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全部服務(wù)分類
主要職責:
負責牽頭擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。負責文秘、檔案、保密、會務(wù)、財務(wù)、固定資產(chǎn)、后勤保障等日常事務(wù)管理。負責勞動人事志和年鑒編修工作。負責機關(guān)政務(wù)的接待聯(lián)絡(luò)工作。承辦領(lǐng)導交辦的其他事項。
聯(lián)系電話:022-26917145
主要職責:
負責配合局黨組履行全面從嚴治黨主體責任,組織落實局機關(guān)黨的建設(shè)各項工作。負責全局人事管理有關(guān)工作。負責牽頭組織全區(qū)人力社保系統(tǒng)行風建設(shè)工作。負責機關(guān)政務(wù)的督導檢查工作。承辦領(lǐng)導交辦的其他事項。
聯(lián)系電話:022-26917145
主要職責:
負責擬訂落實統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策、職業(yè)介紹機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則、職業(yè)培訓和職業(yè)技能開發(fā)規(guī)劃。負責完善公共就業(yè)服務(wù)體系。負責制定實施就業(yè)管理服務(wù)措施。負責社會勞動力資源管理和統(tǒng)計工作,監(jiān)控城鎮(zhèn)失業(yè)率,預測就業(yè)發(fā)展趨勢。負責組織指導職業(yè)技能培訓、職業(yè)技能鑒定、職工技能競賽活動。負責社會職業(yè)培訓學校的監(jiān)督管理。負責指導鎮(zhèn)街開展各類培訓工作。
聯(lián)系電話:022-26391047-2021
主要職責:
負責組織落實失業(yè)保險規(guī)劃、政策和標準。負責失業(yè)職工的登記、核定和組織管理工作。負責組織落實預防、調(diào)節(jié)較大規(guī)模失業(yè)的政策,以及各類政策性補貼的發(fā)放和監(jiān)督管理。負責創(chuàng)業(yè)擔保貸款的審核管理工作。負責全區(qū)人力社保系統(tǒng)各類公益性崗位隊伍管理。
聯(lián)系電話:022-26391047-8204
主要職責:
負責落實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險相關(guān)政策。負責企業(yè)職工退休審批、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險退休審核和工齡核定工作。負責組織指導企業(yè)職工因病提前退休材料初審申報和特殊工種提前退休資格初審申報工作。
聯(lián)系電話:022-26391270-2015
主要職責:
負責工傷、職業(yè)病認定和組織指導勞動能力鑒定工作。負責工傷康復機構(gòu)監(jiān)督檢查工作。負責企業(yè)工傷預防教育工作。
聯(lián)系電話:022-26391270-2017
主要職責:
負責局機關(guān)規(guī)范性文件管理、重大行政決策和執(zhí)法決定的法制審核、合同審查工作。負責工資集體協(xié)議審查,勞動合同續(xù)、變備案,人工成本監(jiān)測,國企薪酬備案工作。負責法律顧問的管理和使用。承辦行政復議和行政訴訟工作。負責推動落實勞動人事調(diào)解、仲裁、監(jiān)察制度和勞動關(guān)系政策,完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制。承擔法制宣傳、培訓,法治北辰建設(shè)和依法行政工作。負責組織薪酬調(diào)查與工資指導價值發(fā)布,組織發(fā)揮三方機制職能作用。負責協(xié)調(diào)處理信訪工作。
聯(lián)系電話:022-26391270-8101
主要職責:
負責監(jiān)督指導事業(yè)單位工作人員招聘工作。負責事業(yè)單位工作人員交流調(diào)配和干部人事檔案管理工作。負責機關(guān)工勤、事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利、工作年限核定和退休工作。承辦提請區(qū)政府和區(qū)政府提請區(qū)人大審議的有關(guān)人事任免事項。
聯(lián)系電話:022-26813994
主要職責:
負責組織落實事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘用合同管理工作。負責組織落實專業(yè)技術(shù)人員職稱管理工作。負責專業(yè)技術(shù)人員培訓和繼續(xù)教育工作。會同有關(guān)部門組織實施人才培養(yǎng)、引進、選拔工作。負責組織規(guī)劃、推動落實人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資工作。負責事業(yè)單位工作人員考核、獎懲、申訴、控告等工作。負責開展智能裝備專業(yè)職稱評審工作。
聯(lián)系電話:022-26916025
一、貫徹執(zhí)行國家和本市有關(guān)人力資源和社會保障工作的法律、法規(guī)和方針、政策,起草或擬訂相關(guān)規(guī)范性文件,并組織實施和督促檢查,擬訂全區(qū)人力資源和社會保障工作發(fā)展規(guī)劃及年度計劃,并組織實施。 二、擬。。。