一、綜合室

職責(zé)：負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬單位的機(jī)構(gòu)編制、人事管理、社會保障等工作。負(fù)責(zé)文電、會務(wù)、督查、信息、機(jī)要、保密、檔案、值班、安全等局機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、國有資產(chǎn)管理工作。承擔(dān)黨務(wù)政務(wù)公開、建議提案辦理、機(jī)關(guān)信息化等工作。牽頭負(fù)責(zé)局黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任相關(guān)工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)退休人員的管理服務(wù)工作。指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作。負(fù)責(zé)區(qū)國資局對外宣傳和新聞工作。指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)黨的思想建設(shè)、精神文明建設(shè)和宣傳工作。指導(dǎo)和推進(jìn)所監(jiān)管企業(yè)思想政治工作和文化建設(shè)工作。指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織工作。負(fù)責(zé)各方面監(jiān)督成果在局內(nèi)科室和所監(jiān)管企業(yè)的綜合利用工作。

按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理、監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)推行職業(yè)經(jīng)理人制度。負(fù)責(zé)提出所監(jiān)管企業(yè)有關(guān)董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)委派人選建議，建立完善相關(guān)考核制度，做好考核評價(jià)等日常管理。負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的教育培訓(xùn)工作。指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)人才工作和技術(shù)人員管理工作。指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)董事會建設(shè)工作。指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、落實(shí)所監(jiān)管企業(yè)離退休人員的服務(wù)工作。負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)黨的組織建設(shè)和黨員教育、管理工作，指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)落實(shí)黨建工作責(zé)任。負(fù)責(zé)指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。負(fù)責(zé)對所監(jiān)管企業(yè)黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督檢查。

負(fù)責(zé)起草有關(guān)地方規(guī)范性文件，承擔(dān)局機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作。負(fù)責(zé)組織重大理論問題研究，起草綜合性文稿。牽頭推進(jìn)本系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)法律事務(wù)，指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)法治建設(shè)工作。負(fù)責(zé)審核所出資企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃。負(fù)責(zé)擬訂企業(yè)投資管理制度，對所監(jiān)管企業(yè)重大投資進(jìn)行審核監(jiān)督。負(fù)責(zé)指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)科技創(chuàng)新工作。牽頭組織所監(jiān)管企業(yè)國際化經(jīng)營戰(zhàn)略實(shí)施以及境外投資管理工作。負(fù)責(zé)制定、修改所出資企業(yè)章程有關(guān)工作。負(fù)責(zé)組織開展國有資產(chǎn)重大損失調(diào)查，分類處置、督辦和核查發(fā)現(xiàn)或者移交的問題，對共性問題組織開展專項(xiàng)核查，提出有關(guān)責(zé)任追究的意見建議。指導(dǎo)推進(jìn)國有企業(yè)剝離辦社會職能和解決歷史遺留問題。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所監(jiān)管企業(yè)做好信訪穩(wěn)定、扶貧和對口支援工作。

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二、改革發(fā)展與監(jiān)督管理室

職責(zé)：負(fù)責(zé)研究提出完善全區(qū)企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)管理的意見，擬訂企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)管理的制度辦法。承擔(dān)所監(jiān)管企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記、轉(zhuǎn)讓、劃轉(zhuǎn)、處置等工作。承擔(dān)所監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)評估項(xiàng)目的核準(zhǔn)、備案和監(jiān)督檢查工作。審核所出資企業(yè)資本金變動、發(fā)債方案。監(jiān)督、規(guī)范企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)交易。負(fù)責(zé)擬訂所出資企業(yè)合并、合資等重組方案，承擔(dān)組建、改建國有資本投資運(yùn)營公司有關(guān)工作。牽頭區(qū)國資局履行多元投資主體企業(yè)股東職責(zé)有關(guān)工作。負(fù)責(zé)牽頭組織所監(jiān)管企業(yè)對外合作發(fā)展。負(fù)責(zé)牽頭組織、協(xié)調(diào)區(qū)國資局和所監(jiān)管企業(yè)在境內(nèi)外的招商引資招才引智活動。負(fù)責(zé)推進(jìn)所監(jiān)管企業(yè)混合所有制改革。組織指導(dǎo)有關(guān)投資基金的設(shè)立和運(yùn)作。牽頭擬訂推進(jìn)全區(qū)國有企業(yè)改革的意見建議，承擔(dān)區(qū)深化國有企業(yè)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體工作。負(fù)責(zé)研究提出優(yōu)化區(qū)屬國有資本布局和結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的政策建議，指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整。指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，研究提出推進(jìn)所監(jiān)管企業(yè)資本證券化的意見，協(xié)調(diào)指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)首發(fā)上市，負(fù)責(zé)上市公司股權(quán)管理事項(xiàng)。承擔(dān)接收區(qū)直部門（單位）舉辦的國有企業(yè)有關(guān)工作。負(fù)責(zé)研究建立健全區(qū)屬國有資本運(yùn)作制度,組織指導(dǎo)國有資本投資、運(yùn)營公司開展國有資本運(yùn)營。負(fù)責(zé)國有資本收益有關(guān)工作。

負(fù)責(zé)擬訂所監(jiān)管企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理相關(guān)制度，對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況實(shí)施監(jiān)督。承辦所出資企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)決算工作。負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)清產(chǎn)核資和資產(chǎn)損失核銷工作。承擔(dān)國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析工作。指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控。完善所監(jiān)管企業(yè)審計(jì)監(jiān)督體系，組織實(shí)施出資人審計(jì)，指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作。負(fù)責(zé)擬訂所監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核制度、薪酬管理制度，組織對所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行年度和任期考核，提出相關(guān)人員薪酬以及獎懲建議。推進(jìn)所監(jiān)管企業(yè)中長期激勵、地方國有控股上市公司股權(quán)激勵計(jì)劃。負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)收入分配制度改革以及工資總額預(yù)算管理，指導(dǎo)調(diào)控企業(yè)工資分配總體水平。負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇與業(yè)務(wù)支出制度建設(shè)并實(shí)施監(jiān)督管理。組織審議所出資企業(yè)董事會年度報(bào)告。

機(jī)關(guān)基層黨組織。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位黨的建設(shè)和群團(tuán)工作，日常工作由辦公室負(fù)責(zé)。

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三、薛城區(qū)國有資產(chǎn)運(yùn)營服務(wù)中心

職責(zé)：（一）承擔(dān)國有資產(chǎn)管理服務(wù)輔助工作。

（二）承擔(dān)區(qū)屬國有企業(yè)黨的建設(shè)和企業(yè)黨建信息宣傳等方面的輔助工作，承擔(dān)做好企業(yè)黨員干部隊(duì)伍培訓(xùn)的輔助工作。

（三）承擔(dān)區(qū)國資國企改革發(fā)展中重大戰(zhàn)略問題、宏觀問題規(guī)劃等輔助工作。

（四）完成國資局交辦的其他任務(wù)。

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