一、 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

桂林市人力資源和社會保障局設(shè)17個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):

(一)辦公室

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn),負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的綜合協(xié)調(diào)和督促檢查,承擔(dān)文電、會務(wù)、機(jī)要、檔案、信息、安全、保密、政務(wù)公開、績效和后勤管理等工作。承擔(dān)綜合性重要文稿起草工作。負(fù)責(zé)人大建議和政協(xié)提案的辦復(fù)工作。負(fù)責(zé)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作。

聯(lián)系電話:0773-2827168

(二)政策法規(guī)科

負(fù)責(zé)組織開展人力資源和社會保障政策研究、分析評估和改革推進(jìn)工作,協(xié)調(diào)專家咨詢、宣傳、新聞發(fā)布、12333熱線等工作。組織起草相關(guān)地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案,承擔(dān)規(guī)范性文件的合法性審查工作,承擔(dān)相關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴等工作。組織開展人力資源和社會保障行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)普法教育工作。指導(dǎo)全市人力資源和社會保障系統(tǒng)法治建設(shè)和政務(wù)管理服務(wù)工作。承擔(dān)政務(wù)服務(wù)事項的組織協(xié)調(diào)和相關(guān)事項辦理工作。負(fù)責(zé)本系統(tǒng)信訪工作。

聯(lián)系電話:0773-2812635

(三)規(guī)劃財務(wù)科

擬訂市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃并組織實施,會同有關(guān)部門編制相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案,參與擬訂相關(guān)社會保障資金(基金)財務(wù)管理制度。承擔(dān)日常財務(wù)、綜合統(tǒng)計、信息規(guī)劃、國有資產(chǎn)管理、內(nèi)部審計有關(guān)項目等工作。負(fù)責(zé)審批全市事業(yè)單位科級以下干部(職工)因公出國(境)、赴港澳臺政審及備案工作。

聯(lián)系電話:0773-2899896

(四)人事科

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位的機(jī)構(gòu)編制、人員職務(wù)升降、考核考察、獎懲、工資福利、干部檔案等人事管理工作;負(fù)責(zé)人力資源和社會保障系統(tǒng)干部教育(網(wǎng)絡(luò))培訓(xùn)和干部監(jiān)督工作;負(fù)責(zé)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子年度民主生活會和黨組中心組學(xué)習(xí)的籌辦工作;承辦市人民政府行政任免有關(guān)事項。

聯(lián)系電話:0773-2802208

(五)就業(yè)促進(jìn)科

擬訂就業(yè)規(guī)劃、計劃和勞動者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動等政策并組織實施,健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。牽頭擬訂本地高校畢業(yè)生就業(yè)政策,擬訂就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等政策并組織實施,參與擬訂就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法。擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃并組織實施,推動相關(guān)政策落實,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,指導(dǎo)協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè),協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大事件。

聯(lián)系電話:0773-2815585

(六)人力資源市場科

擬訂人力資源市場、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動的政策和規(guī)劃并組織實施,指導(dǎo)人力資源市場建設(shè),監(jiān)管人力資源社會服務(wù)機(jī)構(gòu),擬訂人員(不含公務(wù)員)調(diào)配政策并組織實施。配合做好全市急需緊缺人才的引進(jìn)和培養(yǎng)工作,指導(dǎo)全市“三支一扶”人員招募及管理工作。

聯(lián)系電話:0773-2888156

(七)職業(yè)能力建設(shè)科

組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度,負(fù)責(zé)技能人才隊伍建設(shè),擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策和規(guī)劃并組織實施,擬訂市屬技工院校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則,指導(dǎo)市屬技工院校教育和就業(yè)技能培訓(xùn),指導(dǎo)市屬技工院校招生、師資隊伍和教材建設(shè),指導(dǎo)規(guī)范技能人才評價服務(wù)、職業(yè)技能鑒定和技術(shù)等級崗位考核(鑒定)評審工作、核發(fā)職業(yè)資格證書和職業(yè)技能培訓(xùn)合格證書,綜合管理全市職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定(考核)工作。擬訂技能人才培養(yǎng)、表彰、激勵辦法和措施。研究提出貫徹國家、自治區(qū)職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的意見并組織實施。

