負責文電、會務(wù)、督查、機要、保密、檔案、應急、值班、安全等局機關(guān)日常運轉(zhuǎn)工作。負責綜合調(diào)研和重要文稿起草工作。負責新聞宣傳和信息工作。承擔政府信息和政務(wù)公開、建議提案辦理等有關(guān)工作。負責機關(guān)及直屬單位資產(chǎn)使用、管理工作。

2、人事科
聯(lián)系方式 0539-2983298
負責人姓名 張志宇
辦公時間 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00（法定工作日，夏季）；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（法定工作日，冬季）。
辦公地址 臨沭縣正大街與光明路交匯處150米創(chuàng)業(yè)大廈四樓411
機構(gòu)職能
負責局機關(guān)和直屬單位的機構(gòu)編制、人事管理、社會保障工作，組織指導本系統(tǒng)的教育培訓工作。負責局機關(guān)離退休人員的管理服務(wù)工作，指導直屬單位離退休人員的管理服務(wù)工作。負責本系統(tǒng)行風、作風建設(shè)工作。

3、規(guī)劃財務(wù)科
聯(lián)系方式 0539-2983288
負責人姓名 劉步霞
辦公時間 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00（法定工作日，夏季）；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（法定工作日，冬季）。
辦公地址 臨沭縣正大街與光明路交匯處150米創(chuàng)業(yè)大廈四樓459
機構(gòu)職能
擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。編報相關(guān)社會保險基金預決算建議草案，參與擬訂相關(guān)社會保障資金（基金）財務(wù)管理制度。負責有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計管理工作。編制部門預決算。負責局機關(guān)及直屬單位財務(wù)、國有資產(chǎn)賬務(wù)臺賬管理和內(nèi)部審計工作。

4、政策法規(guī)科
聯(lián)系方式 0539-2983225
負責人姓名 任寶國
辦公時間 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00（法定工作日，夏季）；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（法定工作日，冬季）。
辦公地址 臨沭縣正大街與光明路交匯處150米創(chuàng)業(yè)大廈四樓446
機構(gòu)職能
牽頭擬訂全縣人力資源和社會保障政策并組織實施。負責局機關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作。承擔行政復議、行政應訴、行政執(zhí)法監(jiān)督有關(guān)工作。負責推進本系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變和行政審批制度改革工作，組織編制系統(tǒng)內(nèi)權(quán)責清單，深化簡政放權(quán)，加強事中事后監(jiān)管，優(yōu)化權(quán)利運行流程，推進政務(wù)服務(wù)標準化。負責法制宣傳教育有關(guān)工作。負責信訪、12345相關(guān)工作。負責12333熱線相關(guān)工作。

5、就業(yè)促進與失業(yè)保險科
聯(lián)系方式 0539-2983226
負責人姓名 李晶
辦公時間 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00（法定工作日，夏季）；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（法定工作日，冬季）。
辦公地址 臨沭縣正大街與光明路交匯處150米創(chuàng)業(yè)大廈四樓429
機構(gòu)職能
擬訂全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)、失業(yè)保險和農(nóng)民工工作規(guī)劃、政策并組織實施。健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，促進勞動者公平就業(yè)、勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動。參與擬訂就業(yè)補助資金使用管理辦法。擬訂預防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策，擬訂全縣失業(yè)人員登記管理辦法以及相關(guān)待遇政策，建立失業(yè)預測預警制度。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，指導全縣大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。組織擬訂推動家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進就業(yè)的相關(guān)規(guī)劃、政策以及標準。貫徹執(zhí)行農(nóng)民工相關(guān)政策協(xié)調(diào)解決涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大事件。負責高校畢業(yè)生“三支一扶”志愿者的招募、管理和服務(wù)工作。

