一、岳陽市岳陽樓區(qū)人力資源和社會保障局設(shè)13個內(nèi)設(shè)機構(gòu)：
1.辦公室
辦公電話：0730-8225557
負(fù)責(zé)人：孫偉
主要職能：編制全區(qū)人力資源和社會保障工作發(fā)展規(guī)劃；組織協(xié)調(diào)人力資源和社會保障工作；承辦局領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)活動事宜；承擔(dān)綜合性政策調(diào)研和重要文件的起草；負(fù)責(zé)局機關(guān)的綜合協(xié)調(diào)和政務(wù)運轉(zhuǎn)工作，擬訂工作制度、計劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦和局黨組會、局長辦公會決定事項的督辦工作；負(fù)責(zé)局機關(guān)內(nèi)部管理工作的建章立制，并督促實施；指導(dǎo)督促各二級機構(gòu)規(guī)范內(nèi)部管理；負(fù)責(zé)局機關(guān)會議組織、公文審核、文電處理、機要檔案、秘書事務(wù)、印章管理、人大議案和政協(xié)提案辦理、日常接待聯(lián)絡(luò)工作；負(fù)責(zé)局對外新聞宣傳工作；協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)對政務(wù)、業(yè)務(wù)工作進行綜合協(xié)調(diào)和督促檢查，牽頭落實全局性中心工作任務(wù)；負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)管理、后勤保障、機要保密、安全保衛(wèi)、社會治安綜合治理工作；承辦本局系統(tǒng)為民辦實事、政府績效評估等工作；負(fù)責(zé)督查落實本系統(tǒng)年度目標(biāo)管理任務(wù)；負(fù)責(zé)組織對各股（室）、二級機構(gòu)的年度考核評比工作；負(fù)責(zé)本局系統(tǒng)計劃生育工作。
2.政工人事股
辦公電話：0730-8338365
負(fù)責(zé)人：劉春琳
主要職能：負(fù)責(zé)局系統(tǒng)工作人員人事管理、機構(gòu)編制、工資福利、職務(wù)晉升、考核、調(diào)配、獎懲等工作；負(fù)責(zé)局系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)局系統(tǒng)的黨務(wù)、工、青、婦等黨群工作組織協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)局機關(guān)退線、退休人員管理、服務(wù)工作；負(fù)責(zé)局系統(tǒng)黨務(wù)政務(wù)公開、制度建設(shè)等工作的指導(dǎo)、檢查、落實、督促。負(fù)責(zé)全局系統(tǒng)工作人員病、事、公休假報批及考勤工作落實、檢查、匯總及定期通報工作；負(fù)責(zé)局系統(tǒng)計劃生育及文明創(chuàng)建工作。
3.財務(wù)股
辦公電話：0730-8216964
負(fù)責(zé)人：楊雪輝
主要職能：負(fù)責(zé)局機關(guān)財務(wù)和行政事業(yè)性收費管理工作；負(fù)責(zé)局機關(guān)部門預(yù)算編制及局屬單位預(yù)決算報表的審核匯總工作；負(fù)責(zé)局屬各預(yù)算單位資金保障、預(yù)算經(jīng)費方案申報、分配核算和財務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、內(nèi)審工作；負(fù)責(zé)局屬各預(yù)算單位經(jīng)濟活動財務(wù)數(shù)據(jù)的審核工作；負(fù)責(zé)全局系統(tǒng)各項專項資金的收支管理工作；負(fù)責(zé)全局系統(tǒng)財務(wù)票據(jù)的管理工作；負(fù)責(zé)全局固定資產(chǎn)的管理工作；負(fù)責(zé)全局財務(wù)檔案管理歸檔工作，負(fù)責(zé)與區(qū)財政局、區(qū)審計局業(yè)務(wù)對接工作。
4.信訪法規(guī)和勞動關(guān)系股
辦公電話：0730-8376796
負(fù)責(zé)人：魯健
主要職能：承擔(dān)政策調(diào)研工作，負(fù)責(zé)局機關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作；負(fù)責(zé)局機關(guān)重大決策的合法性審查工作；擬訂全區(qū)勞動監(jiān)察工作制度并組織實施；擬訂全區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作規(guī)劃和實施規(guī)范；負(fù)責(zé)對全局系統(tǒng)依法行政工作的監(jiān)督、指導(dǎo)；承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、聽證和執(zhí)法監(jiān)督等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)相關(guān)普法工作及法律、法規(guī)宣傳、培訓(xùn)和群眾咨詢服務(wù)工作；負(fù)責(zé)有關(guān)人力資源和社會保障的信訪維穩(wěn)工作，做好群眾來信來訪的分類、交辦、督辦工作；負(fù)責(zé)突發(fā)性群體事件的指揮調(diào)度、應(yīng)急處理等工作；做好信訪資料的搜集、整理、歸檔工作；擬訂全區(qū)勞動關(guān)系政策和勞動合同、集體合同制度實施規(guī)劃；按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)集體合同的審核和勞動用工備案工作；監(jiān)督實施消除非法使用童工、企業(yè)職工工作時間、休息休假制度、探親假制度、職工福利制度和女工、未成年工以及特殊工種的勞動保護政策；承辦企業(yè)特殊工時制度的審批；指導(dǎo)全區(qū)勞動標(biāo)準(zhǔn)制定工作;擬訂全區(qū)企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策；會同有關(guān)部門組織開展企業(yè)工資內(nèi)外收入的監(jiān)督檢查；參與區(qū)級勞動模范的評審；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)職工分流安置工作。負(fù)責(zé)局系統(tǒng)綜治工作。
