唐山市路南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

一、唐山市路南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局部門簡(jiǎn)介

1、擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃;參與起草相關(guān)地方性法規(guī)和規(guī)章草案。

2、貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的方針、政策、法律和法規(guī)，制定實(shí)施細(xì)則，組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

3、擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障改革方案、政策措施、機(jī)構(gòu)改革人員定崗和分流政策，并組織實(shí)施。

4、按照管理權(quán)限，負(fù)責(zé)區(qū)政府機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員的管理及國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè);落實(shí)國(guó)家公務(wù)員法規(guī)和各項(xiàng)管理政策，制定實(shí)施方案和單項(xiàng)法規(guī)實(shí)施意見;制定全區(qū)國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

5、協(xié)助有關(guān)部門管理全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員，推進(jìn)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè);負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的評(píng)聘、考錄、資格培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，負(fù)責(zé)組織有突出貢獻(xiàn)中青年專家和享受政府特殊津貼等高層次專家的推薦、管理工作。

6、負(fù)責(zé)擬訂事業(yè)單位人事制度改革規(guī)劃和實(shí)施辦法，組織落實(shí)上級(jí)關(guān)于事業(yè)單位職員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員管理的政策規(guī)定;綜合管理全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職稱工作，完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，積極推進(jìn)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格制度和專業(yè)技術(shù)資格考試制度，指導(dǎo)企業(yè)人事制度改革。

7、擬訂勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整和勞動(dòng)合同、集體合同制度的實(shí)施辦法，指導(dǎo)和管理勞動(dòng)合同、集體合同的簽訂、鑒證工作，按分工負(fù)責(zé)政策性安置和調(diào)配工作。負(fù)責(zé)企業(yè)職工退休審批及離退休人員保險(xiǎn)福利待遇審批工作。組織實(shí)施用人單位工傷和職業(yè)病傷殘等級(jí)鑒定和勞動(dòng)能力的鑒定。

8、擬訂全區(qū)企業(yè)職工工資收入及其他勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)控政策和措施;監(jiān)控全區(qū)企業(yè)工資指導(dǎo)線和最低工資保障辦法執(zhí)行情況。

9、負(fù)責(zé)全區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的組織協(xié)調(diào)工作及靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)代辦工作。

10、負(fù)責(zé)人事勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及勞動(dòng)保障監(jiān)察工作;協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維護(hù)工作，依法查處重大案件;解決涉及人力資源和社會(huì)保障方面的信訪問題。

11、負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳、支付、管理和運(yùn)營(yíng)監(jiān)督工作，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算提出審核意見，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)施行政監(jiān)督;負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的管理，擬訂社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)體系規(guī)劃并組織實(shí)施。

12、擬訂全區(qū)促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)的基本政策和措施，并組織實(shí)施;制定人力資源市場(chǎng)管理辦法并實(shí)施監(jiān)督;擬訂農(nóng)村剩余勞動(dòng)力開發(fā)、就業(yè)政策并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)全區(qū)各項(xiàng)再就業(yè)資金的管理和使用;保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。

13、擬訂企業(yè)在職職工技能培訓(xùn)和失業(yè)人員就業(yè)培訓(xùn)的規(guī)劃、方法和措施，并組織實(shí)施。

14、承辦人大代表建議、政協(xié)委員提案工作。

15、承辦區(qū)政府交辦的其他事項(xiàng)。

二、就業(yè)服務(wù)中心

1、貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市就業(yè)再就業(yè)法律、法規(guī)政策、擬訂全區(qū)具體實(shí)施辦法并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力就業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃和管理。負(fù)責(zé)下崗失業(yè)人員統(tǒng)一管理以及國(guó)內(nèi)外勞務(wù)輸出和境外人員來區(qū)就業(yè)管理。

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、管理全區(qū)新生勞動(dòng)力就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)失業(yè)人員轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，組織推薦就業(yè)。

3、負(fù)責(zé)求職人員基本情況及求職意向登記、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、勞動(dòng)人事代理、勞務(wù)派遣管理、社會(huì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的審核與管理。

4、負(fù)責(zé)全區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合管理，落實(shí)社區(qū)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和促進(jìn)失業(yè)人員在社區(qū)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的政策措施，開發(fā)就業(yè)崗位，統(tǒng)籌全區(qū)公益性崗位。

5、會(huì)同有關(guān)部門對(duì)失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)和合伙就業(yè)的服務(wù)型企業(yè)、社區(qū)就業(yè)實(shí)體各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)、考核及監(jiān)督管理工作。

6、按照國(guó)家、省、市、區(qū)就業(yè)再就業(yè)資金使用規(guī)定對(duì)就業(yè)再就業(yè)資金進(jìn)行管理使用。

7、負(fù)責(zé)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建議及用工信息的采集、整理和發(fā)布。

8、負(fù)責(zé)對(duì)各鄉(xiāng)街、社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù);負(fù)責(zé)社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員的就業(yè)再就業(yè)工作指導(dǎo)、考核。

9、負(fù)責(zé)審查全區(qū)用人單位的招用章程和招用廣告工作。

10、負(fù)責(zé)監(jiān)督《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放及管理等工作，負(fù)責(zé)就業(yè)困難人員認(rèn)定初審工作。

