內(nèi)設(shè)機構(gòu)：

（一）辦公室。負責(zé)機關(guān)文電、會務(wù)、機要、檔案等機關(guān)日常運轉(zhuǎn)工作，承擔(dān)信息、保密、安全保衛(wèi)、信訪等工作；承擔(dān)機關(guān)財務(wù)、資產(chǎn)管理、綜合業(yè)務(wù)與協(xié)調(diào)處理、后勤行政事務(wù)等工作；負責(zé)機關(guān)、企事業(yè)單位工人（固定工、合同工）的個人檔案管理工作；負責(zé)擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施和監(jiān)督落實，承擔(dān)法制宣傳等工作；承擔(dān)有關(guān)規(guī)范性文件草案的合法性審核工作，承辦有關(guān)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作；組織開展政策研究、綜合調(diào)研工作，起草重要政策性文件；承擔(dān)信息規(guī)劃、統(tǒng)計管理、數(shù)據(jù)發(fā)布等工作。(負責(zé)人：張朝惠，辦公電話：0763-8662758，辦公地址：連南瑤族自治縣團結(jié)大道行政服務(wù)中心8樓。辦公時間：法定工作日8:30—11:30，14:30—17:30)

（二）工資福利股。 擬訂本縣機關(guān)、事業(yè)單位人員和工資計劃；綜合管理全縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資福利和離退休工作，承擔(dān)縣機關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)、離休費統(tǒng)發(fā)和工作人員晉級增資審核工作，指導(dǎo)事業(yè)單位分配制度改革，承擔(dān)事業(yè)單位績效工資總量的核定工作，擬訂全縣地方性津貼、補貼標(biāo)準(zhǔn)并組織實施，負責(zé)新錄用公務(wù)員和新招聘事業(yè)單位工作人員工資轉(zhuǎn)正定級工作，負責(zé)縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后撫恤費、遺屬困難補助費的審批工作；負責(zé)財政統(tǒng)發(fā)工資人員的審核工作；負責(zé)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工齡更改審核工作；負責(zé)機關(guān)、事業(yè)單位技術(shù)工人崗位工資晉升審核工作；負責(zé)機關(guān)單位工作人員年終一次性獎金審核，機關(guān)事業(yè)單位工作人員正常晉升工資、職務(wù)晉升、崗位變動工資審批工作；承擔(dān)審核政策性提前退休的有關(guān)工作。(負責(zé)人：房志新，辦公電話：0763-8666119，辦公地址：連南瑤族自治縣團結(jié)大道行政服務(wù)中心8樓。辦公時間：法定工作日8:30—11:30，14:30—17:30)

（三）人才開發(fā)和事業(yè)單位管理股。 負責(zé)人才流動和人才資源開發(fā)工作；負責(zé)和管理享受政府特殊津貼專家的組織選拔工作，負責(zé)專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和管理工作。負責(zé)事業(yè)單位有關(guān)人員的調(diào)配、管理和特殊需要人員的選調(diào)工作；綜合管理事業(yè)單位人員的公開招聘工作；指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；承辦事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)、崗位聘用及備案事宜；承擔(dān)事業(yè)單位工作人員的考核、獎懲等工作。負責(zé)專業(yè)技術(shù)人員中初級職稱的評審、大中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職稱的初次認定和流動人員專業(yè)技術(shù)資格的重新確認工作，負責(zé)管理中、初級各專業(yè)技術(shù)資格評審委員會；承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的綜合管理工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格培訓(xùn)工作，指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)施教機構(gòu)的認定工作。負責(zé)事業(yè)單位（除教育、衛(wèi)生系統(tǒng)外）干部人事檔案管理。(負責(zé)人：唐甜甜，辦公電話：0763-8661739，辦公地址：連南瑤族自治縣團結(jié)大道行政服務(wù)中心8樓。辦公時間：法定工作日8:30—11:30，14:30—17:30)

（四）培訓(xùn)就業(yè)股。 擬訂城鄉(xiāng)勞動者技能晉升培訓(xùn)計劃并推行職業(yè)技能資格制度；負責(zé)技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和職業(yè)技能鑒定機構(gòu)管理， 指導(dǎo)技能競賽、職業(yè)培訓(xùn)師資隊伍、考評員隊伍建設(shè)、職業(yè)工種開發(fā)等工作。負責(zé)職業(yè)技能鑒定機構(gòu)設(shè)立審核工作；負責(zé)辦理民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校和職業(yè)介紹機構(gòu)行政許可事項。組織實施高校畢業(yè)生就業(yè)政策；擬訂全縣就業(yè)規(guī)劃和年度計劃，實施勞動者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動政策；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)管理；參與擬訂專項就業(yè)資金使用管理制度；負責(zé)國（境）外人員來連南瑤族自治縣就業(yè)的有關(guān)管理工作。指導(dǎo)政府雇員（政府購買服務(wù)類人員）的管理工作。 推動務(wù)工人員相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題；協(xié)調(diào)處理涉及務(wù)工人員的重大事件；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)務(wù)工人員工作信息建設(shè)。承擔(dān)縣就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及縣務(wù)工人員工作聯(lián)席會議辦公室日常工作、積分入戶、技能晉升培訓(xùn)補貼申報審核工作。(負責(zé)人：唐鐵兵，辦公電話：0763-8665899，辦公地址：連南瑤族自治縣團結(jié)大道行政服務(wù)中心8樓。辦公時間：法定工作日8:30—11:30，14:30—17:30)

（五）社會保障和勞動關(guān)系股。 開展勞動關(guān)系調(diào)整、制度建設(shè)、勞動合同、集體合同的工作，完善勞動關(guān)系；監(jiān)督管理人力資源中介組織；指導(dǎo)勞動關(guān)系處理工作和勞動標(biāo)準(zhǔn)制定工作；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)職工分流安置工作；承擔(dān)企業(yè)相關(guān)人員工資水平調(diào)查的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實施，綜合協(xié)調(diào)外商投資企業(yè)的勞動工資政策；指導(dǎo)勞動標(biāo)準(zhǔn)制定工作；組織實施禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策工作。負責(zé)不定時或綜合計算工時工作制許可工作；負責(zé)勞務(wù)派遣許可工作。負責(zé)縣本級工傷認定工作；開展工傷預(yù)防宣傳工作；組織開展勞動能力鑒定工作；貫徹實施被征地農(nóng)民社會保障的基本政策，對征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會保障措施進行審核。(負責(zé)人：羅玉旬，辦公電話：0763-8668923，辦公地址：連南瑤族自治縣團結(jié)大道行政服務(wù)中心8樓。辦公時間：法定工作日8:30—11:30，14:30—17:30)

（六）勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊。 受理舉報投訴；組織查處有關(guān)勞動、人事重大案件，處理有重大影響的群體性突發(fā)事件，負責(zé)管理人力資源和社會保障監(jiān)察信訪、業(yè)務(wù)咨詢工作。監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)情況；依法處理舉報投訴，糾正和查處違法行為；處理突發(fā)性應(yīng)急事件和群體性事件；具體實施專項執(zhí)法工作；負責(zé)勞動保障誠信評價制度建設(shè)，建立健全企業(yè)誠信檔案；指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展勞動保障監(jiān)察，實施網(wǎng)絡(luò)化、網(wǎng)格化管理工作；開展勞資糾紛風(fēng)險預(yù)警防范。(負責(zé)人：唐羅祥，辦公電話：0763-8669512，辦公地址：連南瑤族自治縣府前路信訪局一樓。辦公時間：法定工作日8:30—11:30，14:30—17:30)