汝南縣人力資源和社會保障局

汝南縣人力資源和社會保障局貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障法律、法規(guī)、政策；制定全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；組織實施全縣人力資源和社會保障各項政策并監(jiān)督檢查。制定全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務業(yè)發(fā)展、人力資源流動的相關規(guī)定，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和優(yōu)化配置。執(zhí)行國家公務員制度，負責全縣國家機關公務員的職位分類、考試錄用、考核、職務升降、獎懲、工資福利、退休、退職、權力保障等工作。代縣政府進行一定層次的公務員管理和任免；宏觀管理事業(yè)單位行政管理人員和專業(yè)技術人員；負責企事業(yè)單位專業(yè)技術職務的評審工作。研制擬定黨政機構改革方案和國家行政機關職能調(diào)整意見，承辦縣機構編制委員會的日常工作。負責全縣黨政機關、事業(yè)單位的機構編制管理工作，審核機構設置和人員編制調(diào)整。負責企業(yè)、事業(yè)單位人事制度改革的協(xié)調(diào)工作。負責擬定全縣人才流動的政策，組織全縣人才流動、培訓和繼續(xù)教育工作、建立人才流動的社會調(diào)節(jié)機制和人才信息庫。負責編制國家機關、事業(yè)單位工作人員計劃和工資計劃， 負責有關統(tǒng)計工作。負責全縣國家機關和事業(yè)單位人員的工資工作。負責人事法規(guī)普及和人事政策的調(diào)研工作，探討人事工作為經(jīng)濟建設服務的有效途徑。貫徹落實農(nóng)民工工作政策，制定全縣農(nóng)民工工作規(guī)劃，推動相關政策落實，維護農(nóng)民工合法權益，統(tǒng)籌指導全縣農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)工作。完成縣委、縣政府交辦的其他任務。