11、承辦區(qū)政府交辦的其他工作。

三、社會(huì)保險(xiǎn)中心

1、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)登記 、社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)核定、工傷保險(xiǎn)費(fèi)征收和社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作。

2、負(fù)責(zé)審核職工退休手續(xù)，審核調(diào)查離退休人員待遇;辦理失業(yè)人員登記調(diào)查和統(tǒng)計(jì)，審核失業(yè)保險(xiǎn)待遇;審核企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)待遇工作。

3、負(fù)責(zé)辦理離退休人員基本養(yǎng)老金發(fā)放、失業(yè)人員失業(yè)金發(fā)放及工傷(亡)職工及供養(yǎng)親屬待遇支付工作。

4、負(fù)責(zé)參保職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶建立、管理及公布工作。

5、負(fù)責(zé)企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理工作，為失業(yè)人員提供免費(fèi)咨詢服務(wù)。

6、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收稽核的組織實(shí)施工作，確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收;參與勞動(dòng)行政(社保方面)監(jiān)察。

7、貫徹執(zhí)行新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施;執(zhí)行新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用籌集辦法、待遇項(xiàng)目、給付條件和給付標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳管理和監(jiān)督檢查工作。

8、承辦路南區(qū)政府和唐山市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局及區(qū)人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他事項(xiàng)。

四、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院

1、承辦區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)授權(quán)和交辦的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁工作;

2、指導(dǎo)開展勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防工作;

3、負(fù)責(zé)區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件的審理和處理工作;

4、按照上級(jí)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的指示承辦在“路南區(qū)有重大影響的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件”;

5、協(xié)調(diào)處理重大或者疑難的爭(zhēng)議案件;

6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事法律、法規(guī)及政策的宣傳、咨詢及培訓(xùn)工作;

7、負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁案件的文書、檔案、案卷及印鑒的管理工作;

8、負(fù)責(zé)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局交辦的臨時(shí)性工作。

五、事業(yè)單位管理二科

負(fù)責(zé)組織實(shí)施全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)考核、評(píng)定和技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作。

六、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)

負(fù)責(zé)宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章;負(fù)責(zé)對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，依法糾正違反勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)的行為;受理對(duì)違反勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)行為的投訴、舉報(bào)等工作，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件。

七、退休職工管理中心

1、負(fù)責(zé)改制和破產(chǎn)企業(yè)退休職工檔案管理;負(fù)責(zé)特困企業(yè)退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)工作;負(fù)責(zé)開展企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。

2、承辦區(qū)政府交辦的其他工作。

八、人才交流中心

負(fù)責(zé)發(fā)布人才需求信息、辦理單位招聘、個(gè)人求職的登記工作;負(fù)責(zé)接受用人單位和個(gè)人委托管理人事檔案和人事關(guān)系工作; 負(fù)責(zé)為委托存檔單位辦理應(yīng)屆大中專畢業(yè)生分配人事代理工作;負(fù)責(zé)為人事代理人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱工作;負(fù)責(zé)辦理代理人員轉(zhuǎn)正定級(jí)、按規(guī)定調(diào)整檔案工資、核定工齡、因私(公)出國(guó)(境)政審工作;負(fù)責(zé)辦理代理人員養(yǎng)老保險(xiǎn)和退休手續(xù);負(fù)責(zé)辦理“五大”畢業(yè)生的錄用手續(xù)等工作。

領(lǐng)導(dǎo)分工(調(diào)整于2021年11月1日)

郝金偉（區(qū)人社局黨組書記、局長(zhǎng)、三級(jí)調(diào)研員）：主持區(qū)人社局全面工作。

王　超（區(qū)人社局副局長(zhǎng)、黨組成員）：主管社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院、社會(huì)保險(xiǎn)管理與基金監(jiān)督科、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、退管中心。

負(fù)責(zé)工會(huì)、社保、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁、基金監(jiān)督、退管、行政執(zhí)法、牽頭負(fù)責(zé)雙隨機(jī)一公開及其他工作。

周志強(qiáng)（區(qū)人社局副局長(zhǎng)）：主管事業(yè)單位管理一科、事業(yè)單位管理二科、工考辦、人才中心、機(jī)關(guān)黨委。

負(fù)責(zé)人事、工資福利、工考工作、專業(yè)技術(shù)人員職稱、招聘、人才、黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳、婦聯(lián)、共青團(tuán)及其他工作。

劉慧洋（區(qū)人社局黨組成員）：主管就業(yè)服務(wù)中心、黨政辦公室（含財(cái)務(wù)室和信訪辦）、勞動(dòng)就業(yè)與職業(yè)能力建設(shè)科。

負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、雙創(chuàng)雙服、扶貧、信訪、擁軍、安全生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、深化改革（爭(zhēng)第一創(chuàng)唯一）、三重四創(chuàng)五優(yōu)化、法治政府建設(shè)、質(zhì)量強(qiáng)區(qū)、綜合考評(píng)（平時(shí)考評(píng)）、全區(qū)技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理、企業(yè)職工培訓(xùn)及其他工作。

郝鵬宇（社保服務(wù)中心主任）：主持社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心全面工作。

婁　彬（副主任科員）:協(xié)助王超同志分管社會(huì)保險(xiǎn)管理與基金監(jiān)督科和退管中心。

王永芳（勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院院長(zhǎng)）:主持勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院全面工作。