北京市房山區(qū)人力資源和社會保障局

主要職責：

一、貫徹落實國家及北京市關于人力資源和社會保障方面的法律法規(guī)、規(guī)章和政策，起草本區(qū)相關規(guī)范性文件，擬訂本地區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施和監(jiān)督檢查。

二、擬訂本區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策并組織實施，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場并依法管理，促進本區(qū)人力資源合理流動、有效配置。

三、負責本區(qū)促進就業(yè)工作。擬訂并落實城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善公共就業(yè)服務體系，會同有關部門研究落實促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)困難群體就業(yè)援助政策、公益性崗位開發(fā)管理政策。貫徹落實職業(yè)資格制度和職業(yè)技能等級評價相關政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度。貫徹落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關部門擬訂本區(qū)技能人才培養(yǎng)和激勵政策。

四、統(tǒng)籌建立本區(qū)覆蓋城鄉(xiāng)的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷社會保障體系。貫徹落實本市城鄉(xiāng)社會保險及補充保險政策和標準。會同有關部門落實社會保險及補充保險基金管理和監(jiān)督制度。

五、負責本區(qū)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金平穩(wěn)運行。

六、負責本區(qū)公務員工資、津貼、補貼、獎金、福利等有關政策的組織實施。負責事業(yè)單位人員工資、福利的綜合管理和分配制度改革工作。貫徹落實事業(yè)單位人員工資、津貼、補貼、獎金、福利等政策。貫徹落實事業(yè)單位人員離退休等政策。會同有關部門研究建立企事業(yè)單位人員支付保障機制。

七、會同有關部門指導本區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，貫徹落實事業(yè)單位人員管理政策。貫徹落實本區(qū)專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作。貫徹落實博士后管理制度。貫徹落實積分落戶管理實施細則和操作規(guī)范。

八、會同有關部門落實本區(qū)農民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動落實農民工相關政策，協(xié)調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

九、貫徹落實本區(qū)勞動關系政策和勞動人事爭議調解仲裁制度。完善勞動關系協(xié)調機制，貫徹落實消除非法使用童工政策、女工和未成年工特殊勞動保護政策，組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調勞動者維權工作，依法查處相關重大案件。

十、完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務。

十一、與區(qū)醫(yī)療保障局的有關職責分工。區(qū)人力資源社會保障局統(tǒng)籌本地區(qū)社會保障卡的發(fā)行、運用和管理工作；區(qū)醫(yī)療保障局負責制定社會保障卡在醫(yī)療保障方面使用管理的標準規(guī)范，并會同區(qū)人力資源社會保障局做好管理工作。同時，基本醫(yī)療保險、生育保險政策的電話咨詢服務，統(tǒng)一納入市人力資源社會保障局咨詢服務平臺，區(qū)醫(yī)療保障局負責做好相關政策的培訓、群眾意見建議及投訴舉報的辦理工作。區(qū)人力資源社會保障局和區(qū)醫(yī)療保障局應當建立工作機制，做好信息共享和政策銜接等工作。

領導信息

姓名： 王耕 
職務： 區(qū)委組織部副部長，區(qū)人力社保局黨組書記、局長。 
基本信息： 1972年6月出生，男，漢族，北京房山人，市委黨校研究生學歷，1992年6月加入中國共產黨，1994年7月參加工作。 
工作履歷： 曾任房山城關小學教師、教導處副主任，房山區(qū)委組織部干部科科員、副科長、科長，副調研員、干部科科長，副部長，常務副部長，城關街道工委書記、人大街工委主任。 
工作分工： 主持區(qū)人力社保局全面工作。 