6、人力資源開發(fā)管理科
聯(lián)系方式 0539-2983251
負責人姓名 張云星
辦公時間 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00（法定工作日，夏季）；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（法定工作日，冬季）。
辦公地址 臨沭縣正大街與光明路交匯處150米創(chuàng)業(yè)大廈四樓455
機構(gòu)職能
擬定人力資源流動和市場發(fā)展政策。參與擬定人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。擬定完善人力資源市場監(jiān)管制度。負責監(jiān)督管理人力資源服務(wù)機構(gòu)和人力資源市場活動。組織擬定技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。擬訂全縣城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓規(guī)劃、政策并組織實施。擬定全縣職業(yè)培訓機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實施。擬定全縣機關(guān)企事業(yè)單位工人技術(shù)等級、職業(yè)技能考核鑒定的政策、辦法。組織實施國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標準。指導監(jiān)督全縣職業(yè)技能鑒定工作。統(tǒng)籌組織和指導全縣職業(yè)技能競賽工作。負責指導本系統(tǒng)、本行業(yè)社會組織黨建相關(guān)工作。

7、事業(yè)單位人事管理科
聯(lián)系方式 0539-2983228
負責人姓名 張垚
辦公時間 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00（法定工作日，夏季）；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（法定工作日，冬季）。
辦公地址 臨沭縣正大街與光明路交匯處150米創(chuàng)業(yè)大廈四樓410
機構(gòu)職能
會同有關(guān)部門指導全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。按照管理權(quán)限組織實施人員調(diào)配政策，按照規(guī)定承辦有關(guān)人員調(diào)配工作。按照管理權(quán)限承辦援建地區(qū)、重點建設(shè)項目人員選調(diào)派遣以及內(nèi)調(diào)人員安置工作。按照管理權(quán)限承辦相關(guān)縣屬事業(yè)單位崗位設(shè)置核準和聘用人員的備案工作。擬定全縣事業(yè)單位人事管理相關(guān)制度。貫徹執(zhí)行機關(guān)工勤人員人事管理制度。貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員公開招聘、競聘、考核、獎懲等相關(guān)政策并組織實施。擬訂縣屬事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)政策并組織實施。依法辦理縣政府提請縣人大常委會決定任免工作人員和縣政府任免工作人員有關(guān)事項。貫徹執(zhí)行事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策并組織實施。

8、專業(yè)技術(shù)人員管理科
聯(lián)系方式 0539-2983227
負責人姓名 朱文靜
辦公時間 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00（法定工作日，夏季）；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（法定工作日，冬季）。
辦公地址 臨沭縣正大街與光明路交匯處150米創(chuàng)業(yè)大廈四樓450
機構(gòu)職能
訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實施。負責深化職稱制度改革工作。貫徹執(zhí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評審、考核認定、考試政策規(guī)定。負責初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會的管理工作。按照管理權(quán)限，負責中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報工作，負責初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評審工作。完善職業(yè)技能資格制度。組織實施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度。健全落實博士后制度。牽頭擬訂全縣專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才規(guī)劃、政策以及留學回國人員來我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策并組織實施。承擔有突出貢獻專家及學術(shù)、技術(shù)（技能）帶頭人的選拔、管理有關(guān)工作。承辦享受政府特殊津貼人員的遴選、申報工作。負責高學歷人才津貼申報、發(fā)放工作。協(xié)調(diào)推進全縣人才服務(wù)體系建設(shè)。承擔縣人才工作領(lǐng)導小組交辦事項。

9、勞動關(guān)系科
聯(lián)系方式 0539-2983229
負責人姓名 王正操
辦公時間 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00（法定工作日，夏季）；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（法定工作日，冬季）。
辦公地址 臨沭縣正大街與光明路交匯處150米創(chuàng)業(yè)大廈四樓435
機構(gòu)職能
貫徹執(zhí)行勞動關(guān)系政策。貫徹執(zhí)行勞動合同、集體合同制度實施規(guī)范。健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方制度。擬定全縣企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策，指導和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額。擬訂完善縣管企業(yè)薪酬管理政策，審核認定縣管企業(yè)年度在崗職工平均工資。負責全縣企業(yè)養(yǎng)老保險參保人員退休核準工作。負責指導和監(jiān)督縣管企業(yè)負責人薪酬分配。擬訂改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障政策并組織實施。貫徹執(zhí)行最低工資標準和企業(yè)工資指導線。貫徹執(zhí)行職工工作時間、休息休假和假期制度。貫徹執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策并監(jiān)督實施。參與有關(guān)企業(yè)勞動模范推薦評選工作。

