實施全民參保計劃并建立統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺。推進人力資源和社會保障信息化建設(shè),落實各類人才參加養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等相關(guān)社會保險政策;
(五)承擔(dān)市政府人才工作的綜合管理。負責(zé)全市職業(yè)能力建設(shè)工作,擬訂統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度措施。貫徹實施職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評價政策。擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度并組織實施。擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策并組織實施。負責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才和專家選拔培養(yǎng)工作。會同有關(guān)部門擬訂人才引進辦法。參與制定全市中長期人才發(fā)展規(guī)劃、人才政策并組織實施。組織實施大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)工作。負責(zé)全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)綜合管理工作,牽頭擬訂深化職稱制度改革的措施并組織實施。負責(zé)全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職(執(zhí))業(yè)資格考試工作的組織實施和監(jiān)督管理;
(六)會同有關(guān)部門指導(dǎo)實施事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限負責(zé)實施事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘(人才引進)、聘用合同、工作人員考核獎懲等人事綜合管理工作,擬訂并實施事業(yè)單位人員和機關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工勤人員人事管理政策;
(七)貫徹實施事業(yè)單位工資收入分配、企事業(yè)單位福利和離退休政策,建立全市企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制;
(八)實施國家、省功勛榮譽制度,會同有關(guān)部門擬訂全市表彰獎勵制度,綜合管理表彰獎勵工作,承擔(dān)全市評比達標(biāo)表彰工作,根據(jù)授權(quán)承辦以市委、市政府名義開展的市級表彰獎勵活動;
(九)會同有關(guān)部門擬訂全市農(nóng)民工工作規(guī)劃,推動相關(guān)政策落實,協(xié)調(diào)解決重點難點問題,維護農(nóng)民工合法權(quán)益;
(十)貫徹執(zhí)行勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度,貫徹實施勞動關(guān)系政策,完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制,組織落實職工工作時間、休息休假和假期制度,監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處重大案件,維護勞動者合法權(quán)益。
(十一)完成上級交辦的其他任務(wù);
(十二)與市教育局的職責(zé)分工。高校畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,由市教育局負責(zé);高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,由市人力資源和社會保障局負責(zé)。
領(lǐng)導(dǎo)信息
黨組書記、局長 段焱山:男,漢族,1970年3月出生,湖北英山人,1993年7月參加工作,1999年5月加入中國共產(chǎn)黨,大學(xué)學(xué)歷。主持市人社局全面工作。
黨組成員、副局長、二級調(diào)研員 艾福民:男,漢族,1964年6月出生,湖北紅安人,1981年3月參加工作,1988年5月加入中國共產(chǎn)黨,研究生學(xué)歷。負責(zé)專業(yè)技術(shù)人才管理與職稱改革、人事考試工作;負責(zé)機關(guān)黨建、黨風(fēng)行風(fēng)、干部人事、目標(biāo)責(zé)任考核、離退休人員管理、人武工作、共青團、婦女工作及聯(lián)系社區(qū)工作。分管專業(yè)技術(shù)人才管理與職稱科、人事科、機關(guān)黨委辦公室、離退休干部科、團委、婦委會、市人事考試院;做好黨組書記、局長交辦的其他工作。
黨組成員、副局長 胡楚君:男,漢族,1968年8月出生,湖北蘄春人,1988年7月參加工作,1990年7月加入中國共產(chǎn)黨,研究生學(xué)歷。負責(zé)社會保障、人社信息化、有關(guān)工資福利工作。分管工資福利科、職工養(yǎng)老保險科、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險科、工傷保險科(市勞動能力鑒定委員會辦公室)、市人社信息中心、市社會保險服務(wù)中心、市人社局龍感湖分局;做好黨組書記、局長交辦的其他工作。
