一、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

（一）辦公室。

負(fù)責(zé)文電、會務(wù)、督查、機(jī)要、保密、檔案、應(yīng)急、值班、安全等局機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。負(fù)責(zé)企業(yè)職工建檔及調(diào)配工作。承擔(dān)政府信息和政務(wù)公開、建議提案辦理等有關(guān)工作。

辦公室主任：崔永會

辦公電話：0635-7121700

辦公地址：臨清市果園街80號

（二）人事科。

負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬單位的機(jī)構(gòu)編制、人事管理、社會保障工作，組織指導(dǎo)本系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)離退休人員的管理服務(wù)工作，指導(dǎo)局所屬單位離退休人員的管理服務(wù)工作。

負(fù)責(zé)人：單厚明

辦公電話：0635-7121896

辦公地址：臨清市果園街80號

（三）政策法規(guī)科（掛市表彰獎勵辦公室牌子）。

牽頭擬訂全市人力資源和社會保障政策并組織實施。負(fù)責(zé)綜合調(diào)研和重要文稿起草工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作。承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政執(zhí)法監(jiān)督有關(guān)工作。負(fù)責(zé)新聞宣傳、有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計管理工作。負(fù)責(zé)推進(jìn)本系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變和行政審批制度改革工作，組織編制系統(tǒng)內(nèi)權(quán)責(zé)清單，深化簡政放權(quán)，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。負(fù)責(zé)行政許可事項監(jiān)管的協(xié)調(diào)工作。會同有關(guān)部門組織落實國家功勛榮譽(yù)表彰制度和省、聊城市表彰獎勵制度。擬訂政府表彰獎勵制度。按照權(quán)限審核市政府實施的表彰獎勵事項。承擔(dān)市評比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室的具體工作。依法辦理市政府提請市人大常委會決定任免工作人員和市政府任免工作人員有關(guān)事項。

負(fù)責(zé)人：付光

辦公電話：0635-7121896

辦公地址：臨清市果園街80號

（四）財務(wù)科（掛社會保險基金監(jiān)管科牌子）。

組織實施全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險以及企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度，依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運(yùn)營。參與監(jiān)督市社會保障基金管理運(yùn)營情況。負(fù)責(zé)編報相關(guān)社會保險基金預(yù)決算建議草案，參與擬訂相關(guān)社會保障資金（基金）財務(wù)管理制度。負(fù)責(zé)編制部門預(yù)決算。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)并指導(dǎo)所屬單位財務(wù)、國有資產(chǎn)管理和內(nèi)部審計工作。

負(fù)責(zé)人：郝兵

辦公電話：0635-7121899

辦公地址：臨清市果園街80號

（五）就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險科（掛人力資源流動管理科牌子）。

擬訂全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)、失業(yè)保險工作規(guī)劃、政策并組織實施。健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)勞動者公平就業(yè)、勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動。參與擬訂就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法。擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策，擬訂全市失業(yè)人員登記管理辦法以及相關(guān)待遇政策，建立失業(yè)預(yù)測預(yù)警制度，負(fù)責(zé)市本級失業(yè)保險參保單位以及職工、失業(yè)人員待遇資格核準(zhǔn)。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，指導(dǎo)全市大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。組織擬訂推動家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)規(guī)劃、政策以及標(biāo)準(zhǔn)。會同有關(guān)部門擬訂國（境）外人員來我市工作政策并組織實施。落實人力資源流動和市場發(fā)展政策。參與擬訂人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。擬訂完善人力資源市場監(jiān)管制度。負(fù)責(zé)監(jiān)督管理人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和人力資源市場活動。

負(fù)責(zé)人：燕坤善

辦公電話：0635-7121832

辦公地址：臨清市果園街80號

（六）職業(yè)能力建設(shè)科。

牽頭擬訂全市高技能人才規(guī)劃、政策。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。擬訂全市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃、政策，擬訂市技工學(xué)校以及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實施。落實全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工人技術(shù)等級、職業(yè)技能考核鑒定的政策、辦法。組織實施國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)監(jiān)督全市職業(yè)技能鑒定工作。統(tǒng)籌組織和指導(dǎo)全市職業(yè)技能競賽工作。指導(dǎo)市技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全管理工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系統(tǒng)、本行業(yè)社會組織黨建相關(guān)工作。承辦為駐外使領(lǐng)館、商務(wù)機(jī)構(gòu)選派工勤服務(wù)人員工作。

