南寧市武鳴區(qū)人力資源和社會保障局各部門聯(lián)系電話

內設機構名稱：行政秘書股

辦公地址：武鳴區(qū)新城路49號

聯(lián)系電話：0771-6222413

負責人：劉學

工作職責：擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃并組織實施。負責機關日常運轉，承擔文電、會務、機要、檔案、保密、督辦、后勤、安全、信訪、維穩(wěn)、績效、計生、定點扶貧、政府采購指導、固定資產日常管理、宣傳、系統(tǒng)行風建設、綜合性重要文稿起草及人大建議和政協(xié)提案的辦復工作，負責機關和所屬單位的人事管理、機構編制、隊伍建設和紀檢監(jiān)察工作，負責人力資源和社會保障系統(tǒng)干部教育培訓，負責機關離退休人員工作，指導所屬單位離退休人員工作。承擔人力資源和社會保障有關業(yè)務風險的研究、評估、預防、控制等工作。承辦城區(qū)人民政府行政任免有關事項。

內設機構名稱：政策法規(guī)和監(jiān)察仲裁股

辦公地址：武鳴區(qū)新城路49號

聯(lián)系電話：0771-6229678

負責人：農有文

工作職責：組織開展人力資源和社會保障政策研究、分析評估工作，協(xié)調專家咨詢工作。承擔規(guī)范性文件的合法性審查工作，承擔相關行政復議、行政應訴等工作。對人力資源和社會保障行政執(zhí)法進行監(jiān)督檢查，負責普法教育工作。指導城區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)法治建設工作。推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革，指導全城區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)政務管理服務工作，承擔政務服務事項的組織協(xié)調和相關事項辦理工作。組織實施職工工作時間、休息休假和假期制度，組織實施勞動合同、集體合同和勞動關系三方協(xié)商機制等相關政策，指導勞動標準制定工作，落實特殊工時管理政策，組織實施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。落實企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調控和支付保障政策，指導和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和國有企業(yè)負責人工資收入分配，開展各類企業(yè)在崗職工工資和企業(yè)人工成本情況調查，承擔人力資源和社會保障日常監(jiān)督檢查工作。組織實施勞動人事爭議調解仲裁制度，指導、檢查、監(jiān)督勞動人事爭議調解仲裁工作，指導開展勞動人事爭議預防工作，統(tǒng)籌協(xié)調全城區(qū)勞動人事爭議調解組織開展有關工作，依法組織處理重大勞動人事爭議，組織實施勞動人事爭議調解員和仲裁員管理辦法。

內設機構名稱：財務基金監(jiān)督股

辦公地址：武鳴區(qū)新城路49號

聯(lián)系電話：0771-6216322

負責人：黃玉瑩

工作職責：會同有關部門編制相關社會保險基金預決算草案，參與擬訂相關社會保障資金（基金）財務管理制度。承擔日常財務、綜合統(tǒng)計等工作，承擔所屬單位審計工作，承擔局機關和所屬單位預決算相關工作，承擔固定資產財務管理和所屬單位業(yè)務指導工作。組織實施基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及企業(yè)（職業(yè)）年金監(jiān)管制度，依法監(jiān)督基金的收支、管理，組織查處本級基金管理重大案件，督辦下級基金管理重大案件查處。組織實施就業(yè)補助資金的監(jiān)管制度，配合對就業(yè)補助資金使用管理的監(jiān)督檢查。