10、工資福利退休科
聯(lián)系方式 0539-2983296
負責人姓名 張蕾
辦公時間 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00（法定工作日，夏季）；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（法定工作日，冬季）。
辦公地址 臨沭縣正大街與光明路交匯處150米創(chuàng)業(yè)大廈四樓458
機構(gòu)職能
負責全縣事業(yè)單位工資福利管理工作。會同有關(guān)部門組織實施全縣事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資收入分配和福利政策。管理縣屬事業(yè)單位工資（薪酬）總額，會同有關(guān)部門核定縣屬事業(yè)單位績效工資總量。負責縣屬事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作。負責縣屬事業(yè)單位人員退休審批、退休費審核工作。會同有關(guān)部門貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員參加工作時間確定及工齡計算的規(guī)定。

11、社會保險基金監(jiān)督科
聯(lián)系方式 0539-2983231
負責人姓名 張桂超
辦公時間 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00（法定工作日，夏季）；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（法定工作日，冬季）。
辦公地址 臨沭縣正大街與光明路交匯處150米創(chuàng)業(yè)大廈四樓440
機構(gòu)職能
貫徹執(zhí)行國家、省、市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度并組織實施，依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運營，組織查處重大案件。參與監(jiān)督縣社會保障基金管理運營情況。

12、工傷保險科
聯(lián)系方式 0539-2983230
負責人姓名 李玉征
辦公時間 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00（法定工作日，夏季）；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（法定工作日，冬季）。
辦公地址 臨沭縣正大街與光明路交匯處150米創(chuàng)業(yè)大廈四樓433
機構(gòu)職能
擬訂全縣工傷保險規(guī)劃、政策和標準并組織實施，完善工傷預防、認定和康復政策。貫徹執(zhí)行勞動能力鑒定辦法并組織實施。組織擬訂康復機構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機構(gòu)的資格標準。貫徹執(zhí)行工傷待遇政策，組織機關(guān)、企事業(yè)單位受工傷職工參加上一級勞動能力鑒定機構(gòu)審定傷殘等級。

13、勞動保障監(jiān)察大隊
聯(lián)系方式 0539-2983275
負責人姓名 王仕成
辦公時間 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00（法定工作日，夏季）；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（法定工作日，冬季）。
辦公地址 臨沭縣正大街與光明路交匯處150米創(chuàng)業(yè)大廈四樓443
機構(gòu)職能
(一)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。
(二)受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴。
(三依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。
(四)完成縣人力資源社會保障局交辦的其他任務(wù)。

14、人事考試和職能鑒定中心
聯(lián)系方式 0539-2983223
負責人姓名 石磊
辦公時間 臨沭縣正大街與光明路交匯處150米創(chuàng)業(yè)大廈四樓446
辦公地址 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00（法定工作日，夏季）；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（法定工作日，冬季）。
縣人事考試和職能鑒定中心貫徹黨中央關(guān)于人事考試和職能鑒定工作的方針政策和決策部署，落實上級有關(guān)工作要求，主要職責是:
(一)貫徹執(zhí)行有關(guān)人事考試方針政策，承擔事業(yè)單位公開招聘工作人員考試等社會化考試服務(wù)保障工作，承擔專業(yè)、執(zhí)(職)業(yè)資格考試報名審核工作。
(二)承擔人事考試理論研究、信息交流和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作，承擔考試合格人員資格證書領(lǐng)取、發(fā)放等工作。
(三)承擔機關(guān)事業(yè)單位工勤人員職業(yè)能力鑒定相關(guān)工作。
(四) 承擔相關(guān)行業(yè)和領(lǐng)域深化 “放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境的技術(shù)支撐和服務(wù)保障工作。
(五)完成縣人力資源和社會保障局交辦的其他任務(wù)。