聯(lián)系電話:0773-2822542

(八)專業(yè)技術(shù)人員管理科

組織推進(jìn)深化職稱制度改革,擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策,完善職業(yè)資格和博士后管理制度,負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)和組織享受政府特殊津貼人員選拔工作。負(fù)責(zé)人才小高地建設(shè)工作,擬訂吸引留學(xué)人員來桂林市(回國)工作或定居的措施和國(境)外機(jī)構(gòu)在國內(nèi)招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策。承擔(dān)市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。

聯(lián)系電話:0773-2831121

(九)事業(yè)單位管理科

指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作,擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策并組織實施,按照管理權(quán)限承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、補(bǔ)充人員計劃等人事管理事宜的核準(zhǔn)或備案及監(jiān)督實施。按照規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位招聘國(境)外人員(不含專家)政策。

聯(lián)系電話:0773-2866296

(十)工資福利科

執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策,負(fù)責(zé)事業(yè)單位工資總額管理、工資統(tǒng)計和分析工作。承擔(dān)全市直屬事業(yè)單位績效工資總量、人員工資變動等審核管理工作。負(fù)責(zé)審核市評比達(dá)標(biāo)表彰項目,承辦市評比表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室日常工作。

聯(lián)系電話:0773-2823428

(十一)勞動關(guān)系科

執(zhí)行勞動關(guān)系政策和勞動合同、集體合同制度,執(zhí)行職工工作時間、休息休假和假期制度,監(jiān)督執(zhí)行勞動合同、集體合同和勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制等相關(guān)政策,執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護(hù)政策。執(zhí)行企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策,指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配。

聯(lián)系電話:0773-2809928

(十二)養(yǎng)老保險科

執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、企業(yè)(職業(yè)年金)、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策和標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員退休政策,負(fù)責(zé)審批特殊工種提前退休和核準(zhǔn)死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇。執(zhí)行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)監(jiān)督養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作。組織對征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會保障的相關(guān)事項進(jìn)行審核。完善養(yǎng)老保險全市統(tǒng)籌和基金管理辦法,完善養(yǎng)老保險基金預(yù)測預(yù)警制度。

聯(lián)系電話:0773-2802881

(十三)失業(yè)保險科

執(zhí)行失業(yè)保險政策、標(biāo)準(zhǔn)和基金管理辦法,指導(dǎo)全市實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗,支持參保職工提升職業(yè)技能工作,建立全市失業(yè)監(jiān)測和預(yù)警制度,執(zhí)行預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策,組織實施失業(yè)保險調(diào)劑金使用辦法。

聯(lián)系電話:0773-2827366

(十四)工傷保險科

組織實施工傷保險政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn),完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策,組織完善工傷與職業(yè)病致殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)。完善工傷保險全市統(tǒng)籌和基金管理辦法。承擔(dān)全市勞動能力再次鑒定及市直用人單位和中區(qū)直駐桂林用人單位因病非因工致殘的勞動能力鑒定工作。承擔(dān)市勞動能力鑒定委員會辦公室的日常工作。

聯(lián)系電話:0773-2812660

(十五)社會保險基金監(jiān)督科

執(zhí)行基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及企業(yè)(職業(yè))年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度,依法監(jiān)督基金的收支、管理,組織查處本級基金管理重大案件,督辦下級基金管理重大案件查處,配合對就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理情況的監(jiān)督檢查。承擔(dān)市社會保險基金監(jiān)督委員會辦公室的日常工作。

聯(lián)系電話:0773-2801686

(十六)調(diào)解仲裁管理科

執(zhí)行勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度,指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督全市勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作,指導(dǎo)開展勞動人事爭議預(yù)防工作,依法組織處理重大勞動人事爭議,組織實施勞動人事調(diào)解和仲裁員管理辦法。指導(dǎo)市勞動人事爭議仲裁委員會辦公室日常工作。

聯(lián)系電話:0773-2806681

(十七)勞動監(jiān)察科

組織實施勞動保障監(jiān)察工作制度,依法查處和督辦重大案件,指導(dǎo)全市開展勞動保障監(jiān)察工作,組織實施勞動保障監(jiān)察員管理辦法,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,組織處理有關(guān)突發(fā)事件。

聯(lián)系電話:0773-2800765

二、負(fù)責(zé)人:唐德華

三、辦公地址：桂林市臨桂區(qū)青蓮路投資發(fā)展大廈南樓4樓、5樓

四、辦公電話:0773-2827168

電子郵箱:rsjbgs@guilin.gov.cn

五、辦公時間：每周一至周五上午9:00-12:00,下午13:00-17:00,法定節(jié)假日休息。