注冊成立勞務(wù)派遣公司流程

1.勞動力資源的特點

如果你的勞動力主要集中在：

文化層次不高，沒有一技之長，但能吃苦、身體健康；

年齡集中在20歲以上，50歲以下；

農(nóng)村偏多

主要偏向季節(jié)性強、技術(shù)要求低的用工特點，建議成立勞務(wù)派遣公司

2.勞務(wù)派遣公司的設(shè)立條件

根據(jù)勞動合同法第五十七條經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當具備下列條件：

（一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元；

（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；

（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

3.勞務(wù)派遣公司的運行模式

勞務(wù)公司與勞務(wù)者訂立合同，再去承擔(dān)合同把人員委派出去；公司收取勞務(wù)派遣費用，再給員工發(fā)放工資，余下的就是公司的業(yè)務(wù)收入了。

當然，這期間有很多的操作技巧，一般都是合理利用法律的空間來增收的，現(xiàn)在社會上對勞務(wù)公司的口碑都不是十分的好，但離不了。