蒙陰縣企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批指南

95商服網(wǎng)  ?  ? 來源：蒙陰縣行政審批服務(wù)局  ? 關(guān)注：767
企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批
事項名稱 企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批
辦事程序 受理-現(xiàn)場勘驗-核準(zhǔn)
辦理條件 一、企業(yè)對符合下列條件之一的職工，可以實行不定時工作制：
（1）企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量的職工。
（2）企業(yè)中的長途運輸人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需機動作業(yè)的職工。
（3）其他因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，適合實行不定時工作制的職工。
二、企業(yè)對符合下列條件之一的職工，可以實行綜合計算工時工作制：即分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。
（1）交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)的職工。
（2）地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工。
（3）其他適合實行綜合計算工時工作制的職工。
申報
材料
 （1）申請書（包括企業(yè)性質(zhì)特點、經(jīng)營范圍及規(guī)模等基本情況，以及申請實行特殊工時制度的種類及原因；實行特殊工時制度的崗位、人數(shù)、申請期限、周期;職工休息休假如何保證。）3份
（2）企業(yè)《營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件；
（3）工會委員會決定或全體職工大會決議（如果企業(yè)未設(shè)工會，須召開職工大會，提交職工大會決議并附全體參會人員簽名。）
（4）不定時工作制和綜合計算工時工作制審批表。3份
法律依據(jù) 1.《中華人民共和國勞動法》
2.《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批方法>的通知》（勞部發(fā)[ 1994 ]503號）
承諾時限 20個工作日
收費標(biāo)準(zhǔn) 無
收費依據(jù) 無
辦理
時間 		工作日,夏令時上午8：30-12：00下午14：30-18：00；冬令時上午8：30-12：00下午14：00-17：30
地    點 蒙陰縣行政審批服務(wù)局二樓社會事務(wù)科
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