5.公務(wù)員管理股
辦公電話：0730-8338093
負(fù)責(zé)人：吳娟
主要職能：指導(dǎo)協(xié)調(diào)全區(qū)各行政機關(guān)實施國家公務(wù)員制度，實施并完善行政機關(guān)公務(wù)員日常登記管理工作；組織實施全區(qū)行政機關(guān)公務(wù)員職位分類；擬訂聘用制公務(wù)員管理辦法；完善行政機關(guān)公務(wù)員職務(wù)任免與升降、調(diào)任與轉(zhuǎn)任、交流與回避、辭職辭退、掛職鍛煉等制度；負(fù)責(zé)區(qū)直行政機關(guān)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員調(diào)配、調(diào)任有關(guān)事宜；實施并完善公務(wù)員考試錄用制度；負(fù)責(zé)全區(qū)行政機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用的組織、呈報工作；指導(dǎo)全區(qū)公務(wù)員的培訓(xùn)工作；實施并完善公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員考核獎勵制度；綜合管理全區(qū)行政獎勵、考核工作；負(fù)責(zé)全區(qū)參照公務(wù)員法管理單位和事業(yè)單位考核管理工作，審核年度考核等次比例，并對考核結(jié)果進行審批備案登記；承擔(dān)依法對全區(qū)公務(wù)員法律法規(guī)實施情況監(jiān)督工作；組織落實公務(wù)員懲戒和申訴控告制度；會同有關(guān)部門做好公務(wù)員處分相關(guān)工作，對全區(qū)公務(wù)員處分決定進行備案；負(fù)責(zé)全區(qū)公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)，依法對公務(wù)員實施監(jiān)督。負(fù)責(zé)各類公務(wù)員信息統(tǒng)計、報表工作；承辦市級以上勞動模范的呈報和參與區(qū)級勞動模范的評審。
6.事業(yè)單位管理股（岳陽樓區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位考核辦公室）
辦公電話：0730-8338821
負(fù)責(zé)人：孟陽輝
主要職能：負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理工作;指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂全區(qū)事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理辦法并組織實施；負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位的崗位設(shè)置的政策指導(dǎo)、宏觀調(diào)控和監(jiān)督管理;負(fù)責(zé)全區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位工勤技能崗位考核（考試）工作；負(fù)責(zé)辦理全區(qū)事業(yè)單位聘用合同的登記備案；承擔(dān)事業(yè)單位人員信息管理工作；負(fù)責(zé)編制全區(qū)事業(yè)單位公開招聘計劃，制定實施方案，發(fā)布招聘信息，組織報名、資審、命題、閱卷、體檢、公示及確定擬聘對象等工作（含政府指定的人事招考）；負(fù)責(zé)事業(yè)單位管理人員和工勤人員的繼續(xù)教育管理工作；負(fù)責(zé)承辦政策性安置人員的安置和特殊需要人員的考核考察工作；負(fù)責(zé)全區(qū)社區(qū)工作站專職人員的人事管理工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員的調(diào)配工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員處分的備案工作及崗位調(diào)整工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事信息統(tǒng)計報表編制。
7.軍轉(zhuǎn)和專業(yè)技術(shù)人員管理股
辦公電話：0730-8338551
負(fù)責(zé)人：黃海
主要職能：會同有關(guān)部門編制全區(qū)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部及隨調(diào)家屬安置計劃并組織實施；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)直單位和鄉(xiāng)、街道辦事處接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部及隨調(diào)家屬安置有關(guān)工作；負(fù)責(zé)移交我區(qū)管理的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和市屬改制破產(chǎn)企業(yè)退休干部的解困、維穩(wěn)工作；負(fù)責(zé)全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職稱資格審查、組織評審、資格確認(rèn)工作；負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位職數(shù)認(rèn)定及管理工作；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。
