宜昌市點(diǎn)軍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局各部門聯(lián)系電話

宜昌市點(diǎn)軍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局   
    辦公地址：點(diǎn)軍區(qū)五龍陽(yáng)光小區(qū)商業(yè)C棟   
    負(fù) 責(zé) 人：錢芳   
    辦公時(shí)間：上午8：30-12:00,下午14:00-17:30   
    咨詢電話:0717-6672979

（一）辦公室（政策法規(guī)股）   

    職能:負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)。承擔(dān)機(jī)關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)、信訪維穩(wěn)、文明創(chuàng)建等工作。負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、宣傳、機(jī)要保密、檔案、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理、機(jī)關(guān)管理、政務(wù)公開、政務(wù)值班、政務(wù)督查等工作。承擔(dān)綜合性改革工作和重要綜合性文件、重要文稿起草工作，擬定人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和行風(fēng)建設(shè)。組織開展政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+人社”和“放管服”工作，協(xié)調(diào)推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理工作。承擔(dān)規(guī)范性文件的合法性審查和相關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴等工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位的干部人事、機(jī)構(gòu)編制、隊(duì)伍建設(shè)、對(duì)外交流合作、群團(tuán)、退休干部服務(wù)等工作。

負(fù)責(zé)人：向丹

聯(lián)系方式：0717-6672979

   （二）就業(yè)促進(jìn)股   
    職能：擬定全區(qū)促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)政策、工作規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施，擬定全區(qū)公共就業(yè)服務(wù)管理體系發(fā)展規(guī)劃并指導(dǎo)實(shí)施；擬定全區(qū)就業(yè)專項(xiàng)資金使用計(jì)劃和管理辦法；牽頭擬定高校畢業(yè)生就業(yè)政策；擬定就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策；負(fù)責(zé)全區(qū)促進(jìn)就業(yè)扶持政策的審核落實(shí)；建立健全失業(yè)預(yù)警制度并指導(dǎo)實(shí)施。承辦人才中介服務(wù)工作、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、中外合資(合作)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)行政許可。負(fù)責(zé)全區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)能力開發(fā)政策、規(guī)劃并組織實(shí)施；擬定全區(qū)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則并組織實(shí)施；貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施辦法；組織實(shí)施勞動(dòng)預(yù)備制度。

負(fù)責(zé)人：陳硯軍

聯(lián)系方式：0717－6671820

   （三）社會(huì)保險(xiǎn)股

貫徹執(zhí)行全區(qū)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)政策，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)工作。負(fù)責(zé)全區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的綜合協(xié)調(diào)、檢查督辦、目標(biāo)考核、政策宣傳、受理咨詢、查詢和舉報(bào)等工作。貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，負(fù)責(zé)退休人員待遇申領(lǐng)、核定等工作，擬訂養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法并組織實(shí)施，完善基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度。負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金、保險(xiǎn)基金管理備案工作。依法對(duì)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金支付管理情況以及職業(yè)年金基金管理和投資運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

負(fù)責(zé)人：譚俊梅

聯(lián)系方式：0717-6679619

   （四）勞動(dòng)關(guān)系股（行政審批股、調(diào)解仲裁股、勞動(dòng)保障監(jiān)察股）
    職能：承擔(dān)機(jī)關(guān)行政審批工作，負(fù)責(zé)行政許可事項(xiàng)的受理和審批的組織、協(xié)調(diào)與督辦。承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障普法、依法治理工作，監(jiān)督檢查依法行政情況。落實(shí)全區(qū)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和重大事件。組織實(shí)施全區(qū)勞動(dòng)關(guān)系政策和勞動(dòng)合同、集體合同制度，負(fù)責(zé)區(qū)屬企業(yè)裁員報(bào)告和企業(yè)改組的職工安置方案審核，落實(shí)職工安置權(quán)益保障的政策；落實(shí)企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控和支付保障政策。負(fù)責(zé)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額管理工作，檢查督促企業(yè)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)、職工工作時(shí)間、休假等政策；負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家消除非法使用童工政策和女工、未成年工等特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。執(zhí)行勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作制度和政策，指導(dǎo)和監(jiān)督全區(qū)勞動(dòng)全區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防和調(diào)解仲裁工作，依法指導(dǎo)處理重大勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁案件。推進(jìn)勞動(dòng)監(jiān)察工作制度實(shí)施，依法查處和督辦重大案件，按管轄權(quán)限受理案件，組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)督檢查工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件。負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域信用體系建設(shè)。

負(fù)責(zé)人：趙華、蔣偉勝

聯(lián)系方式：0717-6673810、0717－6672735

   （五）人事人才和工資福利股   
    職能：貫徹落實(shí)國(guó)家、省關(guān)于事業(yè)單位人事管理的政策法規(guī)，負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員人事管理工作；承擔(dān)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革工作；承辦事業(yè)單位崗位聘用和崗位設(shè)置方案申報(bào)核準(zhǔn)或備案事宜；組織實(shí)施全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作；負(fù)責(zé)管理全區(qū)綜合性表彰獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)事宜；按照管理權(quán)限，負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工作人員年度考核工作；負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位人事統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工作人員繼續(xù)教育工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位人事檔案管理工作。按照有關(guān)規(guī)定承辦因公出國(guó)（境）人員政審、備案工作。承擔(dān)人才綜合管理工作，擬定全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策并組織實(shí)施；綜合管理全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職稱改革工作；貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)崗位考核(鑒定)評(píng)審工作政策。貫徹落實(shí)全區(qū)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策。負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位人員工資審核管理，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)工勤人員工資審核管理。

負(fù)責(zé)人：陳夢(mèng)怡

聯(lián)系方式：0717-6673373