（一）人事秘書股。協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)處理局機(jī)關(guān)日常工作，協(xié)調(diào)督促檢查有關(guān)工作的開展；負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、接待、機(jī)要、文書檔案、財(cái)務(wù)等機(jī)關(guān)管理工作；承擔(dān)安全保衛(wèi)、保密工作；編制部門經(jīng)費(fèi)預(yù)決算并管理相關(guān)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；組織預(yù)算執(zhí)行情況的績(jī)效評(píng)價(jià)工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和指導(dǎo)直屬行政機(jī)構(gòu)及屬下事業(yè)單位財(cái)務(wù)和國(guó)有資產(chǎn)管理工作；負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)、直屬行政機(jī)構(gòu)和屬下事業(yè)單位的人事管理、機(jī)構(gòu)編制、工資、福利、黨務(wù)、組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、計(jì)劃生育、離退休人員服務(wù)工作；按干部管理權(quán)限承擔(dān)因公臨時(shí)出國(guó)（境）人員和干部因私出國(guó)（境）探親的政治審查。

聯(lián)系方式：0754-83839711

（二）綜合信息股。擬訂本區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)；牽頭人力資源和社會(huì)保障制度化建設(shè)；承擔(dān)有關(guān)綜合性文件的起草和審核工作；承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障法制和新聞宣傳工作；承辦有關(guān)行政應(yīng)訴工作；配合上級(jí)開展人力資源和社會(huì)保障政策調(diào)研工作；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障信訪案件答復(fù)意見(jiàn)的審核把關(guān)工作；承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障綜合性統(tǒng)計(jì)和分析工作；協(xié)調(diào)專家咨詢工作；承擔(dān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息平臺(tái)、電子政務(wù)的規(guī)劃、建設(shè)和綜合管理工作；負(fù)責(zé)收集、綜合、整理人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)政務(wù)信息及政務(wù)公開等工作；向區(qū)委區(qū)政府和上級(jí)有關(guān)部門報(bào)送有關(guān)信息。

聯(lián)系方式：0754-83827740

（三）就業(yè)促進(jìn)股。擬訂本區(qū)就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃，及時(shí)分解上級(jí)下達(dá)的就業(yè)任務(wù)并監(jiān)督實(shí)施，擬訂實(shí)施勞動(dòng)者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)的政策措施和辦法，指導(dǎo)基層就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；參與擬訂專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理計(jì)劃；牽頭擬訂貫徹落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策的實(shí)施辦法并監(jiān)督實(shí)施；擬訂貫徹執(zhí)行就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策的實(shí)施辦法；負(fù)責(zé)招用工相關(guān)工作；承辦政策性人員（職工）安置工作；負(fù)責(zé)社會(huì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的初審上報(bào)和管理工作；組織實(shí)施勞動(dòng)合同、集體合同制度；負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的鑒證和解除（終止）相關(guān)工作，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同書管理工作；負(fù)責(zé)國(guó)（境）外人員（不含專家）入潮陽(yáng)就業(yè)和境外在潮陽(yáng)區(qū)機(jī)構(gòu)從事勞動(dòng)力招聘中介及咨詢、培訓(xùn)業(yè)務(wù)的管理工作；擬訂農(nóng)民工工作綜合性措施和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)；擬訂優(yōu)秀農(nóng)民工積分制入戶年度計(jì)劃和工作措施，會(huì)同有關(guān)部門做好優(yōu)秀農(nóng)民工入戶相關(guān)審核工作；協(xié)調(diào)解決涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題；承擔(dān)就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制考核相關(guān)工作；負(fù)責(zé)國(guó)有（集體）企業(yè)特困職工基本生活保障和生活優(yōu)待的審核工作。

聯(lián)系方式：0754-83613068

（四）培訓(xùn)教育股。負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)的綜合管理工作；擬訂農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)和職業(yè)技能競(jìng)賽的實(shí)施辦法和措施；完善職業(yè)資格制度和勞動(dòng)預(yù)備制度；核發(fā)職業(yè)資格證書；承擔(dān)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的審批和管理的相關(guān)工作。

聯(lián)系方式：0754-83812315

（五）事業(yè)單位人事管理股。負(fù)責(zé)專項(xiàng)人事計(jì)劃的編制、協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任有關(guān)業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員統(tǒng)一公開招錄（聘）工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)、崗位聘用及備案事宜；負(fù)責(zé)政策性人員安置工作；承擔(dān)事業(yè)單位人員，企業(yè)管理人員，專業(yè)技術(shù)人員的綜合統(tǒng)計(jì)工作；承辦區(qū)政府提請(qǐng)區(qū)人大常委會(huì)決定任免人員的呈報(bào)、任免工作和由區(qū)政府任免的領(lǐng)導(dǎo)人員的呈報(bào)、任免工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員的考核、獎(jiǎng)懲工作；綜合管理本區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)表彰有關(guān)工作；指導(dǎo)、監(jiān)督全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革工作；承擔(dān)事業(yè)單位工作人員的競(jìng)聘上崗和解聘辭聘等有關(guān)工作。