8.工資福利股（岳陽樓區(qū)工資制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）
辦公電話：0730-8259293
負(fù)責(zé)人：胡征錦
主要職能：組織實施全區(qū)行政事業(yè)單位人員工資收入分配、福利政策的落實；承擔(dān)全區(qū)行政事業(yè)單位工資總額和信息管理有關(guān)工作；負(fù)責(zé)全區(qū)行政事業(yè)單位工作人員工資、福利、津補貼管理等有關(guān)工作；負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位績效工資改革工作；負(fù)責(zé)機關(guān)事業(yè)單位工作人員退休（退職）審批工作；負(fù)責(zé)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、職業(yè)年金繳費基數(shù)審核工作；落實縣級以下公務(wù)員職務(wù)與職級并行待遇審批工作；負(fù)責(zé)全區(qū)行政事業(yè)單位工作人員喪葬待遇審批工作；組織落實國家和省、市有關(guān)機關(guān)事業(yè)單位工作時間、休假制度、工齡計算、工齡認(rèn)定工作，負(fù)責(zé)全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)計年報編制。
9.就業(yè)指導(dǎo)和人力資源市場管理股
辦公電話：0730-8338322
負(fù)責(zé)人：鐘勇軍
主要職能：按照國務(wù)院和省人民政府、市人民政府制定的就業(yè)工作政策，擬訂全區(qū)促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施；指導(dǎo)勞動者平等就業(yè)、流動就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)政策的實施，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；指導(dǎo)離校后高校畢業(yè)生就業(yè)、特殊群體統(tǒng)籌就業(yè)和就業(yè)援助政策的實施；負(fù)責(zé)制定就業(yè)專項資金扶持公共就業(yè)服務(wù)資金分配方案，并監(jiān)督專項資金的使用；負(fù)責(zé)全區(qū)職業(yè)技能教育培訓(xùn)機構(gòu)審核備案和年檢；負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定機構(gòu)的管理工作，核發(fā)《職業(yè)資格證書》；負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源開發(fā)規(guī)劃和預(yù)測工作。擬訂全區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)全區(qū)人力資源市場建設(shè)工作，監(jiān)督管理全區(qū)人力資源市場中介機構(gòu)；負(fù)責(zé)全區(qū)高層次人才引進工作；負(fù)責(zé)全區(qū)“選調(diào)生”和“三支一扶”工作。
10. 養(yǎng)老保險股(失業(yè)保險股)
辦公電話：0730-8338551
負(fù)責(zé)人：周永紅
主要職能：負(fù)責(zé)組織實施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險及補充養(yǎng)老保險政策；執(zhí)行國家、省、市制定的養(yǎng)老保險政策、發(fā)展規(guī)劃和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)區(qū)本級企業(yè)職工、機關(guān)事業(yè)單位工作人員和城鄉(xiāng)居民正常退休的審批（備案）及提前退休的審核呈報工作；負(fù)責(zé)區(qū)本級企業(yè)職工身份審核及企業(yè)職工工齡認(rèn)定工作；負(fù)責(zé)區(qū)本級企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)居民離退休人員待遇調(diào)整審核工作；負(fù)責(zé)被征地農(nóng)民社會保障政策指導(dǎo)和組織實施；負(fù)責(zé)承辦全區(qū)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險方案中有關(guān)對象的審核工作；負(fù)責(zé)享受失業(yè)保險待遇人員的審批工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查區(qū)屬企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)和管理工作。
11. 醫(yī)療工傷保險股
辦公電話：0730-8222265
負(fù)責(zé)人：辜敏
