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全部服務分類
機構名稱 |
陽江市社會保險基金管理局 |
辦公、投訴電話 |
0662-3104856 |
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郵政編碼 |
529500 |
傳真號碼 |
0662-3100248 |
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辦公時間 |
周一至周五,8:30-12:00,14:30-17:30(節(jié)假日、公休日除外,季節(jié)性辦公時間調整見公告) |
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辦公地點 |
陽江市創(chuàng)業(yè)路 |
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主要職能 |
負責經辦市直和中央、省屬駐陽江行業(yè)單位的社會保險業(yè)務,指導社會保險經辦機構管理存儲、劃撥社會保險基金。 |
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機構名稱 |
陽江技師學院 |
辦公、投訴電話 |
0662-2206060 |
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郵政編碼 |
529500 |
傳真號碼 |
0662-2206222 |
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辦公時間 |
周一至周五,8:30-12:00,14:30-17:30(節(jié)假日、公休日除外,季節(jié)性辦公時間調整見公告) |
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辦公地點 |
陽江市江城區(qū)白沙望牛崗325國道邊 |
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主要職能 |
負責技工教育,職業(yè)技能訓練 |
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機構名稱 |
陽江市人才服務管理辦公室 |
辦公、投訴電話 |
0662-3166157 |
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郵政編碼 |
529500 |
傳真號碼 |
0662-3166157 |
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辦公時間 |
周一至周五,8:30-12:00,14:30-17:30(節(jié)假日、公休日除外,季節(jié)性辦公時間調整見公告) |
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辦公地點 |
陽江市二環(huán)路208號 |
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主要職能 |
承擔大中專畢業(yè)生報到、推薦就業(yè)、人事代理、人才引進、開發(fā),管理人才市場等。 |
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機構名稱 |
陽江市就業(yè)服務管理辦公室 |
辦公、投訴電話 |
0662-2231685 |
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郵政編碼 |
529500 |
傳真號碼 |
0662-2231128 |
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辦公時間 |
周一至周五,8:30-12:00,14:30-17:30(節(jié)假日、公休日除外,季節(jié)性辦公時間調整見公告) |
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辦公地點 |
陽江市二環(huán)路208號 |
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主要職能 |
實施勞動就業(yè)服務,承辦城鄉(xiāng)勞動力資源開發(fā)利用等。 |
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機構名稱 |
陽江市人事考試中心 |
辦公、投訴電話 |
0662-2235686 |
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郵政編碼 |
529500 |
傳真號碼 |
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辦公時間 |
周一至周五,8:30-12:00,14:30-17:30(節(jié)假日、公休日除外,季節(jié)性辦公時間調整見公告) |
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辦公地點 |
陽江市二環(huán)路208號 |
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主要職能 |
負責組織、協調全市公務員錄用考試、事業(yè)單位工作人員公開招聘考試和與人事人才相關的各類考試考務工作。 |
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機構名稱 |
陽江市勞動關系協調處理中心 |
辦公、投訴電話 |
0662-2231129 |
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郵政編碼 |
529500 |
傳真號碼 |
0662-2231129 |
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辦公時間 |
周一至周五,8:30-12:00,14:30-17:30(節(jié)假日、公休日除外,季節(jié)性辦公時間調整見公告) |
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辦公地點 |
陽江市二環(huán)路208號 |
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主要職能 |
受理勞動關系協調、勞動合同咨詢,承辦仲委交辦的事宜。 |
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機構名稱 |
陽江市職業(yè)技能鑒定指導中心 |
辦公、投訴電話 |
0662-2236223 |
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郵政編碼 |
529500 |
傳真號碼 |
0662-2231277 |
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辦公時間 |
周一至周五,8:30-12:00,14:30-17:30(節(jié)假日、公休日除外,季節(jié)性辦公時間調整見公告) |
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辦公地點 |
陽江市二環(huán)路208號 |
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主要職能 |
職業(yè)技能鑒定,職業(yè)技能鑒定人員培訓考核和資格認定。 |
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機構名稱 |
陽江市人力資源社會保障信息中心 |
辦公、投訴電話 |
0662-2239368 |
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郵政編碼 |
529500 |
傳真號碼 |
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辦公時間 |
周一至周五,8:30-12:00,14:30-17:30(節(jié)假日、公休日除外,季節(jié)性辦公時間調整見公告) |
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辦公地點 |
陽江市二環(huán)路208號 |
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主要職能 |
承擔人力資源社會保障信息網路的建設、管理和維護工作,提供人力資源社會保障相關信息和咨詢服務,負責人力資源社會保障系統信息統計和分析等工作。 |
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機構名稱 |
陽江市人力資源綜合訓練中心 |
辦公電話 |
0662-2231935 |
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郵政編碼 |
529500 |
傳真號碼 |
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辦公時間 |
周一至周五,8:30-12:00,14:30-17:30(節(jié)假日、公休日除外,季節(jié)性辦公時間調整見公告) |
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辦公地點 |
陽江市區(qū)二環(huán)路208號 |
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主要職能 |
實施就業(yè)技術訓練(包括崗前培訓、轉業(yè)轉崗培訓、在職培訓、特種作業(yè)培訓),并受委托對受訓練者進行考核。 |
(一)貫徹執(zhí)行國家和省有關人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的方針政策和法律法規(guī)規(guī)章,起草有關本市規(guī)范性文件草案,制定本市人力資源和社會保障制度改革規(guī)劃、方案,并組織實施。 (二)擬訂并組織實施本市人力資源市。。。