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市人力社保局市發(fā)展改革委關于明確
積分辦理有關問題的通知
津人社局發(fā)〔2016〕126號
有關單位:
為規(guī)范居住證積分辦理,維護用人單位和積分申請人的正當權(quán)益,根據(jù)《天津市人民政府關于印發(fā)天津市居住證管理辦法的通知》(津政發(fā)〔2015〕39號)、《天津市人民政府辦公廳關于轉(zhuǎn)發(fā)市發(fā)展改革委市公安局市人力社保局市教委擬定的天津市居住證管理辦法配套實施細則的通知》(津政辦發(fā)〔2016〕32號)等有關規(guī)定,結(jié)合工作實際,現(xiàn)就有關問題明確如下:
一、積分申請由用人單位負責。用人單位是指:在津的機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位以及在本市行政區(qū)域內(nèi)依法登記注冊的各類企業(yè)和個體經(jīng)濟組織。
二、用人單位名稱變更的,在申報積分申請時,應提供相關行政部門出具的企業(yè)變更名稱證明原件及復印件。
三、積分申請由申請人現(xiàn)勞動關系所在用人單位進行申報,在該用人單位連續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險費滿一年以上。
一年以上是指,自申報當月的上月向前數(shù)十二個月,且期間無中斷、補繳、漏繳等情況。
四、社會保險積分按照繳費每滿一年,養(yǎng)老保險積4分、其他險種各積2分計算,五項保險每滿一年積12分;也可分險種單獨計分。申請人積分時社會保險繳費不足整年的,積分可按險種分值計算到月后再行累加。
五、個人繳費窗口繳納社會保險費的年限不予計算積分。積分申請人補繳的社會保險費不計算積分;但是年齡不超過35周歲,且具有本科以上學歷或中級以上職稱、或技師以上職業(yè)技能等級的申請人,按規(guī)定補繳的社會保險費除外。補繳社會保險費計算積分的,上半年申請的以上年的12月31日為計算補繳截止時間,下半年申請的以當年6月30日為計算補繳截止時間。
六、年滿五十周歲的女性積分申請人,從事管理崗工作的,應提交勞動合同原件、用人單位的證明等相關材料。
七、積分申請人提交天津市職業(yè)技能鑒定指導中心以外的職業(yè)技能鑒定機構(gòu)核發(fā)的國家職業(yè)資格證書,應填寫《國家職業(yè)資格證申請復核表》,由天津市職業(yè)技能鑒定指導中心進行復核。復核形式由天津市職業(yè)技能鑒定指導中心確定。復核合格的,予以確認積分;未按規(guī)定參加復核或復核不合格的,不予確認積分。
八、積分申請人申請確認職業(yè)(工種)緊缺程度積分的,其經(jīng)確認的國家職業(yè)資格證書上所標明的職業(yè)(工種)應當與當年人力社保部門公布的天津市《職業(yè)市場需求程度及培訓成本目錄》中的行業(yè)、職業(yè)(工種)名稱一致,且與所在用人單位營業(yè)執(zhí)照批準經(jīng)營范圍、本人當前工作崗位職責相符。同時,本人需提供《崗位承諾書》,用人單位需提供《崗位證明書》、營業(yè)執(zhí)照副本原件及復印件等材料,經(jīng)核實后,可按照相應的緊缺程度確認積分。未提供上述材料的,不予確認緊缺程度積分。
如受理申請之日尚未公布當年天津市《職業(yè)市場需求程度及培訓成本目錄》的,以上年度公布的目錄為準。
九、由國務院取消的職業(yè)資格許可和認定事項,自公布后的次期起不再計算積分。
十、積分申請人應按規(guī)定提交簡版?zhèn)€人信用報告。
十一、申請人提供書面材料有虛假情形的(包括各種證件證書、書面材料及相關內(nèi)容),取消當期資格,不予積分。5年內(nèi)再次申請積分,每條記錄扣減30分。
十二、積分聯(lián)辦系統(tǒng)自動生成的積分于每年6月和12月通過市行政許可網(wǎng)上大廳公布。申請人對積分有異議的,可在公布期內(nèi),持加蓋申請單位公章的《天津市居住證積分復核申報表》,向積分窗口提出復核申請,逾期不予受理。
十三、積分申請人未在預約日或限定的時間內(nèi)按規(guī)定提供必備材料的,不予受理積分申請;未提供加分項材料的,不予確認相應分值。
十四、積分申請人填注個人信息應完整、真實、準確。因填注信息不完整、真實、準確,造成積分申請不予受理或者積分不予確認的,由積分申請人承擔相應責任。
十五、積分申請申報時提交技術(shù)職稱證書、國家職業(yè)資格證書、獎勵證書等原件的,積分申請人(經(jīng)辦人)應在入戶名單公示后6個月內(nèi),攜帶身份證、材料接收憑證,到原交件窗口取回相應材料。逾期不取回的,積分窗口不再承擔保管責任。
十六、本通知自2017年1月1日起實施,2020年12月31日廢止。
市人力社保局 市發(fā)展改革委
2016年12月27日
(此件主動公開)
天津市人力資源和社會保障局辦公室 2016年12月27日印發(fā)
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