市紀委監(jiān)委派駐市人社局紀檢監(jiān)察組長 王國平:男,漢族,1971年3月出生,湖北羅田人,1993年7月參加工作,1997年6月加入中國共產(chǎn)黨,大學(xué)學(xué)歷。負責(zé)市紀委監(jiān)委派駐市人社局紀檢監(jiān)察組工作。
黨組成員、副局長 袁廣文:男,漢族,1969年6月出生,湖北黃梅人,1992年7月參加工作,1991年6月加入中國共產(chǎn)黨,大學(xué)學(xué)歷。負責(zé)促進就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)、人才服務(wù)工作。分管就業(yè)促進與失業(yè)保險科(農(nóng)民工工作科)、職業(yè)能力建設(shè)科、市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、市勞動就業(yè)服務(wù)中心、市人才事業(yè)發(fā)展中心;做好黨組書記、局長交辦的其他工作。
黨組成員、副局長 李友學(xué):男,漢族,1966年3月出生,湖北麻城人,1984年7月參加工作,1988年6月加入中國共產(chǎn)黨,大學(xué)學(xué)歷。負責(zé)人社事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、社保資金(基金)財務(wù)管理監(jiān)督、人事檔案管理工作;負責(zé)機關(guān)日常運轉(zhuǎn)統(tǒng)籌及意識形態(tài)、宣傳調(diào)研、文明創(chuàng)建、綜合治理、信訪維穩(wěn)、后勤保障、工會工作和駐村協(xié)調(diào)工作。分管辦公室(信訪工作辦公室)、規(guī)劃財務(wù)基金監(jiān)督科、工會、市人事檔案管理中心;做好黨組書記、局長交辦的其他工作。
黨組成員、總會計師 張先鋒:男,漢族,1975年2月出生,湖北麻城人,1994年7月參加工作,1996年11月加入中國共產(chǎn)黨,研究生學(xué)歷。負責(zé)人社有關(guān)政策法規(guī)、行政審批與政務(wù)服務(wù)、人力資源市場管理、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、評比達標(biāo)表彰獎勵綜合管理、事業(yè)單位人事管理工作。分管政策法規(guī)科、行政審批與政務(wù)服務(wù)科、人力資源市場管理科(市表彰獎勵辦公室)、事業(yè)單位人事管理科;做好黨組書記、局長交辦的其他工作。
三級調(diào)研員 張思林:男,漢族,1964年12月出生,湖北武漢人,1987年8月參加工作,1985年6月加入中國共產(chǎn)黨,大學(xué)學(xué)歷。負責(zé)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動權(quán)益保障、勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作;分管勞動關(guān)系科、調(diào)解仲裁管理科、市勞動保障監(jiān)察局、市勞動人事爭議調(diào)解仲裁院;做好局長交辦的其他工作。
咨詢電話:0713-12345 ,0713-8666888
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工作時間:周一至周五,8:30-12:00,14:00-17:30(節(jié)假日、公休日除外)
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工作時間:周一至周五(法定節(jié)假日除外) 上午8:30-12:00 下午 14:00-17:00 ;
咨詢電話:027-87235676
辦公地址:武漢市武昌區(qū)水果湖路8號
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工作時間:周一至周五(工作日)。春、秋、冬季,上午8:30-12:00,下午2:00-5:30;夏季,上午8:30-12:00,下午:2:30-6:00
咨詢電話:0713-12345
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工作時間:周一至周五上午8:30~12:00,下午2:00~5:30,節(jié)假日除外;
黃岡市各區(qū)(縣、市)勞動保障監(jiān)察機構(gòu)舉報投訴電話,黃岡市本級舉報投訴電話:0713-8360145
黃岡市人力資源和社會保障局辦公室(信訪工作辦公室) ?? 負責(zé)人:陳科宇 聯(lián)系電話:0713-8353097負責(zé)機關(guān)日常運轉(zhuǎn),協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)對政務(wù)、業(yè)務(wù)等工作進行綜合協(xié)調(diào)和督促檢查;負責(zé)綜合性會議的組織、綜合性文件和重要文稿的起草和重大事項的督辦;負責(zé)文電處理、提案建議辦理、工作信息綜合、政務(wù)公開、機要保密、檔案、綜合治理、計劃生育、政務(wù)值班及接待等工作;管理機關(guān)公共事務(wù);負責(zé)人力資源和社會保障信。。。
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