姓名： 晉合榮 
職務： 二級調研員。 
基本信息： 1963年6月出生，女，漢族，北京房山人，本科，1985年3月加入中國共產黨，1983年12月參加工作。 
工作履歷： 曾任房山縣蒲洼鄉(xiāng)婦聯(lián)主任，房山縣（區(qū)）蒲洼鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長，房山區(qū)人民法院書記員、助理審判員、團總支書記、監(jiān)察室副主任、正科級審判員、副處級審判員、房山區(qū)人民法院良鄉(xiāng)法庭副庭長兼副處級審判員、庭長兼副處級審判員、房山區(qū)人民法院政治處副主任、機關黨委副書記、副處級審判員，房山區(qū)長陽鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，房山區(qū)勞動和社會保障局副局長，房山區(qū)人力資源和社會保障局副局長。 
工作分工： 分管工傷保險科、社會保險事業(yè)管理中心、勞動能力鑒定中心、農轉居就業(yè)社保政策落實事務中心，以及勞動服務管理中心社會化服務管理相關工作。 

姓名： 盧祥 
職務： 區(qū)人力社保局副局長。 
基本信息： 1967年11月出生，男，漢族，北京房山人，在職研究生，助理統(tǒng)計師，1991年7月加入中國共產黨，1987年8月參加工作。 
工作履歷： 曾任房山區(qū)勞動局工資福利科科員、房山區(qū)企業(yè)職工大病醫(yī)療費統(tǒng)籌辦公室副主任、主任，房山區(qū)社會保險基金管理中心醫(yī)療保險科科長，房山區(qū)社會保險基金管理中心養(yǎng)老保險科科長，房山區(qū)社會保險基金管理中心副主任，房山區(qū)勞動和社會保障局勞動力管理科科長，房山區(qū)勞動和社會保障局副局長。 
工作分工： 分管就業(yè)促進科（失業(yè)保險科）、職業(yè)能力建設科、人力資源開發(fā)科（積分落戶工作科）、人力資源公共服務中心、職業(yè)技能鑒定管理中心、職業(yè)技能培訓指導中心，以及勞動服務管理中心就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實相關工作。

姓名： 李玉堃 
職務： 區(qū)人力社保局副局長。 
基本信息： 1980年07月出生，男，漢族，黑龍江海林人，在職研究生，2007年6月加入中國共產黨，2003年8月參加工作。 
工作履歷： 曾任房山區(qū)人事局工資福利與退休科科員、房山區(qū)人力資源和社會保障局工資福利與退休科科員、工資福利與退休科副科長、房山區(qū)勞動服務管理中心辦公室主任、房山區(qū)人力資源和社會保障局辦公室主任。 
工作分工： 分管辦公室、人事科、事業(yè)單位人事管理科（專業(yè)技術人員管理科）、工資與養(yǎng)老保險科、臨聘人員管理工作服務中心，以及接訴即辦相關工作，負責政府信息和政務公開工作。 

姓名： 高海峰 
職務： 區(qū)人力社保局副局長。 
基本信息： 1978年5月出生，男，漢族，北京房山人，本科學歷，1998年7月參加工作，2008年1月加入中國共產黨。 
工作履歷： 曾任房山區(qū)房地產開發(fā)總公司干部，房山區(qū)勞動和社會保障局社會保險科五級職員、勞動能力鑒定中心副主任，房山區(qū)人力資源和社會保障局醫(yī)療保險科科長、辦公室主任，社會保險事業(yè)管理中心主任。 
工作分工： 分管社會保險基金監(jiān)督科、法制與勞動關系科（信訪辦公室）、勞動人事爭議仲裁院、人力資源和社會保障綜合執(zhí)法隊。 

姓名： 丁永順 
職務： 區(qū)人力社保局黨組成員、四級調研員。 
基本信息： 1964年12月出生，男，漢族，房山區(qū)南尚樂人，本科學歷，1983年7月參加工作，1995年5月加入中國共產黨。 
工作履歷： 曾任房山區(qū)城關小學教師、房山區(qū)教師進修學校教師、房山區(qū)勞動局、勞動和社會保障局辦公室職員、職業(yè)技能鑒定所副所長、所長、信息中心主任、就業(yè)科、就業(yè)促進科科長。 
工作分工： 分管黨群辦公室，以及機關黨委工作和安全生產、后勤保障工作。