聯(lián)系方式：0754-83616931

（六）專業(yè)技術(shù)人員管理股。負(fù)責(zé)全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的綜合管理工作；承辦深化職稱制度改革工作；負(fù)責(zé)全區(qū)職稱評(píng)定工作的組織實(shí)施和綜合管理；負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的綜合協(xié)調(diào)管理工作；組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格考試制度及專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度；負(fù)責(zé)各類初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)的組建、調(diào)整、參與、指導(dǎo)評(píng)審工作；負(fù)責(zé)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的推薦；負(fù)責(zé)初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格和大中專畢業(yè)生初次認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格及核發(fā)證書工作；承辦全國(guó)統(tǒng)一的專業(yè)技術(shù)資格、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格的考試工作及考前培訓(xùn)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)對(duì)有突出貢獻(xiàn)的專家、享受政府特殊津貼的專家的推薦工作和高級(jí)科技人員延長(zhǎng)離退休年限的審核上報(bào)工作；承擔(dān)全區(qū)高層次專業(yè)技術(shù)人才的規(guī)劃、引進(jìn)、培養(yǎng)、管理及推薦遴選工作；負(fù)責(zé)來(lái)本區(qū)工作的留學(xué)回國(guó)人員的管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)引進(jìn)高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才的管理工作；承擔(dān)國(guó)（境）外機(jī)構(gòu)在本區(qū)招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理工作。

聯(lián)系方式：0754-83600079

（七）工資福利股

貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)工勤人員、事業(yè)單位工作人員工資收入分配和福利政策；綜合管理機(jī)關(guān)工勤人員和事業(yè)單位工作人員的工資、福利、工齡以及干部退休退職工作；承擔(dān)機(jī)關(guān)工勤人員、事業(yè)單位工作人員晉級(jí)增資、退休、退職的審核工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人崗位種類的設(shè)置、資格條件的審核、聘任及工資管理有關(guān)工作；負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資有關(guān)工作及工資電腦化管理工作；處理機(jī)關(guān)工勤人員、事業(yè)單位工作人員病假、事假、探親假、年休假期間的工資待遇和福利費(fèi)的掌管使用以及死亡后遺屬生活補(bǔ)助等工作；承擔(dān)事業(yè)單位績(jī)效工資總量的核定工作；承擔(dān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級(jí)規(guī)范的組織實(shí)施工作；承擔(dān)機(jī)關(guān)工勤人員、事業(yè)單位工作人員的工資統(tǒng)計(jì)及工資水平調(diào)查工作；承擔(dān)機(jī)關(guān)工勤人員、事業(yè)單位工作人員的離退休政策組織實(shí)施以及退休人員管理服務(wù)有關(guān)工作。

聯(lián)系方式：0754-83842759

（八）社會(huì)保險(xiǎn)股。組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；組織實(shí)施城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策；組織實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌政策，參與指導(dǎo)協(xié)調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳工作；協(xié)助擬訂本區(qū)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并參與監(jiān)督實(shí)施；擬訂實(shí)施被征地農(nóng)民社會(huì)保障方案和措施；負(fù)責(zé)企業(yè)職工退休審核工作；承擔(dān)審核政策性提前退休有關(guān)工作；審核參加本區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌單位人員退休；審核參加本區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌單位的特殊工種提前退休和企業(yè)年金實(shí)施方案；參與社會(huì)保險(xiǎn)基金收支管理情況的監(jiān)督檢查；會(huì)同有關(guān)部門做好基金要情的收集、綜合報(bào)送工作；負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)綜合性信息的報(bào)送工作；組織協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作；審核區(qū)屬企業(yè)的工資總額和主要負(fù)責(zé)人的工資標(biāo)準(zhǔn)；指導(dǎo)企業(yè)完善工資集體協(xié)商制度；承擔(dān)企業(yè)相關(guān)人員工資水平調(diào)查的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)匯總工作；審核區(qū)屬企業(yè)關(guān)閉、破產(chǎn)、改制等職工分流安置方案，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)職工分流安置工作。貫徹執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)政策并牽頭擬訂具體的實(shí)施意見(jiàn)；協(xié)助擬訂本區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃。

聯(lián)系方式：0754-83812709

（九）執(zhí)法大隊(duì)。執(zhí)行勞動(dòng)監(jiān)察制度、執(zhí)法規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；依法行使人力資源和社會(huì)保障監(jiān)督檢查權(quán)；指導(dǎo)和監(jiān)督基層勞資糾紛調(diào)處工作和日常巡查工作；組織、協(xié)調(diào)查處有關(guān)人力資源和社會(huì)保障重大案件，處理有重大影響的群體性勞動(dòng)、人事突發(fā)事件；審查企業(yè)自行制訂的勞動(dòng)保障規(guī)章制度；負(fù)責(zé)勞動(dòng)年審和信訪協(xié)調(diào)處理工作；會(huì)同有關(guān)部門擬訂人力資源和社會(huì)保障普法規(guī)劃和計(jì)劃并組織實(shí)施；監(jiān)督檢查相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行情況；組織實(shí)施禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊保護(hù)政策；依據(jù)國(guó)家有關(guān)政策、法令、法規(guī)，對(duì)用人單位、人力資源市場(chǎng)和職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)實(shí)施行政執(zhí)法；依法受理舉報(bào)投訴。

聯(lián)系方式：0754-83845762

（十）仲裁調(diào)解管理股（區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁院、工傷保險(xiǎn)股）。開展勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防工作；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作；受理本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件；負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解員、仲裁員；組織勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁庭審工作；承擔(dān)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)日常工作；貫徹執(zhí)行工傷保險(xiǎn)的相關(guān)政策并牽頭擬訂具體的實(shí)施意見(jiàn)；協(xié)助擬訂本區(qū)工傷保險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃；負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定工作；承擔(dān)勞動(dòng)能力鑒定有關(guān)申報(bào)材料的收集上報(bào)工作。

聯(lián)系方式：0754-83609855