（一）辦公室。（聯(lián)系電話：0757-88231951）

負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、后勤、安全保障等機(jī)關(guān)日常工作；承擔(dān)財(cái)務(wù)、信息、保密、新聞宣傳、信息化建設(shè)、政務(wù)公開、調(diào)研、接待、資產(chǎn)管理等工作；負(fù)責(zé)全局性重要文稿起草和審核工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和指導(dǎo)下屬單位的紀(jì)律工作、計(jì)劃生育、干部人事、機(jī)構(gòu)編制、教育培訓(xùn)、勞動(dòng)工資和離退休人員管理服務(wù)等工作。

（二）綜合法規(guī)股。（聯(lián)系電話：0757-88662606）

統(tǒng)籌本單位行政審批制度改革工作和審批服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作。負(fù)責(zé)本單位涉及法律、政策的事務(wù)，承擔(dān)有關(guān)規(guī)范性文件、重大決策、重大執(zhí)法決定的合法性審查工作。統(tǒng)籌本單位法制建設(shè)和普法工作。承擔(dān)本單位權(quán)責(zé)清單管理工作。承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障法制宣傳和綜合執(zhí)法檢查監(jiān)督工作。承辦本單位的行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作。負(fù)責(zé)法制培訓(xùn)工作。承擔(dān)行政行為合法性審核。承擔(dān)本單位信訪、接訪工作，協(xié)調(diào)、督辦本單位信訪事務(wù)，統(tǒng)籌承辦人大議案、政協(xié)提案和建議工作。承擔(dān)全區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)管理工作。

（三）就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)股。（聯(lián)系電話：0757-88231921）

擬訂全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策并組織實(shí)施。牽頭擬訂高校畢業(yè)生、大中專和技工院校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策并組織實(shí)施。擬訂勞動(dòng)者平等就業(yè)、就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策并組織實(shí)施。擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策并組織實(shí)施。健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)信息管理。承擔(dān)區(qū)人力資源中介服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立的審批，指導(dǎo)和規(guī)范人力資源中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理，指導(dǎo)和規(guī)范全區(qū)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）工作。負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)孵化基地的監(jiān)督和管理。擬訂勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃和政策并組織實(shí)施；擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)政策并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)職業(yè)技能綜合管理，指導(dǎo)做好職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作；執(zhí)行職業(yè)技能分類、職業(yè)技能地方標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施職業(yè)技能資格制度；負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督開展職業(yè)技能競賽。承擔(dān)區(qū)級(jí)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立的審批，指導(dǎo)和規(guī)范民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理。

（四）人才開發(fā)和專技人員管理股。（聯(lián)系電話：0757-88229932）

貫徹落實(shí)人才工作的方針政策和決策部署，參與擬訂全區(qū)人才總體規(guī)劃，研究制定并組織實(shí)施全區(qū)人才綜合服務(wù)管理政策；具體負(fù)責(zé)人才引進(jìn)服務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域高精尖缺人才引進(jìn)、人才招聘、人才培養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)高層次人才、突出貢獻(xiàn)專家、享受政府特殊津貼人員、技術(shù)帶頭人的選拔、推薦和評(píng)選活動(dòng)等人才工程的組織管理工作；配合做好重大人才專項(xiàng)活動(dòng)的組織實(shí)施工作；建立完善人才公共服務(wù)平臺(tái)，掌握和聯(lián)系服務(wù)全區(qū)各類高層次人才，組織各類高層次人才活動(dòng)；建立和管理人才信息化建設(shè)等平臺(tái)，承擔(dān)人才資源綜合統(tǒng)計(jì)分析工作。負(fù)責(zé)全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職稱管理工作；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的綜合監(jiān)督管理工作。負(fù)責(zé)博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地及佛山博士后工作站分站的組織申報(bào)、管理及其服務(wù)工作。

（五）勞動(dòng)關(guān)系與仲裁股（佛山市高明區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)辦公室、佛山市高明區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院）。（聯(lián)系電話：0757-88682505）

