內(nèi)設(shè)科室

辦公室

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、督查、機(jī)要、應(yīng)急、值班、檔案等局機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作，承擔(dān)政府信息和政務(wù)公開、建議提案辦理、安全生產(chǎn)、消防安全、保密工作。受理、協(xié)調(diào)、督辦信訪事項(xiàng)和民意受理相關(guān)工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬單位國(guó)有資產(chǎn)管理工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)公共事務(wù)和后勤保障工作。在職責(zé)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)本部門、本行業(yè)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

辦公電話：0537-4221995

黨建科（掛人事科牌子）

主要職責(zé)：統(tǒng)一負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬單位的黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)、精神文明建設(shè)和群團(tuán)工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬單位機(jī)構(gòu)編制、人事管理、社會(huì)保障工作，組織指導(dǎo)本系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)離退休人員的管理服務(wù)工作，指導(dǎo)局所屬單位離退休人員的管理服務(wù)工作。

辦公電話：0537-4365378

政策法規(guī)科

主要職責(zé)：牽頭擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障政策并組織實(shí)施。擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。負(fù)責(zé)綜合調(diào)研、重要文稿起草、新聞宣傳和信息工作。負(fù)責(zé)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作。承擔(dān)相關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政執(zhí)法監(jiān)督有關(guān)工作。負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)的普及工作。負(fù)責(zé)推進(jìn)本系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變和行政審批制度改革工作，組織編制系統(tǒng)內(nèi)權(quán)責(zé)清單，深化簡(jiǎn)政放權(quán)，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。

辦公電話：0537-4226096

規(guī)劃財(cái)務(wù)科（掛基金監(jiān)督科牌子）

主要職責(zé)：編報(bào)全縣相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案，擬訂社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)就業(yè)再就業(yè)資金的財(cái)務(wù)管理。編制部門預(yù)決算，匯總編制本局管理的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作。發(fā)布統(tǒng)計(jì)公報(bào)、信息資料及發(fā)展預(yù)測(cè)報(bào)告。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及所屬單位財(cái)務(wù)和內(nèi)部審計(jì)工作，指導(dǎo)監(jiān)督局機(jī)關(guān)及所屬單位國(guó)有資產(chǎn)管理工作。擬訂全縣基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)以及企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度并組織實(shí)施，依法監(jiān)督基金的收支和管理。組織查處基金管理案件。

辦公電話：0537-4365367

就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)科（掛職業(yè)能力建設(shè)科牌子）

主要職責(zé)：牽頭擬訂全縣專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才工作規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)研究制定鼓勵(lì)支持留學(xué)人員來(lái)我縣創(chuàng)業(yè)發(fā)展的政策措施。承擔(dān)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受政府特殊津貼人員以及學(xué)術(shù)、技術(shù)（技能）帶頭人的推薦、選拔、申報(bào)、管理有關(guān)工作。負(fù)責(zé)各級(jí)各類人才工程項(xiàng)目人選的推薦、評(píng)審工作。擬訂院士工作的有關(guān)政策規(guī)定并組織實(shí)施，配合做好院士遴選工作。負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和培養(yǎng)工作，完善落實(shí)博士后制度，負(fù)責(zé)博士后科研流動(dòng)站、工作站的管理服務(wù)工作。協(xié)調(diào)推進(jìn)全縣人才服務(wù)體系建設(shè)。負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作。擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)深化職稱制度改革工作。擬訂專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審、考核認(rèn)定、考試政策規(guī)定并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)的管理工作，負(fù)責(zé)初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審批工作。組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度。承擔(dān)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦事項(xiàng)。

辦公電話：0537-4365375

事業(yè)單位人事管理科

主要職責(zé)：會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。按照管理權(quán)限，承辦相關(guān)縣屬事業(yè)單位崗位設(shè)置方案?jìng)浒?、核?zhǔn)和聘用人員的備案工作。擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員人事管理政策并組織實(shí)施。會(huì)同有關(guān)部門審核機(jī)關(guān)事業(yè)單位用編進(jìn)人計(jì)劃。擬訂事業(yè)單位工作人員公開招聘、競(jìng)聘、考核、獎(jiǎng)懲等相關(guān)政策并組織實(shí)施。擬訂事業(yè)單位招聘國(guó)（境）外人員（不含專家）政策并組織實(shí)施。擬訂人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策，按規(guī)定承辦有關(guān)人員調(diào)配工作。按權(quán)限承辦援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員選調(diào)派遣及內(nèi)調(diào)人員安置工作。負(fù)責(zé)相關(guān)單位人事檔案管理工作。會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國(guó)家功勛榮譽(yù)表彰制度，按照權(quán)限審核以縣政府名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)。依法辦理縣政府提請(qǐng)縣人大常委會(huì)決定任免工作人員和縣政府任免工作人員的有關(guān)事項(xiàng)。