負(fù)責(zé)人：魏浩

辦公電話：0635-7121757

辦公地址：臨清市果園街80號

（七）專業(yè)技術(shù)人員管理科。

牽頭擬訂全市專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、政策以及留學(xué)回國人員來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策并組織實施。承擔(dān)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受政府特殊津貼人員以及學(xué)術(shù)、技術(shù)（技能）帶頭人的推薦、選拔、管理有關(guān)工作。落實院士工作的有關(guān)政策規(guī)定，配合做好院士遴選工作。完善落實博士后制度。負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作。組織實施專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策。負(fù)責(zé)深化職稱制度改革工作。按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報、評審、考核認(rèn)定、考試等工作。負(fù)責(zé)高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審核推薦工作。負(fù)責(zé)授權(quán)組建的相應(yīng)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審委員會的組建和評審工作。負(fù)責(zé)初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會的綜合管理工作。負(fù)責(zé)初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審核備案工作。完善職業(yè)技能資格制度。組織實施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度。

負(fù)責(zé)人：郭圓

辦公電話：0635-7121728

辦公地址：臨清市果園街80號

（八）事業(yè)單位人事管理科。

會同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。按照管理權(quán)限，承辦相關(guān)市屬事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的備案、核準(zhǔn)和聘用人員的備案工作。擬訂全市事業(yè)單位人事管理相關(guān)制度。擬定機(jī)關(guān)工勤人員人事管理制度。負(fù)責(zé)政府系統(tǒng)事業(yè)單位科級以下人員職務(wù)任免、職務(wù)升降工作。擬訂事業(yè)單位工作人員公開招聘、競聘、考核、獎懲等相關(guān)政策并組織實施。擬訂市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)政策并組織實施。擬訂事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策并組織實施。擬訂人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策，按照規(guī)定承辦有關(guān)人員調(diào)配工作。按權(quán)限承辦援建地區(qū)、重點建設(shè)項目人員選調(diào)派遣以及內(nèi)調(diào)人員安置工作。

負(fù)責(zé)人：李茜

辦公電話：0635-7121745

辦公地址：臨清市果園街80號

（九）勞動關(guān)系科。

貫徹執(zhí)行勞動關(guān)系政策。擬訂勞動合同、集體合同制度實施規(guī)范。健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方制度。落實企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額。擬訂完善市管企業(yè)薪酬管理政策，審核認(rèn)定市管企業(yè)年度在崗職工平均工資。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督市管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配。落實改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障政策。組織實施最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線。落實職工工作時間、休息休假和假期制度。落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策并監(jiān)督實施。參與有關(guān)企業(yè)勞動模范推薦評選工作。

負(fù)責(zé)人：王鵬

辦公電話：0635-7121758

辦公地址：臨清市果園街80號

（十）工資福利科。

負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工資福利管理工作。會同有關(guān)部門擬訂全市事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配和福利政策并組織實施。管理市屬事業(yè)單位工資（薪酬）總額，會同有關(guān)部門核定市屬事業(yè)單位績效工資總量。負(fù)責(zé)市屬事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作。會同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位工作人員參加工作時間的確定以及工齡計算的規(guī)定。負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位人員退休審批工作。參與指導(dǎo)協(xié)調(diào)事業(yè)單位離退休人員的管理服務(wù)工作。

負(fù)責(zé)人：陳緒雷

辦公電話：0635-7121898

辦公地址：臨清市果園街80號

（十一）養(yǎng)老保險科。

落實機(jī)關(guān)企事業(yè)單位離退休政策、基本養(yǎng)老保險、企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策。落實居民基本養(yǎng)老保險規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)。落實職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)率和費(fèi)基等養(yǎng)老保險費(fèi)政策。落實職工基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件、基本養(yǎng)老保險待遇項目和給付標(biāo)準(zhǔn)。落實職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)用社會統(tǒng)籌、個人賬戶管理政策。落實職工養(yǎng)老保險基金預(yù)測預(yù)警制度。負(fù)責(zé)市本級養(yǎng)老保險參保人員退休核準(zhǔn)工作。組織實施被征地農(nóng)民社會保障政策。指導(dǎo)協(xié)調(diào)養(yǎng)老保險社會化服務(wù)工作。指導(dǎo)監(jiān)督養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。