主要職能：負(fù)責(zé)基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療服務(wù)設(shè)施支付標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)定點醫(yī)療機構(gòu)（門診統(tǒng)籌定點機構(gòu)）的認(rèn)定和制定管理辦法，負(fù)責(zé)定點醫(yī)療機構(gòu)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)制定工作，負(fù)責(zé)醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)和定點零售藥店的資格認(rèn)定；擬定機關(guān)事業(yè)單位補充醫(yī)療保險政策和管理辦法；負(fù)責(zé)區(qū)直單位醫(yī)療保險生育保險、公務(wù)員醫(yī)療補助、離退休干部醫(yī)療保障的政策調(diào)整和監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)全區(qū)因病喪失勞動能力鑒定呈報工作；負(fù)責(zé)組織特殊病種醫(yī)療門診的專家評審及醫(yī)療待遇的核定工作；負(fù)責(zé)行政事業(yè)單位新進參保人員審核認(rèn)定；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)管理工作。
12.社會保險基金監(jiān)督股
辦公電話：0730-8375096
負(fù)責(zé)人：楊安
主要職能：負(fù)責(zé)審核全區(qū)社會保險基金預(yù)決算草案；指導(dǎo)監(jiān)督社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，加強內(nèi)部控制制度的建設(shè)和實施，參與擬訂社會保險資金（基金）財務(wù)管理制度和監(jiān)督制度；綜合協(xié)調(diào)各項社會保險基金管理工作；依法監(jiān)督全區(qū)社會保險及其補充保險基金征繳、支付、調(diào)整和運營，組織查處重大違規(guī)案件；參與基金預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)社會保險內(nèi)部審計人員資格認(rèn)證，管理社會保險基金監(jiān)督舉報系統(tǒng)，受理投訴舉報；承擔(dān)社會保險征繳基數(shù)的稽核工作；負(fù)責(zé)建立社?；饍?nèi)部監(jiān)督管理制度，組織對社會保險基金開展內(nèi)審；負(fù)責(zé)按規(guī)定報送社會保險基金管理情況；負(fù)責(zé)局系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作。
13.社會保障業(yè)務(wù)稽核辦公室
辦公電話：0730-8375396
負(fù)責(zé)人：馮欽安
主要職能：執(zhí)行社會保險的各項法律、法規(guī)和上級社會保險稽核部門的有關(guān)部署；制定全區(qū)社會保險稽核工作的管理辦法、業(yè)務(wù)規(guī)范和年度工作計劃；負(fù)責(zé)對全區(qū)各項社會保險基金和專項資金使用情況的審計、稽核；負(fù)責(zé)全區(qū)已參保單位繳費人數(shù)、征繳基數(shù)、費率的稽核工作以及社會保險費繳納情況的審定與信息報送工作；負(fù)責(zé)與相關(guān)部門配合組織全區(qū)社會保險業(yè)務(wù)及涉及單位的專項稽核；負(fù)責(zé)出具社會保險業(yè)務(wù)信息報告；受理社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的行政處罰移交工作；負(fù)責(zé)各項社會保險待遇領(lǐng)取情況的稽核工作；負(fù)責(zé)提議對稽核中存在的問題進行行政處罰。
二、岳陽樓區(qū)人力資源和社會保障局設(shè)10個事業(yè)機構(gòu)：
1.岳陽樓區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局
辦公電話：0730-8882428
負(fù)責(zé)人：劉文輝
主要職責(zé)：副科級公益一類事業(yè)單位，根據(jù)授權(quán)，負(fù)責(zé)全區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)管理工作；在區(qū)、局指導(dǎo)下實施再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工程，擬定再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作規(guī)劃及實施方案，落實創(chuàng)業(yè)就業(yè)各項政策；負(fù)責(zé)勞動力市場建設(shè)、公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)、創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，指導(dǎo)并組織勞動力有序流動；負(fù)責(zé)組織就業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和培訓(xùn)補貼管理；負(fù)責(zé)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)；負(fù)責(zé)就業(yè)失業(yè)證的登記、辦理、發(fā)放；負(fù)責(zé)靈活就業(yè)困難人員社會保險補貼返還；負(fù)責(zé)失業(yè)保險的征繳、審核、增減、發(fā)放；負(fù)責(zé)職業(yè)技能等級鑒定管理、發(fā)證；負(fù)責(zé)就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作；負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、創(chuàng)業(yè)等有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和信息上報工作。