內設機構名稱：就業(yè)促進和培訓股

辦公地址：武鳴區(qū)新城路49號

聯(lián)系電話：0771-6233690

負責人：陸炳營

工作職責：組織實施就業(yè)規(guī)劃、計劃和勞動者公平就業(yè)、農村勞動力轉移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動等政策，健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系。組織實施高校畢業(yè)生就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等政策，參與擬訂就業(yè)補助資金管理辦法，協(xié)調指導就業(yè)失業(yè)登記管理工作。組織實施農民工工作綜合性政策，推動相關政策落實，維護農民工合法權益，協(xié)調處理涉及農民工的重點難點問題和重大事件。組織實施繼續(xù)教育政策、技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度，負責技能人才隊伍建設，擬訂組織實施城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓政策和規(guī)劃并組織實施，擬訂職業(yè)培訓機構的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導職業(yè)技能培訓和規(guī)范技能人才評價服務工作，研究提出貫徹國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標準的意見并組織實施。負責職業(yè)培訓機構的有關行業(yè)監(jiān)管。

內設機構名稱：專業(yè)技術人員管理股。

辦公地址：武鳴區(qū)新城路49號

聯(lián)系電話：0771-6227184

負責人：黃玉進

工作職責：統(tǒng)籌協(xié)調人力資源和社會保障系統(tǒng)各項人才工作任務，組織實施承擔的城區(qū)級人才工程（項目）。組織實施深化職稱制度改革，負責職稱綜合管理，組織實施專業(yè)技術人員管理政策，組織實施職業(yè)資格和博士后管理制度，負責城區(qū)專業(yè)技術人才隊伍建設和組織享受政府特殊津貼人員選拔工作。組織實施吸引留學人員來邕（回國）工作、定居和國（境）外機構在國內招聘專業(yè)技術骨干人才管理政策。擬訂人力資源市場、人力資源服務業(yè)發(fā)展和人力資源流動的政策和規(guī)劃，指導人力資源市場建設和人力資源社會服務機構管理工作。

內設機構名稱：事業(yè)單位人事管理股

辦公地址：武鳴區(qū)新城路49號

聯(lián)系電話：0771-6227184

負責人：王頌琴

工作職責：指導事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作，組織實施事業(yè)單位工作人員和機關后勤服務人員管理政策，按照管理權限組織實施城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作，按照管理權限承擔事業(yè)單位崗位設置等人事管理事宜的備案及監(jiān)督實施。組織實施事業(yè)單位人員（不含參公）調配政策。組織實施事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策。會同有關部門擬訂表彰獎勵、評比達標表彰制度，審核本城區(qū)有關部門表彰獎勵計劃和方案，會同有關部門承擔全城區(qū)表彰獎勵、評比達標表彰工作及承辦相關表彰獎勵活動。

內設機構名稱：工資福利管理股

辦公地址：武鳴區(qū)新城路49號

聯(lián)系電話：0771-6227175

負責人：陶煥榮

工作職責：組織實施事業(yè)單位工作人員和機關后勤服務人員工資收入分配、福利和離退休政策，負責事業(yè)單位工資總額管理、工資統(tǒng)計和分析工作，建立事業(yè)單位人員和工資數(shù)據(jù)庫，承擔本城區(qū)事業(yè)單位績效工資總量、人員工資變動管理工作。

內設機構名稱：社會保險股

辦公地址：武鳴區(qū)新城路49號

聯(lián)系電話：0771-6225501

負責人：李群艷

工作職責：組織實施機關事業(yè)單位、企業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、企業(yè)（職業(yè)）年金、政策和標準，組織實施機關事業(yè)單位工作人員退休政策，指導落實企業(yè)基本養(yǎng)老保險全區(qū)統(tǒng)籌和基金管理制度，指導落實基本養(yǎng)老保險基金預測預警制度。組織實施城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和被征地農民社會保險政策、規(guī)劃和標準。指導落實城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金管理辦法，會同有關部門實施被征地農民養(yǎng)老保險政策。組織實施失業(yè)保險政策、標準和基金管理辦法，建立失業(yè)監(jiān)測和預警制度，組織實施預防、調節(jié)和控制較大規(guī)模經濟結構調整中涉及職工安置權益保障政策，指導關閉、破產、改制的企業(yè)職工開展分流安置工作。組織實施工傷保險政策、規(guī)劃、標準，組織實施工傷保險基金、工傷認定和工傷預防政策。