清遠(yuǎn)市科學(xué)技術(shù)局(網(wǎng)上辦事大廳)

（一）擬訂全市實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)科技發(fā)展、引進(jìn)國（境）外智力等方面的規(guī)劃和政策并組織實(shí)施。

（二）統(tǒng)籌推進(jìn)全市創(chuàng)新體系建設(shè)和科技體制改革，會同有關(guān)部門健全科技創(chuàng)新激勵機(jī)制。推動企業(yè)科技創(chuàng)新能力建設(shè)。負(fù)責(zé)推進(jìn)科技軍民融合發(fā)展相關(guān)工作。

（三）建立公開統(tǒng)一的市級科技管理平臺和科研項(xiàng)目資金協(xié)調(diào)、評估、監(jiān)管機(jī)制。會同有關(guān)部門提出優(yōu)化配置科技資源的政策措施建議，推動多元化科技投入體系建設(shè)，協(xié)調(diào)管理市級財政科技計劃（專項(xiàng)、基金等）并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)部門預(yù)算執(zhí)行，制定分管資金分配使用方案，對資金支出進(jìn)度、績效、安全性和規(guī)范性等負(fù)責(zé)。

（四）組織擬訂高新技術(shù)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)化、科技促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村和社會發(fā)展的規(guī)劃、政策、措施。組織開展重點(diǎn)領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展需求分析，編制市級科技計劃并組織實(shí)施，組織開展國家、省科技計劃工作。組織科技創(chuàng)新平臺建設(shè)，推動科技創(chuàng)新基地、科研條件保障建設(shè)和科技資源開放共享。

（五）牽頭全市技術(shù)轉(zhuǎn)移體系建設(shè)，擬訂科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的相關(guān)政策措施并監(jiān)督實(shí)施。指導(dǎo)科技服務(wù)業(yè)、技術(shù)市場和科技中介組織發(fā)展。統(tǒng)籌推進(jìn)全市科技公共服務(wù)體系建設(shè)、科技企業(yè)孵化育成體系建設(shè)。推動區(qū)域科技創(chuàng)新資源合理布局和協(xié)同發(fā)展，加強(qiáng)高新技術(shù)企業(yè)培育，推進(jìn)清遠(yuǎn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)建設(shè)，促進(jìn)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

（六）負(fù)責(zé)全市科技監(jiān)督評價體系建設(shè)和相關(guān)科技評估管理，指導(dǎo)科技評價機(jī)制改革，統(tǒng)籌科研誠信建設(shè)。組織開展創(chuàng)新調(diào)查和科技報告工作。指導(dǎo)全市科技保密工作。

（七）擬訂科技對外交往與創(chuàng)新能力開放合作政策和措施，組織開展科技合作與科技人才交流。負(fù)責(zé)引進(jìn)國（境）外智力和外國專家、港澳臺專家管理服務(wù)工作，組織參加出國（境）培訓(xùn)。

（八）會同有關(guān)部門擬訂市科技人才隊(duì)伍建設(shè)政策和措施，建立健全科技人才評價和激勵機(jī)制，組織實(shí)施科技人才計劃，推動高端科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)。擬訂科學(xué)普及和科學(xué)傳播的規(guī)劃、政策。配合做好省級以上科學(xué)技術(shù)獎工作。

（九）按照“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的責(zé)任體系要求，依法履行科技強(qiáng)安職責(zé)。

（十）完成市委、市政府和省科技廳交辦的其他任務(wù)。

（十一）職能轉(zhuǎn)變。市科技局應(yīng)當(dāng)圍繞貫徹實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)、優(yōu)化、轉(zhuǎn)變政府科技管理和服務(wù)職能，完善科技創(chuàng)新制度和組織體系，加強(qiáng)宏觀管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，減少微觀管理和具體審批事項(xiàng)，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管和科研誠信建設(shè)。從研發(fā)管理向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變，深入推進(jìn)科技計劃管理改革，建立公開統(tǒng)一的市級科技管理平臺，減少科技計劃項(xiàng)目重復(fù)、分散、封閉、低效和資源配置“碎片化”的現(xiàn)象。進(jìn)一步改進(jìn)科技人才評價機(jī)制，建立健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、貢獻(xiàn)、績效為導(dǎo)向的科技人才評價體系和激勵政策，發(fā)揮政府、市場、專業(yè)組織、用人單位等多元評價主體作用。統(tǒng)籌全市科技人才隊(duì)伍建設(shè)和引進(jìn)國（境）外智力工作。

清遠(yuǎn)市科學(xué)技術(shù)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

辦公室、科技法規(guī)與監(jiān)審科、高新技術(shù)科、農(nóng)業(yè)農(nóng)村與社會發(fā)展科、科技合作與服務(wù)科