高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定技術(shù)專家評(píng)價(jià)表(示范文本)

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定技術(shù)專家評(píng)價(jià)表(示范文本)

63782019-03-24 12:11  中國(guó)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定技術(shù)專家評(píng)價(jià)表

企業(yè)名稱

企業(yè)提交的資料是否符合要求

□是     □否

企業(yè)是否注冊(cè)成立

一年以上

□是     □否

企業(yè)是否獲得符合條件的

知識(shí)產(chǎn)權(quán)

□是     □否

核心技術(shù)是否屬于《技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍

□是     □否

      (若“是”,請(qǐng)?zhí)顚?span>3級(jí)技術(shù)領(lǐng)域標(biāo)題或編號(hào))     

科技人員占比是否符合要求

□是     □否

近三年

研發(fā)費(fèi)用

研發(fā)活動(dòng)核定數(shù)

核除研發(fā)活動(dòng)編號(hào)

核定總額

(萬元)

其中:境內(nèi)核定總額

(萬元)

近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))

收入

產(chǎn)品(服務(wù))

核定數(shù)

核除產(chǎn)品(服務(wù))編號(hào)

收入核定總額

(萬元)

1. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)(30分)

得分:

技術(shù)的先進(jìn)程度(8分)

      □A. 高  (7-8分)        □B. 較高(5-6分)

      □C. 一般(3-4分)        □D. 較低(1-2分)

      □E. 無  (0分)

得分:

對(duì)主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用8分)

      □A. 強(qiáng)  (7-8分)        □B. 較強(qiáng)(5-6分)

      □C. 一般(3-4分)        □D. 較弱(1-2分)

      □E. 無  (0分)

得分:

知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量8分)

      □A.  1項(xiàng)及以上(Ⅰ類)(7-8分)

      □B.  5項(xiàng)及以上(Ⅱ類)(5-6分)         

      □C.  34項(xiàng)   (Ⅱ類)(3-4分)         

      □D.  12項(xiàng)   (Ⅱ類)(1-2分)     

      □E.  0項(xiàng)             (0分)

得分:

知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲得方式6分)

      □A. 有自主研發(fā)            (1-6分)

      □B. 僅有受讓、受贈(zèng)和并購(gòu)等(1-3分)

得分:

加分項(xiàng),2分)業(yè)是否參與編制國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)方法、技術(shù)規(guī)范的情況 

      □A. 是(1-2分)         □B. 否(0分)

得分:

2. 科技成果轉(zhuǎn)化能力(≤30分)

得分:

 □A. 轉(zhuǎn)化能力強(qiáng),  5項(xiàng)(25-30分)  □B. 轉(zhuǎn)化能力較強(qiáng),4項(xiàng)(19-24分)

 □C. 轉(zhuǎn)化能力一般,3項(xiàng)(13-18分)  □D. 轉(zhuǎn)化能力較弱,2項(xiàng)(7-12分)

 □E. 轉(zhuǎn)化能力弱,  ≥1項(xiàng)(1-6分)    □F. 轉(zhuǎn)化能力無,    0項(xiàng)(0分)

3. 研究開發(fā)組織管理水平(20分)

得分:

制定了企業(yè)研究開發(fā)的組織管理制度,建立了研發(fā)投入核算體系,編制了研發(fā)費(fèi)用輔助賬(≤6分)

得分:

設(shè)立了內(nèi)部科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)并具備相應(yīng)的科研條件,與國(guó)內(nèi)外研究開發(fā)機(jī)構(gòu)開展多種形式的產(chǎn)學(xué)研合作(≤6分)

得分:

建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度,建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)(≤4分)

得分:

建立了科技人員的培養(yǎng)進(jìn)修、職工技能培訓(xùn)、優(yōu)秀人才引進(jìn),以及人才績(jī)效評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)制度(≤4分)

得分:

對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的綜合評(píng)價(jià)

合計(jì)得分

專家簽名:                年   月   日

注:各項(xiàng)均按整數(shù)打分。

相關(guān)標(biāo)簽
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