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四川省人力資源和社會保障廳

四川省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)上辦事大廳)

聯(lián)系電話:028-86117175

網(wǎng)站地址:進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳

辦公地址:成都市陜西街54號 郵編:610041

辦公時間:上午8:30-12:00--下午14:00-18:00(周一至周五,節(jié)假日除外)

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四川省人力資源和社會保障廳職能信息

四川省人力資源和社會保障廳(簡稱人力資源社會保障廳)為四川省人民政府組成部門。

主要職責(zé)

(一)擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃,起草相關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案。

(二)擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策,促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。

(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度,擬訂并組織落實創(chuàng)業(yè)、就業(yè)援助制度,牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

(四)統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補(bǔ)充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)。貫徹落實養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌辦法和全國統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。組織擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補(bǔ)充保險基金管理和監(jiān)督制度,編制相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案,參與擬訂相關(guān)社會保障基金投資政策。會同有關(guān)部門實施全民參保計劃并參與建立全國統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺。擬訂人力資源和社會保障信息化建設(shè)總體規(guī)劃、年度計劃,制訂相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范并組織實施。指導(dǎo)、督促企業(yè)參加工傷保險。

(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會保險基金總體收支平衡。

(六)統(tǒng)籌擬訂勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策,完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,擬訂職工工作時間、休息休假和假期制度,擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護(hù)政策。依法督促用人單位在勞動用工、合同簽訂與履約時,載明勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等條款。組織實施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處重大案件。

(七)牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革,擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作,擬訂吸引留學(xué)人員來川(回川)工作或定居政策。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。貫徹落實職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評價政策。指導(dǎo)、監(jiān)督各級各類技工學(xué)校、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按國家和省有關(guān)規(guī)定履行安全管理責(zé)任。

(八)會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作,擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策,將安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況作為事業(yè)單位工作人員獎懲、考核的重要內(nèi)容。

(九)組織實施國家表彰獎勵制度,綜合管理政府表彰獎勵工作,承擔(dān)評比達(dá)標(biāo)表彰等工作,根據(jù)授權(quán)承辦以省委、省政府名義開展的表彰獎勵活動。承辦提請省人大常委會和省政府決定的人事任免事項。

(十)會同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機(jī)制。擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

(十一)會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃,推動相關(guān)政策落實,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。負(fù)責(zé)將安全生產(chǎn)納入農(nóng)民工技能培訓(xùn)內(nèi)容。

(十二)負(fù)責(zé)人力資源和社會保障領(lǐng)域內(nèi)的對外交流與合作工作。

(十三)承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)和職業(yè)健康、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、審批服務(wù)便民化等工作。

(十四)完成省委、省政府交辦的其他任務(wù)。

(十五)職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革,進(jìn)一步減少行政審批事項,規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項,減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定等審批事項,實行職業(yè)資格目錄清單管理,加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務(wù)方式,加強(qiáng)信息共享,提高公共服務(wù)水平。

(十六)有關(guān)職責(zé)分工。

與教育廳的有關(guān)職責(zé)分工。高校畢業(yè)生就業(yè)政策由省人力資源社會保障廳牽頭,會同教育廳等部門擬訂。高校畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,由教育廳負(fù)責(zé);高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,由人力資源社會保障廳負(fù)責(zé)。

四川省人力資源和社會保障廳領(lǐng)導(dǎo)簡介

四川政務(wù)服務(wù)網(wǎng)入口
四川政務(wù)服務(wù)網(wǎng)入口
四川省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)是四川人民政府辦公廳負(fù)責(zé)建設(shè)的,涵蓋省市縣三級,面向互聯(lián)網(wǎng)法人用戶和個人用戶的服務(wù)網(wǎng)站,將此前分散的各級政府部門的政務(wù)服務(wù)事項整合規(guī)范,以促進(jìn)跨部門跨區(qū)域協(xié)同、實施有效動態(tài)監(jiān)管,構(gòu)建全省一體化“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”體系。 網(wǎng)站提供個人、法人辦事、信息公開等多種服務(wù),便捷的用戶中。。。
國家職業(yè)資格技術(shù)鑒定中心網(wǎng)上辦事大廳入口
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一、項目背景 國家職業(yè)資格管理數(shù)據(jù)庫項目業(yè)務(wù)范圍包括:國家職業(yè)分類、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家題庫、組織實施機(jī)構(gòu)、資格證書查詢、質(zhì)量監(jiān)督、政策發(fā)文、法律法規(guī)等。尤其是在行業(yè)特有職業(yè)(工種)、行業(yè)鑒定所站、企業(yè)內(nèi)鑒定試點(diǎn)、已注冊國外職業(yè)資格證書、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家題庫等方面提。。。
全國人力資源和社會保障服務(wù)平臺網(wǎng)上辦事入口
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“人力資源和社會保障政務(wù)服務(wù)平臺”是由人力資源社會保障部主辦,作為人力資源社會保障政務(wù)服務(wù)的總門戶,為群眾提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才隊伍建設(shè)、人事制度改革、工資收入分配、勞動關(guān)系、社會保障卡等方面的公共服務(wù)。 歡迎廣大公眾對“人力資源和社會保障政務(wù)服務(wù)平臺”的建設(shè)積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策,提出寶。。。
四川省政府政務(wù)服務(wù)和公共資源交易服務(wù)中心
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四川省人力資源和社會保障廳各辦事窗口工作時間及咨詢電話
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