辦公電話：0537-4365372

工資福利科

主要職責(zé)：綜合管理全縣事業(yè)單位工資福利工作。會(huì)同有關(guān)部門擬訂全縣事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利政策并組織實(shí)施。管理縣屬事業(yè)單位工資（薪酬）總額，會(huì)同有關(guān)部門核定縣屬事業(yè)單位績(jī)效工資總量。負(fù)責(zé)縣屬事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作。負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員參加工作時(shí)間的確定及工齡計(jì)算工作。負(fù)責(zé)相關(guān)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員離退休、一次性撫恤金及遺屬困難補(bǔ)助的審批工作。

辦公電話：0537-4365373

養(yǎng)老與工傷保險(xiǎn)科

主要職責(zé)：擬訂全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位離退休政策、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。擬訂全縣居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。貫徹落實(shí)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率和費(fèi)基等養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策。擬訂職工基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)。擬訂職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌、個(gè)人賬戶管理政策。擬訂職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度。負(fù)責(zé)企業(yè)年金方案?jìng)浒负宛B(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員退休核準(zhǔn)工作，負(fù)責(zé)辦理全縣企業(yè)職工提前退休有關(guān)手續(xù)，指導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)職工退休手續(xù)辦理。擬訂被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策并組織實(shí)施。指導(dǎo)協(xié)調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化服務(wù)工作。指導(dǎo)監(jiān)督養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。擬訂全縣工傷保險(xiǎn)規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施，完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策。貫徹落實(shí)勞動(dòng)能力鑒定辦法并組織實(shí)施。貫徹落實(shí)工傷待遇政策及標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助辦理機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員傷殘等級(jí)鑒定工作。組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員的工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定工作。

辦公電話：0537-4365379

勞動(dòng)監(jiān)察與調(diào)解仲裁管理科科（掛勞動(dòng)關(guān)系科牌子）

主要職責(zé)：擬訂全縣勞動(dòng)保障監(jiān)察政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，負(fù)責(zé)重大案件查處和跨區(qū)執(zhí)法的組織協(xié)調(diào)工作，集中行使法律法規(guī)明確由縣級(jí)承擔(dān)的執(zhí)法職責(zé)，組織處理有關(guān)突發(fā)事件。指導(dǎo)監(jiān)督全縣勞動(dòng)保障監(jiān)察和執(zhí)法工作。協(xié)調(diào)解決涉及農(nóng)民工工資等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和重大事件。貫徹落實(shí)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁政策。指導(dǎo)全縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防、調(diào)解、仲裁工作。負(fù)責(zé)組織實(shí)施全縣仲裁員、調(diào)解員培訓(xùn)工作。擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策。擬訂勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)范，組織開展勞動(dòng)用工備案工作。健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方制度，組織開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)。擬訂全縣企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策和支付保障政策，會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額。擬訂完善縣管企業(yè)薪酬管理政策，審核認(rèn)定縣管企業(yè)年度在崗職工平均工資。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督縣管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配。擬訂改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障政策并組織實(shí)施。組織落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線制度。指導(dǎo)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定工作。擬訂職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度。落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策并監(jiān)督實(shí)施。參與有關(guān)企業(yè)勞動(dòng)模范推薦評(píng)選工作。負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣、特殊工時(shí)制等行政許可事項(xiàng)的監(jiān)督管理工作。

辦公電話：0537-4365369

★★★★★★★★★★

所屬事業(yè)單位

泗水縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心

主要職責(zé)：

（一）研究提出社會(huì)保險(xiǎn)基金繳撥計(jì)劃建議；承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳、支付、管理相關(guān)事務(wù)工作。

（二）承擔(dān)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)、企業(yè)單位職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。

