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?湘潭縣人力資源和社會(huì)保障局是全縣人力資源和社會(huì)保障行政主管部門,主管全縣人力資源和社會(huì)保障工作??h人社局現(xiàn)有在職工作人員135人,離退休人員52人,內(nèi)設(shè)辦公室(實(shí)事工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)、法規(guī)股(審批服務(wù)股)、計(jì)劃財(cái)務(wù)股、就業(yè)與人力資源管理股、養(yǎng)老保險(xiǎn)股、工傷保險(xiǎn)股、社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督股、事業(yè)單位人事管理股、考核獎(jiǎng)懲調(diào)配股、工資福利股、勞動(dòng)關(guān)系股、人事股、機(jī)關(guān)黨委等十三個(gè)職能股室,下轄勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)、社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心、工傷保險(xiǎn)服務(wù)中心、就業(yè)服務(wù)中心、人力資源管理服務(wù)中心、人才培訓(xùn)和考試中心、人力資源和社會(huì)保障信息服務(wù)中心、人力資源檔案服務(wù)中心、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院等九個(gè)二級(jí)機(jī)構(gòu)。
近年來,在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,縣人社局全體干部職工齊心協(xié)力,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,切實(shí)履行部門工作職能,全縣人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作取得了可喜的成績(jī),多次受到部、省領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的稱贊,為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
保民生,聚人才,促發(fā)展。在今后工作中,縣人社局將繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),按照實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化遠(yuǎn)景目標(biāo)的總體要求,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,為建設(shè)和諧美麗的湘潭縣做出更大貢獻(xiàn)。
湘潭縣人力資源和社會(huì)保障局是湘潭縣人民政府工作部門,為正科級(jí)。縣人社局貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和決策部署,以及省委、市委、縣委的部署要求,在履行職責(zé)過程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是:
一、貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、縣人力資源和社會(huì)保障方針政策和法律法規(guī),擬訂具體實(shí)施方案。編制全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。對(duì)全縣人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)行綜合管理、監(jiān)督指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)。
二、負(fù)責(zé)全縣人力資源開發(fā)綜合管理。組織實(shí)施全縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策。建立和管理人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
三、負(fù)責(zé)全縣促進(jìn)就業(yè)工作。執(zhí)行統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,健全和完善公共就業(yè)服務(wù)體系。組織落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)援助制度。組織落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度。執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策、技能人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。
四、統(tǒng)籌建立全縣覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。組織實(shí)施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)對(duì)全縣養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督。編制全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃。
五、貫徹實(shí)施勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制。監(jiān)督實(shí)施職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度,監(jiān)督實(shí)施消除非法使用童工政策和女工、未成年人特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處違法侵權(quán)案件。
六、會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革,負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事綜合管理工作。參與人才管理工作。綜合管理專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)工作,綜合管理專業(yè)技術(shù)人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作。牽頭推進(jìn)職稱制度改革,管理專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)審工作。
七、貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人員工資收入分配政策,負(fù)責(zé)全縣企事業(yè)單位工資收入分配綜合管理。建立企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。負(fù)責(zé)審核機(jī)關(guān)事業(yè)單位除登記為公務(wù)員(含參公人員)之外人員的工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和離退休費(fèi),執(zhí)行企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
八、貫徹執(zhí)行農(nóng)民工綜合性政策,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),會(huì)同有關(guān)部門做好進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村居民的維權(quán)工作。負(fù)責(zé)我縣被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保障相關(guān)協(xié)調(diào)工作、業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
九、承擔(dān)縣實(shí)事工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作,牽頭組織實(shí)施全縣重點(diǎn)民生實(shí)事考核。根據(jù)縣政府授權(quán)綜合管理全縣獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作,承擔(dān)全縣評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作。
十、完成縣委、縣人民政府交辦的其他任務(wù)。
十一、職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革,進(jìn)一步減少行政審批事項(xiàng),規(guī)范和優(yōu)化對(duì)外辦理事項(xiàng),減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定等審批事項(xiàng),實(shí)行國(guó)家職業(yè)資格目錄清單管理,加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,創(chuàng)新就業(yè)和社會(huì)保障等公共服務(wù)方式,加強(qiáng)信息共享,提高公共服務(wù)水平。
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工作時(shí)間:法定工作日,夏季(07月01日~09月30日):上午 09:00~12:00,下午 13:30~17:00;法定工作日,冬季(10月01日~次年06月30日):上午 09:00~12:00,下午 13:30~17:00;
湘潭縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)綜合協(xié)調(diào)、政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)、督查督辦和后勤保障工作。承擔(dān)機(jī)關(guān)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、保密、電子政務(wù)、政務(wù)公開等工作。承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障工作調(diào)研和信息報(bào)送工作。負(fù)責(zé)綜合性材料起草和新聞宣傳工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)制度建設(shè)等工作。負(fù)責(zé)信訪接待、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等工作。負(fù)責(zé)民生實(shí)事工作的日常管理。辦公電話:0731-57883531
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