2. 區(qū)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險管理服務(wù)中心
辦公電話：0730-8233973
負(fù)責(zé)人：李虹
主要職能：正股級公益一類事業(yè)單位，根據(jù)授權(quán)，負(fù)責(zé)全區(qū)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的業(yè)務(wù)管理、指導(dǎo)和經(jīng)辦服務(wù)；負(fù)責(zé)全區(qū)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的業(yè)務(wù)管理，執(zhí)行城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險實施辦法和相關(guān)政策；管理城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險基金，落實基金財務(wù)管理辦法和基金會計核算辦法，審核城鄉(xiāng)居民醫(yī)保報銷經(jīng)費；承辦城鄉(xiāng)居民醫(yī)保信息管理；確定協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)，承擔(dān)協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療行為的協(xié)議服務(wù)；負(fù)責(zé)對鄉(xiāng)（街道）城鄉(xiāng)居民醫(yī)保管理服務(wù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；承辦區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門交辦的其他事項。
3．區(qū)醫(yī)療保險服務(wù)中心
辦公電話：0730-8298983
負(fù)責(zé)人：魯明元
主要職能：副科級公益一類事業(yè)單位，根據(jù)授權(quán)，執(zhí)行國家、省、市關(guān)于城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、生育保險的法規(guī)、政策，參與制訂全區(qū)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、生育保險政策和管理辦法，并組織實施；負(fù)責(zé)經(jīng)辦全區(qū)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、生育保險基金的征繳、管理和醫(yī)療、生育費用的審核、結(jié)算及支付等工作；制訂城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、生育保險關(guān)系建立、中斷、轉(zhuǎn)移、接續(xù)、終止的操作規(guī)程，并監(jiān)督實施；負(fù)責(zé)全區(qū)定點醫(yī)療機構(gòu)、定點零售藥店服務(wù)協(xié)議的簽訂，并對收費標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督檢查；參與制訂城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、生育保險用藥范圍、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施支付標(biāo)準(zhǔn)及費用結(jié)算辦法；負(fù)責(zé)特殊人群（離休干部、老紅軍、二等乙級以上革命傷殘軍人）的醫(yī)療統(tǒng)籌和醫(yī)療服務(wù)管理工作；編制全區(qū)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、生育保險基金財務(wù)報表、統(tǒng)計報表；負(fù)責(zé)全區(qū)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、生育保險基金的內(nèi)部審計和參保單位繳費工資總額的審核工作；負(fù)責(zé)全區(qū)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、生育保險的宣傳、培訓(xùn)和咨詢工作；承辦區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門交辦的其他事項。
4.岳陽樓區(qū)社會勞動保險事業(yè)管理站
辦公電話：0730-8233315
負(fù)責(zé)人：李克芳
主要職能：副科級公益一類事業(yè)單位，根據(jù)授權(quán)，負(fù)責(zé)全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位、各類企業(yè)單位、個體工商戶和城鎮(zhèn)、靈活就業(yè)人員的基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌與個人賬戶的建立工作；負(fù)責(zé)全區(qū)參保單位和個人養(yǎng)老保險基金的結(jié)算工作；負(fù)責(zé)對參加養(yǎng)老保險人員異動工作單位時基金的轉(zhuǎn)移和有關(guān)手續(xù)的辦理工作；負(fù)責(zé)企業(yè)職工、個體工商戶、靈活就業(yè)人員的基本養(yǎng)老保險費征繳工作，擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