負(fù)責(zé)用人單位綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的審批；負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員的合法性審查；負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)職工工資進(jìn)行宏觀調(diào)控和指導(dǎo)；擬定企業(yè)工資指導(dǎo)線、最低工資標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位； 負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣行政許可的審核、管理及監(jiān)督等工作。貫徹執(zhí)行勞動(dòng)爭議仲裁的方針、政策和法律法規(guī)，研究制定本區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁工作中長期規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)調(diào)解、審理全區(qū)各類勞動(dòng)人事爭議仲裁案件，指導(dǎo)區(qū)內(nèi)各類勞動(dòng)爭議調(diào)解組織依法開展調(diào)解工作；負(fù)責(zé)全區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁隊(duì)伍建設(shè)；承擔(dān)區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)的日常工作。

（六）養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)股。（聯(lián)系電話：0757-88232332）

貫徹執(zhí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)法律、法規(guī)和政策；擬訂并組織實(shí)施本區(qū)的配套政策、制度、辦法；負(fù)責(zé)全征地居民參保資格的審核備案工作；負(fù)責(zé)被征地農(nóng)民社會(huì)保障落實(shí)情況審核工作；負(fù)責(zé)全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的統(tǒng)籌及政策制定工作；組織推行全區(qū)的企業(yè)年金制度，做好企業(yè)年金審核和備案管理工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、職業(yè)年金制度的組織實(shí)施；組織開展退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)本區(qū)內(nèi)國有集體企業(yè)退休干部、專業(yè)技術(shù)人員職級(jí)補(bǔ)貼審核工作。牽頭養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)基金、企業(yè)（職業(yè)）年金的行政監(jiān)督工作和社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳考核工作，協(xié)調(diào)社會(huì)保險(xiǎn)綜合管理工作。

（七）工傷保險(xiǎn)股。（聯(lián)系電話：0757-88669606）

實(shí)施工傷保險(xiǎn)有關(guān)法律、法規(guī)和政策；組織實(shí)施工傷保險(xiǎn)的支付標(biāo)準(zhǔn)和與定點(diǎn)醫(yī)院的費(fèi)用結(jié)算辦法；負(fù)責(zé)對(duì)職工工傷的認(rèn)定，組織對(duì)職工工傷、職業(yè)病、非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力等勞動(dòng)能力鑒定工作。承擔(dān)對(duì)工傷保險(xiǎn)基金的行政監(jiān)督。

（八）佛山市高明區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊(duì)。（聯(lián)系電話：0757-88669622）

負(fù)責(zé)依法規(guī)范勞資雙方法律關(guān)系,督促指導(dǎo)企業(yè)全面建立和完善各項(xiàng)用工管理規(guī)章制度，創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。實(shí)施勞動(dòng)合同管理和擬訂勞動(dòng)合同管理工作目標(biāo)、計(jì)劃和措施并組織實(shí)施；指導(dǎo)企業(yè)與職工簽訂集體合同并審查備案；負(fù)責(zé)全面貫徹執(zhí)行勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)對(duì)我區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察領(lǐng)域的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，依法處理舉報(bào)投訴，糾正和查處區(qū)域內(nèi)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。調(diào)解處理勞資糾紛、集體上訪等涉及勞動(dòng)保障監(jiān)察突發(fā)性應(yīng)急事件和群體性事件。具體實(shí)施我區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察領(lǐng)域的專項(xiàng)執(zhí)法工作。開展我區(qū)勞資糾紛風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作，落實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作，實(shí)施用人單位勞動(dòng)保障動(dòng)態(tài)管理。指導(dǎo)、監(jiān)督鎮(zhèn)（街道）開展勞動(dòng)監(jiān)察工作。負(fù)責(zé)我區(qū)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章和政策宣傳工作。負(fù)責(zé)法律、法規(guī)或者規(guī)章規(guī)定的其他人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域的行政執(zhí)法工作。

辦公地址：1.佛山市高明區(qū)荷城街道泰和路103號(hào)（辦公室、就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)股、養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)股）

2.佛山市高明區(qū)荷城街道躍華路景樂巷28號(hào)（綜合法規(guī)股、勞動(dòng)關(guān)系與仲裁股、工傷保險(xiǎn)股、佛山市高明區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊(duì)）

3.佛山市高明區(qū)荷城街道西江新城濱湖路區(qū)文化中心5樓（人才開發(fā)和專技人員管理股）

辦公時(shí)間：周一至周五上午 8：30——12：00， 下午 14：30——17：30（節(jié)假日除外）