負(fù)責(zé)人：王東

辦公電話：0635-7121736

辦公地址：臨清市果園街80號

（十二）工傷保險科。

貫徹執(zhí)行全市工傷保險規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)，完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策。組織實施勞動能力鑒定辦法。執(zhí)行康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)。落實工傷待遇政策，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員工傷認(rèn)定和傷殘等級審定工作。

負(fù)責(zé)人：張華

辦公電話：0635-7121776

辦公地址：臨清市果園街80號

（十三）勞動者權(quán)益保障科（掛農(nóng)民工工作科牌子）。

落實勞動人事爭議調(diào)解仲裁政策。指導(dǎo)全市勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。指導(dǎo)開展勞動人事爭議預(yù)防工作。依法指導(dǎo)處理勞動人事爭議。落實勞動保障監(jiān)察政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)案件查處和跨區(qū)域執(zhí)法的組織協(xié)調(diào)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件。指導(dǎo)監(jiān)督全市勞動保障監(jiān)察和執(zhí)法工作。負(fù)責(zé)信訪事項的受理、協(xié)調(diào)和督辦。擬訂全市農(nóng)民工工作規(guī)劃、政策并組織實施。推動落實農(nóng)民工相關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大事件。指導(dǎo)農(nóng)民工安全培訓(xùn)教育。

負(fù)責(zé)人：徐照偉

辦公電話：0635-7121765

辦公地址：臨清市果園街80號

二、事業(yè)單位

（一）臨清市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心

主要職責(zé)：

（一）承擔(dān)辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)，為城鄉(xiāng)各類勞動者提供公益性就業(yè)服務(wù)，開展就業(yè)援助、貧困人口就業(yè)扶貧和大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。承擔(dān)全市高校畢業(yè)生、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動力等群體就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。

（二）承擔(dān)健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，開展對城鄉(xiāng)各類勞動者的公共服務(wù)工作及創(chuàng)業(yè)活動等工作。推進(jìn)全市創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，承擔(dān)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)經(jīng)辦、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼落實等工作。

（三）承擔(dān)城鄉(xiāng)各類勞動者的就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。

（四）承擔(dān)舉辦公共人力資源市場招聘活動、監(jiān)測人力資源市場信息，提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和人力資源市場招聘服務(wù)工作。建立就業(yè)失業(yè)信息監(jiān)測體系。開展人力資源、勞動者就業(yè)失業(yè)、技能人才等信息調(diào)查、統(tǒng)計和分析。組織開展跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作，參與實施發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作。

（五）承擔(dān)為人才流動和人力資源開發(fā)、高層次人才引進(jìn)等工作提供公共服務(wù)的職責(zé)。開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域國際和臺、港、澳交流合作。

（六）承擔(dān)流動人員人事檔案管理工作。開展全市人才招聘、引進(jìn)服務(wù)工作。組織開展人才招聘和引進(jìn)活動，協(xié)助編制發(fā)布全市人才需求目錄。抓好人才引進(jìn)“一站式”服務(wù)平臺建設(shè)，落實相關(guān)人才引進(jìn)扶持政策。

（七）參與編制全市社會保險基金年度預(yù)決算草案。承擔(dān)失業(yè)保險經(jīng)辦服務(wù)工作。承擔(dān)失業(yè)保險基金收支結(jié)算、運(yùn)行分析、賬戶管理、監(jiān)測預(yù)警等工作。

（八）完成市人力資源社會保障局交辦的其他任務(wù)。

負(fù)責(zé)人：汪培勤

辦公電話：0635-7121866

辦公地址：臨清市果園街80號

（二）臨清市社會保險事業(yè)中心

主要職責(zé)：

（一）宣傳貫徹落實國家、省、市關(guān)于養(yǎng)老、工傷保險工作的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度。參與制定全市社會保險事業(yè)年度計劃并組織實施。承擔(dān)我市社會保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)方面的信訪案件調(diào)查工作。

（二）協(xié)助參與編制我市相關(guān)社會保險基金年度預(yù)決算草案。承擔(dān)基金收支結(jié)算、運(yùn)行分析和賬戶管理，并按規(guī)定做好信息公開工作。

（三）承擔(dān)社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)工作；承擔(dān)退休人員及企業(yè)遺屬養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。

