濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)上辦事大廳)

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省人力資源和社會(huì)保障法律、法 規(guī)、政策，擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年 度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù) 業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策,推動(dòng)建立統(tǒng)一開放、競(jìng)爭(zhēng)有序 的人力資源市場(chǎng)體系，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和優(yōu)化配置。

（三）負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，貫徹落實(shí)國(guó)家、省 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服 務(wù)體系，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，落 實(shí)就業(yè)援助制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策。會(huì)同有關(guān) 部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

（四）統(tǒng)籌推進(jìn)建立全市覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體 系。貫徹執(zhí)行國(guó)家、省養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ) 充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。貫徹落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)全省統(tǒng)籌辦法和全省 統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。組織擬訂養(yǎng)老、 失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法， 編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，貫徹落實(shí)相關(guān)社會(huì)保障 基金投資政策。會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃并建立統(tǒng)一 的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。

（五）負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù) 警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保 持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）貫徹落實(shí)國(guó)家、省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和 勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，貫徹執(zhí)行國(guó)家、 省關(guān)于工作時(shí)間、休息休假和假期相關(guān)規(guī)定以及特殊勞動(dòng)保 護(hù)政策、細(xì)則并監(jiān)督實(shí)施。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞 動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（七）牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，參與深化人才發(fā)展 體制機(jī)制改革工作，貫徹落實(shí)國(guó)家、省專業(yè)技術(shù)人員管理、 繼續(xù)教育和博士后管理等政策，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選 拔和培養(yǎng)工作，擬訂吸引留學(xué)人員來(lái)濮工作或定居政策。組 織擬訂全市技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。完善職 業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。

（八）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革, 按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用 管理、考核獎(jiǎng)懲等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位工作人 員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。

（九）協(xié)助有關(guān)部門做好機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用、公開遴選公 開選調(diào)等考試的考務(wù)組織工作；會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國(guó) 家、省表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，綜合管理市委、市政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作, 承擔(dān)全市評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰和縣處級(jí)表彰等工作,根據(jù)授權(quán)承辦 以市委、市政府名義開展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。承辦部分市管領(lǐng) 導(dǎo)干部的行政任免手續(xù)。

（十）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員 工資收入分配政策，建立全市企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng) 和支付保障機(jī)制。擬訂全市企事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員 福利和離退休政策。組織全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技術(shù) 等級(jí)考試考核。

（十一）貫徹落實(shí)省農(nóng)民工工作的綜合性政策，擬訂全 市農(nóng)民工工作規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決 重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。統(tǒng)籌指導(dǎo)全市農(nóng)民就 業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作。

（十二）完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。 

部門機(jī)構(gòu)設(shè)置

（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置 濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) 19 個(gè)，包括： 辦公室、人事科、法規(guī)調(diào)研科、規(guī)劃財(cái)務(wù)與基金監(jiān)督科、就 業(yè)促進(jìn)辦公室、人力資源流動(dòng)管理科、職業(yè)能力建設(shè)科、人 才評(píng)價(jià)開發(fā)科、專業(yè)技術(shù)人員管理科、事業(yè)單位人事管理科、 農(nóng)民工工作科、勞動(dòng)關(guān)系科、工資福利科、養(yǎng)老與失業(yè)保險(xiǎn) 科、工傷保險(xiǎn)科、調(diào)解仲裁管理科、勞動(dòng)保障監(jiān)察科。另設(shè) 有機(jī)關(guān)黨委和離退休干部工作科。