，管理全區(qū)養(yǎng)老保險基金；核定用人單位申報的離退休人員基本養(yǎng)老金，負(fù)責(zé)全區(qū)離退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整的初審工作；發(fā)放全區(qū)統(tǒng)籌企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位離退休人員的基本養(yǎng)老金；協(xié)助社區(qū)搞好全區(qū)離退休人員社會化管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)全區(qū)所有參保單位和個人繳費基數(shù)的審計稽核工作；負(fù)責(zé)全區(qū)離退休人員生存狀況認(rèn)定，嚴(yán)防冒領(lǐng)養(yǎng)老金；會同區(qū)人力資源和社會保障局向上級有關(guān)部門爭取資金補助，彌補全區(qū)養(yǎng)老保險基金缺口；上解、下?lián)芑攫B(yǎng)老調(diào)劑金；負(fù)責(zé)全區(qū)養(yǎng)老保險各種報表上報工作；負(fù)責(zé)做好失地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。受人力資源和社會保障部門委托，負(fù)責(zé)全區(qū)參保單位社會保險登記、發(fā)證和年檢、年審工作。
5.岳陽樓區(qū)人力資源服務(wù)中心
辦公電話：0730-8221465
負(fù)責(zé)人：鄭國梅
主要職能：副科級公益一類事業(yè)單位，根據(jù)授權(quán)，負(fù)責(zé)宣傳和貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)人力資源政策、法律和法規(guī)；擬訂全區(qū)人才市場與人才服務(wù)工作規(guī)劃并組織實施；負(fù)責(zé)全區(qū)人才引進、職業(yè)介紹、人力資源開發(fā)工作；對全區(qū)人力資源服務(wù)機構(gòu)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，規(guī)范從業(yè)行為，對人力資源開發(fā)進行綜合管理；負(fù)責(zé)人事代理工作；負(fù)責(zé)全區(qū)企、事業(yè)單位工作人員人事檔案的收集、整理、歸檔、轉(zhuǎn)移等管理工作；負(fù)責(zé)“三支一扶”對象招募和管理工作；負(fù)責(zé)全區(qū)各類人事考試具體考務(wù)工作；負(fù)責(zé)組織和管理各類人事業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作，面向社會承辦各類人事培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)人才信息的收集、整理和利用，建立和完善人才信息庫。
6.岳陽樓區(qū)工傷保險管理站
辦公電話：0730-8227980
負(fù)責(zé)人：李平平
主要職能：副科級公益一類事業(yè)單位，根據(jù)授權(quán)，負(fù)責(zé)宣傳貫徹落實工傷保險政策和法律法規(guī)；認(rèn)真執(zhí)行市工傷保險基金征繳和管理政策、待遇項目、給付標(biāo)準(zhǔn)以及工傷保險費社會統(tǒng)籌政策和工傷保險行業(yè)差別費率等辦法；負(fù)責(zé)對用人單位參加工傷保險的情況進行督促檢查，組織有關(guān)部門指導(dǎo)參保單位開展工傷預(yù)防和安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)工作，協(xié)調(diào)處理工傷保險工作中的各種關(guān)系和糾紛。
7.岳陽樓區(qū)勞動和社會保障監(jiān)察大隊
辦公電話：0730-8888010
負(fù)責(zé)人：鄧斌
主要職能：副科級公益一類事業(yè)單位，根據(jù)授權(quán)，負(fù)責(zé)在全區(qū)開展普法教育工作，宣傳國家勞動保障方針、政策和勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行;檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，受區(qū)人力資源和社會保障局委托，對違反勞動法律法規(guī)行為進行行政處罰;具體承辦各執(zhí)法單位提請需要實施行政處罰的案件；督促用人單位和勞動者依法辦理各種用工手續(xù)；認(rèn)真接待群眾來信、來訪，及時受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴；對立案的勞動保障監(jiān)察案件進行調(diào)查取證，并提出處理意見；妥善處理企業(yè)職工罷工、集體上訪等突發(fā)事件，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護社會穩(wěn)定；負(fù)責(zé)報送勞動保障監(jiān)察、勞動信訪等情況報表；完成法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)和上級布置的其他工作。負(fù)責(zé)建立農(nóng)民工工資保障金制度，督促用工單位繳納工資保障金；負(fù)責(zé)對工資保障金進行管理；負(fù)責(zé)人武部組織建設(shè)工作；完成法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)和上級布置的其他任務(wù)。
8.岳陽市岳陽樓區(qū)勞動人事爭議仲裁院（岳陽市岳陽樓區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會辦公室）
