襄陽市科學(xué)技術(shù)局(網(wǎng)上辦事大廳)

（一）起草全市科技發(fā)展的市政府規(guī)章草案和規(guī)范性文件，擬訂科技發(fā)展、引進國外智力規(guī)劃和政策并組織實施。

（二）統(tǒng)籌推進全市創(chuàng)新體系建設(shè)和科技體制改革，會同有關(guān)部門健全技術(shù)創(chuàng)新激勵機制。優(yōu)化科研體系建設(shè)，指導(dǎo)科研機構(gòu)改革發(fā)展，推動企業(yè)科技創(chuàng)新能力建設(shè)，承擔推進科技軍民融合發(fā)展相關(guān)工作，推進市重大科技決策咨詢制度建設(shè)。

（三）編制市級科技計劃并監(jiān)督實施。會同有關(guān)部門提出優(yōu)化配置科技資源的政策措施建議，推動多元化科技投入體系建設(shè)。

（四）擬訂全市基礎(chǔ)研究規(guī)劃、政策措施和標準并組織實施。擬訂市科技創(chuàng)新基地建設(shè)規(guī)劃并監(jiān)督實施，推動科研條件保障建設(shè)和科技資源開放共享。

（五）編制市級重大科技專項規(guī)劃并監(jiān)督實施。統(tǒng)籌關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)、現(xiàn)代工程技術(shù)、顛覆性技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，對接國家、省重大科技專項，牽頭組織重大技術(shù)攻關(guān)和成果應(yīng)用示范。

（六）組織擬訂全市高新技術(shù)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)化、科技促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村和社會發(fā)展的規(guī)劃、政策措施。組織開展重點領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展需求分析，提出重大任務(wù)并監(jiān)督實施。

（七）牽頭全市技術(shù)轉(zhuǎn)移體系建設(shè)，擬訂科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和促進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的相關(guān)政策措施并監(jiān)督實施。指導(dǎo)科技服務(wù)業(yè)、技術(shù)市場和科技中介組織發(fā)展。

（八）統(tǒng)籌全市區(qū)域科技創(chuàng)新體系建設(shè)，指導(dǎo)全市區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展、科技資源合理布局和協(xié)同創(chuàng)新能力建設(shè)，推動科技園區(qū)建設(shè)。

（九）負責(zé)全市科技監(jiān)督評價體系建設(shè)和相關(guān)科技評估管理，指導(dǎo)科技評價機制改革，統(tǒng)籌科研誠信建設(shè)。組織實施全市創(chuàng)新調(diào)查和科技報告制度。指導(dǎo)全市科技保密工作。

（十）擬訂全市科技對外交往與創(chuàng)新能力開放合作的規(guī)劃、政策措施，組織開展全市對外科技合作與科技人才交流。指導(dǎo)相關(guān)部門和縣（市、區(qū)）對外科技合作與科技人才交流工作。

（十一）負責(zé)引進國外智力工作。擬訂全市重點引進外國專家總體規(guī)劃、計劃并組織實施，建立外國科學(xué)家、團隊吸引集聚機制和重點外國專家聯(lián)系服務(wù)機制。會同相關(guān)部門做好因公出國（境）培訓(xùn)項目的管理工作。

（十二）會同有關(guān)部門擬訂全市科技人才隊伍建設(shè)規(guī)劃和政策措施，建立健全科技人才評價和激勵機制，組織實施科技人才計劃，推動高端科技創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)。擬訂全市科學(xué)普及和科學(xué)傳播規(guī)劃、政策措施。

（十三）負責(zé)全市科技行業(yè)信用體系建設(shè)，重點抓好科技發(fā)展專項資金、科技交流合作、科技攻關(guān)及成果評定、科技成果推廣等領(lǐng)域信用信息系統(tǒng)建設(shè)。

（十四）完成上級交辦的其他任務(wù)。

（十五）職能轉(zhuǎn)變。圍繞貫徹實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加強、優(yōu)化、轉(zhuǎn)變政府科技管理和服務(wù)職能，完善科技創(chuàng)新制度和組織體系，加強宏觀管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，減少微觀管理，加強事中事后監(jiān)管和科研誠信建設(shè)。從研發(fā)管理向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變，深入推進科技計劃管理改革，建立公開統(tǒng)一的市級科技管理平臺，減少科技計劃項目重復(fù)、分散、封閉、低效和資源配置“碎片化”的現(xiàn)象。政府部門不直接管理具體科研項目，委托專業(yè)機構(gòu)做好項目管理相關(guān)具體工作。對科研機構(gòu)組建和調(diào)整事項不再進行審核，重在加強規(guī)劃布局和績效評價。進一步改進科技人才評價機制，建立健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、貢獻、績效為導(dǎo)向的科技人才評價體系和激勵政策，統(tǒng)籌全市科技人才隊伍建設(shè)和引進國外智力工作。

內(nèi)設(shè)機構(gòu)：

辦公室、政策法規(guī)與創(chuàng)新體系建設(shè)科（市國防動員委員會科技動員辦公室）、資源配置與管理科、科技監(jiān)督與誠信建設(shè)科、高新技術(shù)科、農(nóng)村科技科、社會發(fā)展與基礎(chǔ)研究科、成果轉(zhuǎn)化與區(qū)域創(chuàng)新科、對外合作與外國專家科、人事科、離退休干部科、直屬機關(guān)黨委。