15、勞動人事爭議仲裁院
聯(lián)系方式 0539-2983286
負責人姓名 劉江
辦公時間 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00（法定工作日，夏季）；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（法定工作日，冬季）。
辦公地址 臨沭縣正大街與光明路交匯處150米創(chuàng)業(yè)大廈四樓427
縣勞動人事爭議仲裁院貫徹黨中央關(guān)于勞動人事爭議仲裁工作的方針政策和決策部署，落實上級有關(guān)工作要求，主要職責是:
(一)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，公正及時解決勞動人事爭議，保護用人單位及勞動者的合法權(quán)益。
(二)承擔管轄范圍內(nèi)勞動人事爭議案件的調(diào)解仲裁工作。

(三)承擔全縣勞動人事爭議預防調(diào)解體系建設(shè)工作。
(三)承擔全縣勞動人事爭議預防調(diào)解體系建設(shè)工作。
(四)負責縣勞動人事爭議仲裁委員會日常工作。
(五)承擔相關(guān)行業(yè)和領(lǐng)城深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境的技術(shù)支撐和服務(wù)保障工作。
(六)完成縣人力資源社會保障局交辦的其他任務(wù)。

16、社會保險事業(yè)中心
聯(lián)系方式 0539-2983261
負責人姓名 李華祥
辦公時間 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00（法定工作日，夏季）；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（法定工作日，冬季）。
辦公地址 臨沭縣正大街9號政務(wù)服務(wù)中心三樓南側(cè) 人社窗口及辦公室
縣社會保險事業(yè)中心貫徹黨中央關(guān)于社會保險工作的方針政策和決策部署，落實上級有關(guān)工作要求，主要職責是:
(一)貫徹執(zhí)行社會保險方針政策、法律法規(guī)。
(二)負責全縣社會保險登記、個人賬戶管理工作。
(三)承擔全縣基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險等社會
(四)負責基本養(yǎng)者保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)和養(yǎng)老金社會化發(fā)放
(五)承擔全縣基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險基金預決算草案編制和預算執(zhí)行管理服務(wù)工作。
(六)承擔全縣社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理服務(wù)信息化建設(shè)工作。
(七)承擔相關(guān)行業(yè)和領(lǐng)域深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境的技術(shù)支撐和服務(wù)保障工作。
(八)完成縣人力資源社會保障局交辦的其他任務(wù)。

17、公共就業(yè)和人才服務(wù)中心
聯(lián)系方式 0539-2983251
負責人姓名 劉劍峰
辦公時間 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00（法定工作日，夏季）；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（法定工作日，冬季）。
辦公地址 臨沭縣正大街與光明路交匯處150米創(chuàng)業(yè)大廈四樓455
機構(gòu)職能
(一)貫徹落實就業(yè)、 促進創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)有關(guān)法律法規(guī)和政策。辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)，為城鄉(xiāng)各類勞動者提供公共就業(yè)服務(wù)，開展就業(yè)援助、貧困人口就業(yè)扶貧和大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，開展對城鄉(xiāng)各類勞動者的公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。
(二)參與擬訂公共就業(yè)服務(wù)計劃，并承擔組織實施的服務(wù)保障工作，承擔推進全縣公共就業(yè)人才服務(wù)工作。貫徹落實國家、省、市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，負責大中專畢業(yè)生、海外留學人員來沭就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)等工作。貫徹落實農(nóng)民工工作政策，負責農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。承擔全縣職業(yè)介紹、職業(yè)指導、人才素質(zhì)測評服務(wù)和人力資源市場招聘活動的服務(wù)指導工作。負責流動人員人事檔案、人事代理、人才經(jīng)辦服務(wù)工作。承擔組織開展城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓相關(guān)工作。參與推進全縣公共就業(yè)實訓基地建設(shè)。
(三)承擔相關(guān)行業(yè)和領(lǐng)域深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境的技術(shù)支撐和服務(wù)保障工作。
(四）完成縣人力資源和社會保障局交辦的其他任務(wù)。