辦公電話：0730-8986969
負(fù)責(zé)人：朱洪清
主要職能：副科級公益一類事業(yè)單位，根據(jù)授權(quán)，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家和省市有關(guān)勞動關(guān)系和勞動保障的方針、政策、法規(guī)和規(guī)章，研究制訂本區(qū)勞動爭議仲裁事業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，并組織實施；研究擬訂全區(qū)人事、勞動爭議處理規(guī)則，指導(dǎo)全區(qū)人事、勞動爭議處理和勞動（聘用）合同爭議處理工作；負(fù)責(zé)全區(qū)人事勞動爭議仲裁員隊伍建設(shè)工作，培訓(xùn)專、兼職人事、勞動爭議仲裁員和調(diào)解員；參與全區(qū)重大涉穩(wěn)勞動爭議案件的調(diào)查處理；承擔(dān)全區(qū)人事、勞動爭議仲裁委員會辦公室的日常工作；負(fù)責(zé)全區(qū)人事、勞動爭議處理、調(diào)解、仲裁；負(fù)責(zé)企業(yè)改制工作、負(fù)責(zé)人事、勞動和社會保障政策法律、法規(guī)的宣傳并監(jiān)督實施。
9.岳陽樓區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理服務(wù)中心
辦公電話：0730-8938801
負(fù)責(zé)人：萬敏軍
主要職能：副科級公益一類事業(yè)單位，根據(jù)授權(quán)，負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的參保登記、繳費申報、基金征繳工作；負(fù)責(zé)全區(qū)參保單位和個人城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金的結(jié)算工作；負(fù)責(zé)對參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員異動工作單位時辦理基金轉(zhuǎn)移和有關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)的辦理工作；負(fù)責(zé)發(fā)放全區(qū)城鄉(xiāng)居民退休人員的基本養(yǎng)老金；指導(dǎo)社區(qū)（村）做好全區(qū)城鄉(xiāng)居民退休人員社會化管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)個人繳費基數(shù)及繳費檔次的核定工作；負(fù)責(zé)全區(qū)城鄉(xiāng)居民退休人員生存認(rèn)證調(diào)查，嚴(yán)防冒領(lǐng)養(yǎng)老金；負(fù)責(zé)全區(qū)社會保障卡發(fā)放管理和服務(wù)工作；負(fù)責(zé)全區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險各種報表上報工作。
10.岳陽樓區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)中心
辦公電話：0730-8228080
負(fù)責(zé)人：傅穎
主要職能：正股級公益一類事業(yè)單位，根據(jù)授權(quán)，負(fù)責(zé)區(qū)人力資源和社會保障業(yè)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)的管理工作，確保網(wǎng)絡(luò)安全運行；負(fù)責(zé)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)支撐和日常維護；負(fù)責(zé)公平服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)技術(shù)對接和軟件開發(fā)工作；負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源和社會保障公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺信息受理，并將公共業(yè)務(wù)分流至各對應(yīng)股室單位；負(fù)責(zé)人社公共網(wǎng)絡(luò)服務(wù)辦理事項的統(tǒng)一回復(fù)及信息發(fā)布；負(fù)責(zé)全區(qū)人社公共服務(wù)平臺勞動保障業(yè)務(wù)操作人員、信息管理人員的管理及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
11.岳陽市岳陽樓區(qū)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險管理服務(wù)中心
辦公電話：0730-8888090
負(fù)責(zé)人：李為
主要職能：副科級公益一類事業(yè)單位，根據(jù)授權(quán)，負(fù)責(zé)全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險登記、變更、注銷手續(xù)，審核繳費申報；負(fù)責(zé)全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費的征繳、結(jié)算、管理；負(fù)責(zé)建立、中斷、轉(zhuǎn)移、接續(xù)、終止社會保險管理；負(fù)責(zé)個人賬戶、職業(yè)年金賬戶管理；負(fù)責(zé)機關(guān)事業(yè)單位工作人員退休待遇的審核、發(fā)放；編制、上報各項社會基金報表，對基金運行進行統(tǒng)計分析和管理；開展機關(guān)事業(yè)單位離退休人員社會化管理服務(wù)工作。