（三）負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員職業(yè)年金管理工作。

（四）負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障方面的工作。

（五）承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)信息維護(hù)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析等工作。

（六）承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)化管理相關(guān)事務(wù)工作。

（七）承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)參保登記、繳費(fèi)基數(shù)核定等事務(wù)工作。

（八）承擔(dān)縣人力資源社會(huì)保障局交辦的其他工作任務(wù)。

辦公電話：0537-4264896

辦公地址：泗水縣為民服務(wù)中心8樓

泗水縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心

主要職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)就業(yè)補(bǔ)助資金、就業(yè)專項(xiàng)資金管理使用；開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)辦、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)工作；負(fù)責(zé)就業(yè)困難群體就業(yè)援助，勞動(dòng)者就業(yè)（失業(yè)）登記、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)等工作；負(fù)責(zé)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款服務(wù)。

（二）組織開展人才招聘和引進(jìn)活動(dòng)；承擔(dān)企業(yè)高層次人才引進(jìn)、政策兌現(xiàn)、區(qū)域人才合作相關(guān)工作；負(fù)責(zé)高層次人才庫(kù)建設(shè)、高校研究生社會(huì)實(shí)踐基地建設(shè)與管理、全日制非師范類高校畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢和手續(xù)辦理、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記、留學(xué)人員來(lái)泗就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、流動(dòng)人員人事檔案管理及社會(huì)化服務(wù)等工作；承辦企事業(yè)單位和未就業(yè)高校畢業(yè)生人事代理服務(wù)。

（三）定期舉辦線上線下招聘活動(dòng)；組織開展跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作；發(fā)布全縣人力資源市場(chǎng)行情分析報(bào)告和勞動(dòng)力指導(dǎo)價(jià)位信息，為高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體、小微企業(yè)等求職招聘提供基本公共服務(wù)。

（四）組織實(shí)施全縣技能人才評(píng)價(jià)工作；承擔(dān)企業(yè)職工教育和職業(yè)技能培訓(xùn)事務(wù)工作；承擔(dān)全縣職業(yè)技能競(jìng)賽、技工院校教師中初級(jí)職稱評(píng)審相關(guān)事務(wù)工作；開展全縣技工院校、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)教研指導(dǎo)和師資培訓(xùn)工作。

（五）為鎮(zhèn)（街道）公共就業(yè)和人才服務(wù)工作提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)。

（六）承擔(dān)縣人力資源社會(huì)保障局交辦的其他工作任務(wù)。

辦公電話：0537-4221697

辦公地址：泗水縣為民服務(wù)中心8樓

泗水縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院

主要職責(zé)：

（一）依法受理并承辦管轄范圍內(nèi)的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件。

（二）開展全縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解體系建設(shè)工作。

（三）協(xié)助開展全縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

（四）負(fù)責(zé)縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)日常工作。

（五）承擔(dān)縣人力資源社會(huì)保障局交辦的其他工作任務(wù)。

辦公電話：0537-4365371

辦公地址：泗水縣為民服務(wù)中心1樓

泗水縣人事考試中心

主要職責(zé)：

（一）參與編制全縣人事考試規(guī)劃、制定年度人事考試計(jì)劃并實(shí)施。

（二）承擔(dān)全縣事業(yè)單位公開招聘、“三支一扶”、國(guó)有企業(yè)公開招聘和其他社會(huì)化考試等組織實(shí)施工作。

（三）承擔(dān)有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員資格考試等人事考試的組織實(shí)施工作。

（四）承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書管理工作。

（五）承擔(dān)命題專家?guī)臁⒚嬖噷＜規(guī)旌涂荚囶}庫(kù)建設(shè)與管理等事務(wù)性工作。

（六）開展人事考試研究和公務(wù)員考試測(cè)評(píng)方法研究應(yīng)用。

（七）參與編制全縣人事考試規(guī)劃、制定年度人事考試計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（八）按規(guī)定開展其它考試業(yè)務(wù)，指導(dǎo)縣內(nèi)其他單位開展人事考試工作。

（九）承擔(dān)人事考試保密安全管理工作。

（十）承擔(dān)縣人力資源社會(huì)保障局交辦的其他工作任務(wù)。

辦公電話：0537-4220659

辦公地址：泗水縣為民服務(wù)中心7樓