1、辦公室(掛人事科牌子)
機(jī)構(gòu)職能:
負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)日常工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)后勤保障和車輛調(diào)度維護(hù)工作;負(fù)責(zé)信訪、值班、安全保衛(wèi)和會議的組織工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及所屬單位黨的建設(shè)和群團(tuán)工作。負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作。負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬單位人事、勞動工資和退休干部的管理服務(wù)工作; 指導(dǎo)聯(lián)系局工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及所屬單位計劃生育工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)意識形態(tài)、新聞信息、對外宣傳、政務(wù)公開、檔案保密工作,負(fù)責(zé)文秘、調(diào)研和綜合性文稿的起草工作。負(fù)責(zé)制定行政執(zhí)法年度工作計劃并組織實施。指導(dǎo)全區(qū)綜合行政執(zhí)法行業(yè)人才隊伍建設(shè)工作;開展行政執(zhí)法方面的交流與合作。
2、財務(wù)科
機(jī)構(gòu)職能:
組織擬訂行政執(zhí)法有關(guān)經(jīng)費的使用計劃并監(jiān)督實施;負(fù)責(zé)行政執(zhí)法裝備的配置、保養(yǎng)、更新工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)財務(wù)、國有資產(chǎn)管理工作;指導(dǎo)監(jiān)督所屬單位財務(wù)和國有資產(chǎn)管理工作。
3、法規(guī)科(掛案件審理科牌子)
機(jī)構(gòu)職能:
指導(dǎo)全區(qū)綜合行政執(zhí)法工作。承擔(dān)規(guī)范性文件的合法性審核工作。負(fù)責(zé)綜合行政執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和重大執(zhí)法決定的法制審核工作。負(fù)責(zé)區(qū)級執(zhí)法案件審核、聽證工作。負(fù)責(zé)行政應(yīng)訴、非訴執(zhí)行相關(guān)工作。負(fù)責(zé)做好綜合執(zhí)法方面的法制宣傳教育和法律服務(wù)工作,為執(zhí)法工作提供法律保障;負(fù)責(zé)規(guī)范執(zhí)法工作程序,制定執(zhí)法工作流程,指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)法工作檔案管理,對全局綜合執(zhí)法案件進(jìn)行全過程監(jiān)督;對局內(nèi)行政執(zhí)法案件進(jìn)行法制審核;負(fù)責(zé)執(zhí)法隊伍建設(shè);指導(dǎo)考核鎮(zhèn)(街道)執(zhí)法中隊日常管理工作;監(jiān)督檢查執(zhí)法隊伍隊容風(fēng)紀(jì); 開展執(zhí)法隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織實施執(zhí)法考試工作;負(fù)責(zé)法律文書、執(zhí)法證件的管理;承辦有關(guān)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴等工作。
4、督查考核科(掛市容環(huán)境管理科牌子)
機(jī)構(gòu)職能:
指導(dǎo)全區(qū)市容環(huán)境整治和數(shù)字化城市管理工作,承擔(dān)城管委辦公室各項任務(wù);負(fù)責(zé)擬訂城市管理工作考核標(biāo)準(zhǔn)并組織實施;負(fù)責(zé)市、區(qū)城市管理考核的組織協(xié)調(diào)、調(diào)度指揮和監(jiān)督落實工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)直職能部門和各鎮(zhèn)(街道),建立健全城市管理聯(lián)席會議制度,對上級督辦交辦、日常管理和考核中發(fā)現(xiàn)的突出、疑難、重點問題及時研究、協(xié)調(diào)處理;負(fù)責(zé)區(qū)級聯(lián)合執(zhí)法、專項整治方案的制定和組織實施;牽頭承擔(dān)局內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展考核工作,對區(qū)、局重點任務(wù)進(jìn)行督查。