（四）承擔(dān)社會保險基金風(fēng)險管理、稽核內(nèi)控等工作。承擔(dān)社會保險內(nèi)部審計和有關(guān)部門對社會保險基金審計的配合工作。

（五）承擔(dān)社會保險檔案和全市社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、整理、分析及管理工作。

（六）實施我市社會保險標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、數(shù)據(jù)規(guī)范化管理等工作。

（七）完成市人力資源和社會保障局交辦的其他任務(wù)。

負(fù)責(zé)人：張勉國

辦公電話：0635-7121816

辦公地址：臨清市果園街80號

（三）臨清市人力資源社會保障綜合服務(wù)中心

主要職責(zé)：

（一）承擔(dān)為市人力資源社會保障局履行職責(zé)提供支持保障工作。

（二）承擔(dān)為全市事業(yè)單位工資管理提供服務(wù)工作，承擔(dān)全市企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)工作。

（三）承擔(dān)為人力資源機(jī)構(gòu)提供服務(wù)工作；做好全市企業(yè)人力資源管理規(guī)范工作，促進(jìn)人力資源合理流動和有效配置。

（四）承擔(dān)全市企事業(yè)單位人員（含離退休人員）的人事檔案管理與服務(wù)。

（五）承擔(dān)全市企業(yè)離退休人員人事檔案管理和服務(wù)，為鎮(zhèn)（街道）企業(yè)離退休人員社會化服務(wù)工作提供服務(wù)。

（六）承擔(dān)人力資源和社會保障信息化建設(shè)技術(shù)支撐工作。

（七）完成市人力資源社會保障局交辦的其他任務(wù)。

負(fù)責(zé)人：付磊

辦公電話：0635-7121716

辦公地址：臨清市果園街80號

（四）臨清市職業(yè)技能指導(dǎo)服務(wù)中心

主要職責(zé)：

（一）承擔(dān)組織實施全市職業(yè)技能鑒定工作。承擔(dān)職業(yè)技能鑒定的咨詢服務(wù)工作。

（二）承擔(dān)職業(yè)技能競賽的保障服務(wù)工作。

（三）承擔(dān)全市考評員隊伍建設(shè)的保障服務(wù)工作。

（四）承擔(dān)專項職業(yè)能力考核的實施工作。

（五）承擔(dān)高技能人才培養(yǎng)的保障服務(wù)工作。

（六）完成市人力資源社會保障局交辦的其他任務(wù)。

負(fù)責(zé)人：李志宏

辦公電話：0635-7121756

辦公地址：臨清市果園街80號

（五）臨清市勞動人事爭議仲裁院

主要職責(zé)：

（一）依法受理并承辦管轄范圍內(nèi)的勞動人事爭議案件；

（二）指導(dǎo)管轄范圍內(nèi)勞動人事爭議調(diào)解委員會開展預(yù)防調(diào)解工作。

（三）組織實施國家、省、聊城市勞動人事爭議調(diào)解仲裁政策。

（四）協(xié)助開展全市勞動人事爭議預(yù)防調(diào)解仲裁業(yè)務(wù)指導(dǎo)、仲裁員聘前培訓(xùn)，以及勞動人事爭議處理的指導(dǎo)等工作。

（五）完成市人力資源社會保障局交辦的其他任務(wù)。

負(fù)責(zé)人：李云海

辦公電話：0635-7121828

辦公地址：臨清市果園街80號

（六）臨清市培訓(xùn)考試中心

主要職責(zé)：

（一）承擔(dān)事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘工作人員考試考務(wù)工作，承擔(dān)有關(guān)考試檔案的管理工作。

（二）承擔(dān)專業(yè)技術(shù)資格考試的報名資格審核工作。

（三）協(xié)助完成事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。

（四）按規(guī)定開展其他考試任務(wù)，完成考試（測評）的信息發(fā)布、報名、考務(wù)管理和服務(wù)工作。

（五）完成市人力資源社會保障局交辦的其他工作。

負(fù)責(zé)人：李榮峰

辦公電話：0635-7121745

辦公地址：臨清市果園街80號

（七）臨清市勞動保障執(zhí)法監(jiān)察大隊

主要職責(zé)：

（一）宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行。

（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。

（三）受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴。

（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。

負(fù)責(zé)人：劉兆斌

聯(lián)系電話：0635-7121796

辦公地址：臨清市果園街80號